High Potentials - So erkennen und binden Sie Ihre High-Potentials
BA-345640,00 € (netto)
Umsatzsteuerfrei
Seminar Beschreibung
High Potentials machen drei bis fünf Prozent der Talente eines Unternehmens aus und zählen zu den wertvollsten Mitarbeitern. Ihr Ziel als Führungskraft sollte sein, High Potentials zu identifizieren und in ihren Fähigkeiten zu entwickeln, sodass sie in bestmöglicher Weise zum Unternehmenserfolg beitragen und sich langfristig binden.
Welche Strategien es dabei gibt und was Sie über die Toptalente eines Unternehmens wissen sollten, erfahren Sie in diesem Training.
Weitere Informationen
Lerninhalte
6 Lernkarten zu den Themen:
- Was erwartet mich in diesem Training?
- Was genau sind High Potentials?
- Wie profitiert mein Unternehmen von High Potentials?
- Wie identifiziere ich High Potentials?
- Welche Voraussetzungen müssen gegeben sein, um High Potentials zu halten?
- Wie binde ich High Potentials dauerhaft?
Voraussetzungen
Sie benötigen keine speziellen fachlichen Voraussetzungen.
Methode
Sie lernen mit einem digitalen und interaktiven Lernmanagement-System, das die Materialien in Form von Lernkarten für ein Seminar bereithält. Sie haben Zugriff auf Lernmodule und -sequenzen, Links und andere Dateien. Dies ermöglicht eine bewährte Basis für ortsunabhängiges und effektives Lernen.
Zielgruppe
Das Training wendet sich vor allem an Recruiter, Personaler, Führungskräfte und Manager.
Kursdetails zu den Zeiten
Sie erhalten einen Zugang für 2 Wochen zu einem interaktiven Lernmanagement-System, dass Ihnen jederzeit zum Selbststudium zur Verfügung steht.
Lernmaterial: 1 Stunde
Eigenstudium: empfohlen 1 Stunde
Ihre Vorteile
- Orts - und zeitunabhängiges Lernen
- High Potentials im externen und internen Recruiting-Prozess ausfindig machen
- Die Top-Talente in ihrem Unternehmen adäquat und erfolgreich einsetzen
- Voraussetzungen schaffen, um High Potentials zu halten
- High Potentials langfristig zu Höchstleistungen motivieren
Abschlussart
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