Krisenkommunikation für Führungskräfte - Schwierige Botschaften nachvollziehbar vermitteln

24 Lernvideos zu den Themen:

• Worum geht's in der Krise?
• Warum müssen Sie ein Anführer sein?
• Was bedeutet eigentlich Arbeit?
• Welche Verantwortung habe ich als Anführer?
• Bin ich nur ein Schönwetter-Kapitän?
• Wie lautet die stärkste Frage, die ich stellen kann?
• Warum braucht Führung keine Techniken?
• Welchen Preis zahle ich, wenn ich klar in meinen Aussagen bin?
• Welcher Ruf soll mir als Anführer vorauseilen?
• Was macht heikle Botschaften heikel?
• Welche Auswirkungen hat das Gemocht-Werden-Wollen-Virus auf mich?
• Warum meiden wir Konflikte, Krisen und andere heikle Situationen?
• Welche Rolle spielen Achtsamkeit & Co. bei Krisenkommunikation?+
• Wie kann ich Menschen schnell lesen und einordnen?
• Wie formuliere ich heikle Botschaften für Ergebnis-Menschen?
• Wie formuliere ich heikle Botschaften für Beziehungs-Menschen?
• Wie gehe ich mit Tränen meiner Mitarbeiter und Kollegen um?
• Wie gehe ich mit aggressiven Mitarbeitern und Kollegen um?
• Wie gehe ich damit um, wenn Mitarbeiter plötzlich Distanz zu mir aufbauen?
• Wie gehe ich mit dem Gefühl der zu großen Last um?
• Wie gehe ich mit dem Gefühl um, nicht ehrlich sein zu dürfen?
• Sollte ich heikle Botschaften eher kurz halten oder lange erklären?
• Wie schaffe ich die richtige Arbeitskultur?
• Wie werde ich in der Krise zum starken Anführer?

Sie benötigen keine speziellen fachlichen Voraussetzungen.

Sie lernen mit einem digitalen und interaktiven Lernmanagement-System, das die Materialien in Form von Lernvideos für ein Seminar bereithält. Sie haben Zugriff auf Lernmodule und -sequenzen, Links und andere Dateien. Dies ermöglicht eine bewährte Basis für ortsunabhängiges und effektives Lernen.

Angesprochen sind Team-, Gruppen- und Projektleiter, Leiter von Stabsstellen sowie fachliche und stellvertretende Führungskräfte sowie Mitarbeiter, die sich mit modernen Führungsmethoden beschäftigen.

Sie erhalten einen Zugang für 4 Wochen zu einem interaktiven Lernmanagement-System, das Ihnen jederzeit zum Selbststudium zur Verfügung steht.

Lernmaterial: 1,5 Stunden
Eigenstudium: empfohlen 1,5 Stunden

• Orts - und zeitunabhängiges Lernen
• Sich selbst hinsichtlich ihrer Haltung und Kommunikation reflektieren
• Ihre Botschaften so vermitteln, dass sie von jedem Mitarbeiter verstanden werden