Feedback geben

Lernen Sie, warum regelmäßiges Feedback im beruflichen Kontext so wichtig ist und welchen Nutzen es für Zusammenarbeit und Entwicklung hat. Erfahren Sie, wie Sie mit Unterschieden zwischen Selbst- und Fremdbild konstruktiv umgehen können. Entwickeln Sie ein besseres Verständnis dafür, was wirksames Feedback ausmacht und worauf es in der Kommunikation ankommt. Beschäftigen Sie sich mit den Bedingungen, unter denen Feedback besser angenommen und verarbeitet werden kann. Gewinnen Sie Einblicke in eine professionelle Feedbackkultur, die Klarheit schafft und Weiterentwicklung unterstützt.

Konkret behandeln wir:

• Welche Vorteile es hat, regelmäßig Feedback zu geben
• Wie Sie mit Unterschieden zwischen Selbst- und Fremdbild umgehen können
• Was Feedback und Videos gemeinsam haben
• Was Sie beachten sollten, wenn Sie Feedback entgegennehmen

Sie benötigen keine speziellen fachlichen Voraussetzungen. Der Kurs eignet sich damit sowohl für Einsteigerinnen und Einsteiger als auch für Berufstätige, die ihre Kommunikationskompetenz im Umgang mit Feedback gezielt verbessern möchten. Besonders hilfreich ist die Weiterbildung, wenn Sie Rückmeldungen bewusster, wertschätzender und wirksamer formulieren möchten.

On Demand/Lernmanagementsystem
Mit unserem digitalen und interaktiven Lernmanagement-System haben Sie jederzeit Zugriff auf alle Materialien, die Sie für Ihr Seminar benötigen. On-Demand-Lernen bietet Ihnen die Möglichkeit, Lernmodule und -sequenzen, Links und andere Dateien nach Bedarf abzurufen. Diese Methode sorgt für bewährtes und effektives Lernen, unabhängig von Ihrem Standort.
 

Ihre Vorteile:
Ortsunabhängigkeit: Lernen Sie von überall aus – sei es von zu Hause aus, im Büro oder unterwegs. Alle Lernmaterialien sind jederzeit online verfügbar.
Flexibilität: Gestalten Sie Ihren Lernprozess nach Ihrem eigenen Zeitplan. Sie haben die Freiheit, die Lerninhalte dann abzurufen, wenn es Ihnen am besten passt.
Kosteneffizienz: On-Demand-Lernen spart Ihnen Reise- und Unterbringungskosten, da Sie nicht an einem bestimmten Ort anwesend sein müssen.
Selbstgesteuertes Lernen: Sie haben die Kontrolle über Ihren Lernprozess und können die Inhalte in Ihrem eigenen Tempo durcharbeiten.

Dieses Training richtet sich an alle, die sich einen Überblick zum Thema Feedback geben verschaffen möchten. Besonders geeignet ist der Kurs für Fachkräfte, Teammitglieder, Führungskräfte und alle, die im Arbeitsalltag regelmäßig mit Rückmeldungen, Zusammenarbeit und Kommunikation zu tun haben. Auch für Personen, die mehr Sicherheit in Feedbackgesprächen gewinnen oder eine konstruktive Gesprächskultur fördern möchten, bietet das Seminar einen hohen Nutzen. Damit eignet sich die Weiterbildung für alle, die Feedback als wirksames Werkzeug professionell einsetzen wollen.

Sie erhalten einen Zugang für 2 Wochen zu einem interaktiven Lernmanagement-System, das Ihnen jederzeit zum Selbststudium zur Verfügung steht

Lernmaterial: 1 Stunde
Eigenstudium: empfohlen 1-2 Stunden

Kategorie: Wissenskultur
Kombinierbar mit: Feedback nehmen - Aktiv und regelmäßig um Feedback bitten
Teil des Gesamtmodules: Kommunikationsguide - intern und extern richtig kommunizieren
InHouse-Schulung: Dieser Kurs ist auch als maßgeschneiderte InHouse-Schulung für Ihr Unternehmen verfügbar.
Weiterführende Informationen: Aktuelle Artikel und Neuigkeiten finden Sie in unserem Blog.
Newsletter: Bleiben Sie auf dem Laufenden mit unserem Newsletter.

• Professionelle Feedback-Kultur etablieren: Kompakte 2-Wochen-Weiterbildung zu den wichtigsten Techniken für konstruktives und wirkungsvolles Feedback
• Schwierige Feedbackgespräche souverän führen: Lernen Sie bewährte Methoden für kritisches Feedback ohne Konflikte
• Mitarbeitermotivation durch gezieltes Feedback: Verstehen Sie, wie Sie durch richtige Rückmeldungen Leistung und Engagement steigern
• Effiziente Kommunikations-Weiterbildung: Fundiertes Wissen über professionelle Feedback-Techniken in kurzer Zeit
• Flexible Online-Weiterbildung: Lernen Sie zeit- und ortsunabhängig mit unserem bewährten On-Demand-System

Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung „Feedback geben“ der IBB Business Akademie. Das IBB ist nach AZAV zugelassen und nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert sowie mehrfach ausgezeichnet — ein Qualitätsnachweis, der Ihre neu erworbenen Kompetenzen dokumentiert.

Teilnahmebescheinigung

Man kann nicht immer alles zu jeder Zeit wissen. Aber man kann jetzt alles immer zur richtigen Zeit wissen. Wie das geht? Ganz einfach, effektiv und innovativ. Mit Learning on Demand. Sozusagen: Wissen auf Abruf.

Learning on Demand - das innovative eLearning-Konzept mit den vielen Vorteilen. Warum eigentlich innovativ? Darum: Es gibt viele Fortbildungen und Seminare, eine große Anzahl von Inhalten in sehr kurzer Zeit vermitteln. Und das zu der Zeit, wann man es braucht. Ganz individuell. Mit mehr als 70 Onlinekurse aus den Bereichen Selbstkompetenz, Leadership, Digitalisierung und Gesundheit & Vitalität.

Die Weiterbildungen sind dabei jeweils in sogenannte Lernkarten unterteilt. Das heißt: Jeder Abschnitt kann bei Bedarf direkt abgerufen werden. Nicht alles beim ersten Mal verstanden oder behalten? Sie möchten daher einen Themenblock gerne noch mal sehen und oder einen kleinen Teil wiederholen? Kein Problem: Sie können alle Inhalte beliebig oft wiederholen.

Alle Digital Learning Inhalte sind dazu jederzeit online verfügbar. Somit können Sie Themen genau dann erlernen, wenn der Bedarf vorhanden ist. Oder wenn Sie gerade Lust und Zeit dafür haben. Unsere Webinare sind natürlich auf jedem Endgerät (PC, Rechner, Tablet oder Smartphone) online verfügbar – unabhängig von Zeit und Lerngeschwindigkeit. Kurz: Flexibilität und Funktionalität at its best.

Gut zu wissen:

Aktuellstes Know-how - Learning on Demand an der Business Akademie

Manchmal kann alt ja gut sein. Aber nicht, wenn es um wichtiges Wissen geht. Im digitalen Zeitalter ist Aktualität und zeitgemäßes Know-how essentiell. Die IBB Business Akademie stellt daher mit ihrem interaktiven Lernmanagement-System sicher, dass die Digital-Learning-Inhalte immer den aktuellsten fachlichen Anforderungen entsprechen. So vermeiden Sie, dass Sie veraltetes oder sogar falsches Wissen erlernen. Das wissen am Ende alle zu schätzen.

Business Akademie - Webinare mit Zertifikat

Ist Ihr Wissen dank eLearning jetzt auf dem neuesten Stand? Wir wollen es wissen: Darum erfolgt nach jeder Lernkarte ein Abschnitt, in dem Fragen zu den vermittelten Inhalten gestellt werden. So bekommen Sie ein unmittelbares Feedback zum Lernerfolg, können sich selbst überprüfen und je nach Ergebnis entscheiden, ob Sie eventuell noch einzelne Webinare wiederholen oder gut gerüstet sind für die Zukunft. Nach dem erfolgreichen Abschluss aller Seminarteile erhalten dann alle Teilnehmer eine Teilnahmebestätigung und ein Zertifikat. Und los geht´s!

FAQ Feedback geben

Passt der Kurs zu meinem Erfahrungsstand?

Ja, der Kurs ist auch für Einsteigerinnen und Einsteiger geeignet, da keine speziellen fachlichen Voraussetzungen erforderlich sind. Gleichzeitig profitieren auch Berufstätige mit erster Erfahrung in Teamarbeit oder Führung, wenn sie ihre Feedback-Kompetenz gezielt weiterentwickeln möchten. Die Inhalte sind kompakt, verständlich und praxisnah aufgebaut.

Ist der Kurs eher ein Grundlagenkurs oder eine Vertiefung?

Das Seminar ist ein kompakter Grundlagenkurs mit direktem Praxisbezug. Sie erhalten einen verständlichen Einstieg in die Bedeutung, Wirkung und Gestaltung von Feedback im beruflichen Alltag. Damit eignet sich der Kurs besonders gut, wenn Sie Ihre Grundlagen der Gesprächs- und Rückmeldekultur stärken möchten.

Was kann ich nach dem Kurs konkret besser?

Nach dem Kurs können Sie Feedback bewusster, klarer und wertschätzender formulieren. Sie verstehen besser, wie Rückmeldungen wirken, welche Rolle Selbst- und Fremdbild spielen und wie Sie Feedback so geben, dass es Entwicklung unterstützt statt Widerstand auszulösen. Das verbessert Ihre Gesprächsführung und Ihre Kommunikationssicherheit im Berufsalltag.

Wie hilft mir der Kurs im Berufsalltag?

Im Berufsalltag hilft Ihnen der Kurs dabei, Rückmeldungen professioneller und zielführender einzusetzen. Das ist besonders wertvoll in Teams, in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen oder in Führungssituationen. Sie schaffen damit mehr Klarheit, stärken Entwicklung und fördern eine konstruktive Kommunikationskultur.

Für welche Rollen oder Situationen ist der Kurs besonders sinnvoll?

Das Seminar ist besonders sinnvoll für Fachkräfte, Führungskräfte, Teammitglieder und alle, die regelmäßig Rückmeldungen geben oder mit Feedbacksituationen umgehen müssen. Auch in Projektarbeit, Teamkoordination oder Personalentwicklung bietet der Kurs einen hohen Nutzen. Besonders hilfreich ist die Weiterbildung überall dort, wo Kommunikation, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung eine wichtige Rolle spielen.

Ist der Kurs berufsbegleitend gut machbar?

Ja, der Kurs ist sehr gut berufsbegleitend machbar. Sie erhalten für zwei Wochen Zugriff auf das Lernmanagement-System und können die Inhalte flexibel in Ihrem eigenen Tempo bearbeiten. Durch den kompakten Umfang lässt sich die Weiterbildung einfach in den Alltag integrieren.

Welchen Abschluss erhalte ich?

Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung „Feedback geben“ der IBB Business Akademie. Damit dokumentieren Sie Ihre erworbenen Kenntnisse in konstruktiver Feedbackkommunikation und professioneller Gesprächsführung.