Krisenkommunikation für Führungskräfte - Schwierige Botschaften nachvollziehbar vermitteln

24 Lernvideos zu den Themen:

• Worum geht's in der Krise?
• Warum müssen Sie ein Anführer sein?
• Was bedeutet eigentlich Arbeit?
• Welche Verantwortung habe ich als Anführer?
• Bin ich nur ein Schönwetter-Kapitän?
• Wie lautet die stärkste Frage, die ich stellen kann?
• Warum braucht Führung keine Techniken?
• Welchen Preis zahle ich, wenn ich klar in meinen Aussagen bin?
• Welcher Ruf soll mir als Anführer vorauseilen?
• Was macht heikle Botschaften heikel?
• Welche Auswirkungen hat das Gemocht-Werden-Wollen-Virus auf mich?
• Warum meiden wir Konflikte, Krisen und andere heikle Situationen?
• Welche Rolle spielen Achtsamkeit & Co. bei Krisenkommunikation?+
• Wie kann ich Menschen schnell lesen und einordnen?
• Wie formuliere ich heikle Botschaften für Ergebnis-Menschen?
• Wie formuliere ich heikle Botschaften für Beziehungs-Menschen?
• Wie gehe ich mit Tränen meiner Mitarbeiter und Kollegen um?
• Wie gehe ich mit aggressiven Mitarbeitern und Kollegen um?
• Wie gehe ich damit um, wenn Mitarbeiter plötzlich Distanz zu mir aufbauen?
• Wie gehe ich mit dem Gefühl der zu großen Last um?
• Wie gehe ich mit dem Gefühl um, nicht ehrlich sein zu dürfen?
• Sollte ich heikle Botschaften eher kurz halten oder lange erklären?
• Wie schaffe ich die richtige Arbeitskultur?
• Wie werde ich in der Krise zum starken Anführer?

Sie benötigen keine speziellen fachlichen Voraussetzungen.

Sie lernen mit einem digitalen und interaktiven Lernmanagement-System, das die Materialien in Form von Lernvideos für ein Seminar bereithält. Sie haben Zugriff auf Lernmodule und -sequenzen, Links und andere Dateien. Dies ermöglicht eine bewährte Basis für ortsunabhängiges und effektives Lernen.

Angesprochen sind Team-, Gruppen- und Projektleiter, Leiter von Stabsstellen sowie fachliche und stellvertretende Führungskräfte sowie Mitarbeiter, die sich mit modernen Führungsmethoden beschäftigen.

Sie erhalten einen Zugang für 4 Wochen zu einem interaktiven Lernmanagement-System, das Ihnen jederzeit zum Selbststudium zur Verfügung steht.

Lernmaterial: 1,5 Stunden
Eigenstudium: empfohlen 1,5 Stunden

• Orts - und zeitunabhängiges Lernen
• Sich selbst hinsichtlich ihrer Haltung und Kommunikation reflektieren
• Ihre Botschaften so vermitteln, dass sie von jedem Mitarbeiter verstanden werden
  

Man kann nicht immer alles zu jeder Zeit wissen. Aber man kann jetzt alles immer zur richtigen Zeit wissen. Wie das geht? Ganz einfach, effektiv und innovativ. Mit Learning on Demand. Sozusagen: Wissen auf Abruf.

Learning on Demand - das innovative eLearning-Konzept mit den vielen Vorteilen. Warum eigentlich innovativ? Darum: Es gibt viele Fortbildungen und Seminare, eine große Anzahl von Inhalten in sehr kurzer Zeit vermitteln. Und das zu der Zeit, wann man es braucht. Ganz individuell. Mit mehr als 70 Onlinekurse aus den Bereichen Selbstkompetenz, Leadership, Digitalisierung und Gesundheit & Vitalität.

Die Weiterbildungen sind dabei jeweils in sogenannte Lernkarten unterteilt. Das heißt: Jeder Abschnitt kann bei Bedarf direkt abgerufen werden. Nicht alles beim ersten Mal verstanden oder behalten? Sie möchten daher einen Themenblock gerne noch mal sehen und oder einen kleinen Teil wiederholen? Kein Problem: Sie können alle Inhalte beliebig oft wiederholen.

Alle Digital Learning Inhalte sind dazu jederzeit online verfügbar. Somit können Sie Themen genau dann erlernen, wenn der Bedarf vorhanden ist. Oder wenn Sie gerade Lust und Zeit dafür haben. Unsere Webinare sind natürlich auf jedem Endgerät (PC, Rechner, Tablet oder Smartphone) online verfügbar – unabhängig von Zeit und Lerngeschwindigkeit. Kurz: Flexibilität und Funktionalität at its best.

Gut zu wissen:

Aktuellstes Know-how - Learning on Demand an der Business Akademie

Manchmal kann alt ja gut sein. Aber nicht, wenn es um wichtiges Wissen geht. Im digitalen Zeitalter ist Aktualität und zeitgemäßes Know-how essentiell. Die IBB Business Akademie stellt daher mit ihrem interaktiven Lernmanagement-System sicher, dass die Digital-Learning-Inhalte immer den aktuellsten fachlichen Anforderungen entsprechen. So vermeiden Sie, dass Sie veraltetes oder sogar falsches Wissen erlernen. Das wissen am Ende alle zu schätzen.

Das Business besser:

Business Akademie - Webinare mit Zertifikat

Ist Ihr Wissen dank eLearning jetzt auf dem neuesten Stand? Wir wollen es wissen: Darum erfolgt nach jeder Lernkarte ein Abschnitt, in dem Fragen zu den vermittelten Inhalten gestellt werden. So bekommen Sie ein unmittelbares Feedback zum Lernerfolg, können sich selbst überprüfen und je nach Ergebnis entscheiden, ob Sie eventuell noch einzelne Webinare wiederholen oder gut gerüstet sind für die Zukunft. Nach dem erfolgreichen Abschluss aller Seminarteile erhalten dann alle Teilnehmer eine Teilnahmebestätigung und ein Zertifikat. Und los geht´s!