Arbeitsrecht kompakt (Modul 1 - 5)

Beschreibung

Das Seminar Arbeitsrecht kompakt ist modular aufgebaut und umfasst verschiedene Themenschwerpunkte, die in fünf Modulen behandelt werden.

Sie erhalten einen kompakten, aber dennoch umfassenden und vertieften Überblick über arbeitsrechtliche Themen.

Damit stärken Sie Ihre Expertise in diesem Bereich und gewinnen Sicherheit für die konkreten Anwendungsfälle im Arbeitsalltag.                         

Inhalte

Modul 1 - BA-3218 - 4 Lerneinheiten -Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts – Basiswissen 

Modul 2 - BA-3219 - 8 Lerneinheiten - Unternehmen und Unternehmensgründung und Arbeitsrecht

Modul 3 - BA-3220 - 4 Lerneinheiten - Von der Abmahnung bis zur Kündigung

Modul 4 - BA-3221 - 4 Lerneinheiten - Kollektives Arbeitsrecht praxissicher anwenden Modul 5 - BA-3222  -  4 Lerneinheiten - Update Arbeitsrecht  - aktuelle Neuerungen                                                                                              

Modul 1: Rechtsgrundlagen des Arbeitsrecht – Basiswissen

  • Grundbegriffe
  • Relevante rechtliche Regelungen
  • Amtliche Gesetzestexte
  • Aufbau und Anwendung rechtlicher Regelungen


Modul 2: Unternehmen und Unternehmensgründung und Arbeitsrecht

  • Welche Anstellungsform ist geeignet?
  • Von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung – erfolgreich und rechtssicher Mitarbeiter einstellen
  • Die Arten von Arbeitsverträgen und ihre rechtliche Auswirkung in Unternehmen
  • Aktuelle Gesetzesvorschriften
  • Anwendung der arbeitsrechtlich relevanten Regelungen
  • Was tun bei Verstößen?
  • Rechte und Pflichten der Vertragsparteien
  • Individualarbeitsrecht richtig angewandt


Modul 3: Von der Abmahnung bis zur Kündigung

  • erfolgreich und rechtssicher von Mitarbeitern trennen
  • Das Kündigungsschutzgesetz und seine Anwendung
  • Der Besondere Kündigungsschutz und seine Auswirkung im Unternehmen
  • Kündigungsschutzklage – Verfahren

 

Modul 4: Kollektives Arbeitsrecht praxissicher anwenden

  • Betriebsverfassungsrecht
  • Gründung, Mitbestimmung und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Kollektivarbeitsrecht rechtssicher verstehen und umsetzen
  • Tarifvertragsparteien, Zusammenspiel der Arbeitgeberverbände und der Gewerkschaften



Modul 5: Update Arbeitsrecht  - aktuelle Neuerungen

  • Aktuelle Gesetzesvorschriften
  • Arbeitsrechtlich relevante Reformen, Verordnungen, Richtlinien
  • Aktuelle Urteile
  • Änderungen und ihre Auswirkung

Voraussetzungen

Sie benötigen keine speziellen fachlichen Vorraussetzungen.

Methode

blended learning -  Blended Learning bezeichnet eine Lernform, bei der die Vorteile von Präsenzveranstaltungen und E-Learning kombiniert werden

Dauer

Lerneinheiten: 24 x 45 Minuten
Schulungsabende: 12

Angabe zur Dauer

Seminartage und -zeiten:

dienstags donnerstags, 18:00 - 19:30 Uhr
       

Ihre Vorteile

Angesprochen sind Personen, die sich für die verschiedenen Schwerpunktthemen des Arbeitsrechts interessieren.

Abschlussart

Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Dauer

Lerneinheiten: 24 x 45 Minuten
Schulungsabende: 12

Preis

812,00 € (brutto)
700,00 € (netto)

Kurs-Nr.

BA-3223

Schnellübersicht
Dauer:
Lerneinheiten: 24 x 45 Minuten
Schulungsabende: 12

Kurs-Nr.:
BA-3223
Preis:
812,00 € (brutto)
700,00 € (netto)
Kurs anfragen

Jetzt kostenlos informieren