New Work

HR und Recruiting 4.0 ‐ Neue Impulse für das Personalwesen durch die Digitalisierung

BA-3233
Dauer Seminarvormittage: 1 Weitere Details
Nächster Kurs 02.06.2022 Zu den Terminen
Preis 127,00 € (brutto)
127,00 € (netto)
Umsatzsteuerfrei

Seminar Beschreibung

Die Digitalisierung betrifft nahezu alle Unternehmensbereiche in unterschiedlichen Ausprägungsgraden. Der Bereich Personal, HR und Recruiting ist hierbei keine Ausnahme. In Zeiten von Big Data und Cloud Computing, aber auch unterschiedlichen unternehmerischen digitalen Reifegraden ist eine zeitgemäße intelligente HR-Strategie notwendig, um auch die zunehmend digitalisierten jungen Talente für sein Unternehmen zu gewinnen und diese zu halten. Dieser Kurs bietet Ihnen einen Überblick, wie das Personalwesen von der Digitalisierung profitieren kann und welche Möglichkeiten und Veränderungen auf uns zukommen.

Termine

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Weitere Informationen

  • Neue Impulse für das Personalwesen durch die Digitalisierung
  • HR-Strategie und Arbeiten 4.0
  • People Analytics und Arbeiten 4.0
  • Recruiting und Arbeiten 4.0
  • Personalentwicklung und Arbeiten 4.0

Sie benötigen keine speziellen Voraussetzungen.

blended learning - Blended Learning die Vorteile von Präsenzveranstaltungen und E-Learning werden kombiniert

Die Qualifizierung wendet sich vor allem an Recruiter, Personaler, Führungskräfte und Manager.

Seminardauer und -zeiten:
Donnerstag, 08:00 - 11:30 Uhr
Lerneinheiten: 4 x 45 Minuten

Flyer
  • blended learing-Seminar für eine bequeme berufsbegleitende Teilnahme
  • Sie erfahren, wie die Digitalisierung das Personalwesen in Zukunft beeinflussen und verändern wird
  • Sie erhalten einen guten Überblick über Trends und Möglichkeiten für das Recruitung und die Personalentwicklung.
Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

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Kontakt
Astrid Buchhorn
04161 5165-66
akademie@ibb.com
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