Inhouse Schulungen – maßgeschneiderte Weiterbildung direkt in Ihrem Unternehmen
Professionelle Firmentrainings mit erfahrenen Trainer:innen – flexibel als Präsenz-, Online- oder Hybridformat.
• Flexible Formate: Präsenz, online oder hybrid
• Inhalte passgenau für Ihre Teams, Branche und Ziele
• Fördermöglichkeiten bis zu 100 % – wir prüfen das für Sie
Stärken Sie Ihr Team mit maßgeschneiderten Inhouse Schulungen der IBB Business Akademie. Unsere erfahrenen Trainer kommen direkt zu Ihnen ins Unternehmen oder schulen Ihre Mitarbeiter online. Mit über 30 Jahren Erfahrung und mehr als 1.000 Standorten deutschlandweit sind wir Ihr verlässlicher Partner für nachhaltige Weiterbildung. Ob Führungskräfte-Entwicklung, Digitalisierung oder Fachschulungen - wir entwickeln individuelle Trainingskonzepte, die perfekt zu Ihren Unternehmenszielen passen. Profitieren Sie von staatlichen Förderungen bis zu 100% und investieren Sie in den wichtigsten Erfolgsfaktor Ihres Unternehmens: Ihre Mitarbeitenden.
Neben unseren spezialisierten Inhouse-Angeboten bieten wir Ihnen auch einen umfassenden Überblick über alle Möglichkeiten der Weiterbildung im Unternehmen - von offenen Seminaren bis hin zu digitalen Lernformaten.
Was sind Inhouse Schulungen?
Inhouse Schulungen sind Weiterbildungen, die exklusiv für Ihr Unternehmen konzipiert und direkt bei Ihnen vor Ort oder online durchgeführt werden. Ihre Mitarbeitenden lernen gemeinsam an echten Praxisfällen aus Ihrem Arbeitsalltag statt an allgemeinen Beispielen. So entstehen schnellerer Wissenstransfer, hohe Relevanz und ein nachhaltiger Trainingseffekt.
Die wichtigsten Vorteile auf einen Blick
• Inhalte exakt auf Ihre Branche, Ziele und Prozesse zugeschnitten
• Kosteneffizient, sobald mehrere Personen geschult werden
• Durchführung zu Ihren Wunschterminen und im passenden Format
• Stärkt Zusammenarbeit und Teambuilding im Team
• Volle Vertraulichkeit für interne Themen und Daten
Stufe 1: Kostenlose Bedarfsanalyse
- Wir klären Ziele, Zielgruppen und aktuelle Herausforderungen.
- Wir prüfen, ob Inhouse-Trainings die beste Form der Weiterbildung für Ihre Ziele sind.
- Sie erhalten erste Empfehlungen zu Themen und Formaten.
Stufe 2: Maßgeschneidertes Schulungskonzept
- Wir definieren Lernziele und Inhalte mit Praxisbezug zu Ihrem Unternehmen.
- Wir wählen eine passende Methodik (Workshop, Training, Gruppenarbeit, Simulation).
- Sie bekommen eine klare Zeitplanung und Ablaufstruktur.
Stufe 3: Trainer-Matching – der passende Experte
- Wir wählen Trainer:innen mit passender Fach- und Branchenerfahrung.
- Trainingsstil und Persönlichkeit werden auf Ihre Kultur abgestimmt.
- Sie führen ein Vorabgespräch und geben das finale Okay.
Stufe 4: Durchführung nach Ihrem Wunschtermin
- Durchführung vor Ort, online oder als Hybridformat – wie es für Sie passt.
- Flexible Zeiten: ganztags, halbtags, abends, Wochenende
- Auf Wunsch binden wir Ihre internen Beispiele und Dokumente ein.
Stufe 5: Transfersicherung in den Arbeitsalltag
- Praxisaufgaben und Umsetzungshilfen für den Berufsalltag.
- Optional Follow‑up‑Termine nach einigen Wochen.
- Teilnahmebescheinigungen für alle Teilnehmenden.
Stufe 6: Auswertung und weitere Schritte
- Auswertung des Feedbacks und der Zielerreichung.
- Empfehlungen für weitere Entwicklungsschritte.
- Auf Wunsch Planung einer längerfristigen Lernroadmap.
Beratungstermin buchen
Termin buchenUnsere Top Inhouse-Trainings - Bewährt, praxisnah, erfolgreich
Diese Trainingsthemen werden am häufigsten von unseren Kunden gebucht. Jedes Training wird individuell an Ihr Unternehmen angepasst.
1. Führung & Leadership Development
Führungskräfte gezielt stärken — praxisnahe Führungsmodelle, Feedback‑Tools und Entwicklungspläne für nachhaltige Performance.
Inhalte: Führungsmodelle, Feedback & Zielvereinbarungen, Mitarbeiterentwicklung
Zielgruppe: Führungskräfte aller Ebenen, High Potentials
Dauer: 1–3 Tage (+ Follow‑up/Coaching)
2. Virtuelle Führung / Remote Leadership
Erfolgreich führen aus der Distanz — Tools und Methoden für Motivation, Performance und Kommunikation in hybriden Teams.
Inhalte: Online‑Meeting‑Moderation, Ziel‑ und Ergebnesteuerung, Vertrauensaufbau
Zielgruppe: Teamleiter, Führungskräfte mit Remote‑Teams
Dauer: 1–2 Tage oder 4 Halbtage
3. Coaching für Führungskräfte
Führung wirksam entwickeln — Coaching‑Techniken, Reflexionsmethoden und individuelle Entwicklungspläne für Führungspersonal.
Inhalte: Coaching‑Methoden, Feedback‑Tools, Entwicklungsplanung
Zielgruppe: Erfahrene Führungskräfte, C‑Level, Talente
Dauer: 2 Tage + individuelle Sessions
4. Agiles Projektmanagement (Scrum, Kanban, hybrid)
Projekte agil steuern — Scrum‑ und Kanban‑Praxis, Sprints und hybride Planungsmethoden für schnelle Wertschöpfung.
Inhalte: Rollen & Events, Sprint‑/Kanban‑Praxis, Agile Planung
Zielgruppe: Projektmanager, Product Owner, Entwickler, PMO
Dauer: 2 Tage (Praxisübungen)
5. Change Management / Wandel in der Praxis
Wandel erfolgreich gestalten — Change‑Methoden, Kommunikation und Maßnahmen zur Überwindung von Widerständen.
Inhalte: Veränderungsphasen, Stakeholder‑Management, Change‑Kommunikation
Zielgruppe: Führungskräfte, Change Agents, Projektleiter
Dauer: 1–2 Tage
6. Digitalisierung & Digital Skills (inkl. KI‑Basisintegration)
Digitale Kompetenzen ausbauen — Tools, Prozessdigitalisierung und erste KI‑Anwendungen für bessere Zusammenarbeit.
Inhalte: Collaboration‑Tools, Prozessdigitalisierung, KI‑Basisanwendungen
Zielgruppe: Alle Mitarbeitenden, Digitalteams, Transformationsrollen
Dauer: 0.5–2 Tage (modular)
7. KI‑Anwendungen im Unternehmen — Use‑Cases & Implementierung
KI strategisch einsetzen — Use‑Case‑Identifikation, Business‑Impact‑Bewertung und Implementierungsfahrplan.
Inhalte: KI‑Use‑Case‑Mapping, Wirtschaftlichkeitsprüfung, Implementierungsstrategie
Zielgruppe: Führungskräfte, Digital/Innovations‑Teams, IT‑Leads, Fachbereiche
Dauer: 1–2 Tage (Strategieworkshop + Use‑Case‑Lab)
8. Prompting & produktiver Einsatz von ChatGPT & Co.
KI‑Assistenz produktiv nutzen — effektive Prompt‑Techniken, Integration in Workflows und Qualitäts‑Checks.
Inhalte: Prompt‑Strategien, Workflow‑Integration, Sicherheits‑/Qualitätsprüfung
Zielgruppe: Knowledge‑Worker, Marketing, Support, HR, alle Mitarbeitenden
Dauer: 0.5–1 Tag
9. Professioneller Umgang mit schwierigen Kunden / Kundenservice‑Exzellenz
Kundenkontakt meistern — Deeskalation, Einwandbehandlung und Abschluss‑Techniken für mehr Kundenzufriedenheit.
Inhalte: Deeskalation, Einwandbehandlung, Abschlussmethoden
Zielgruppe: Kundenservice, Vertrieb, Empfang
Dauer: 1–2 Tage
10. Verkauf & Gesprächsführung (B2B / B2C)
Verkaufskompetenz steigern — Bedarfsermittlung, Verhandlungstechniken und Abschlussstrategien für mehr Abschlüsse.
Inhalte: Bedarfsanalyse, Verhandlung/Einwandbehandlung, Abschlusstechniken
Zielgruppe: Vertrieb, Key Account Manager, Außendienst
Dauer: 1–2 Tage
11. Business English / Englisch für den Beruf
Geschäftssicher kommunizieren — Verhandlungs‑, Präsentations‑ und E‑Mail‑Skills auf Business‑Niveau.
Inhalte: Verhandlungssprache, Präsentationen, Business‑E‑Mails
Zielgruppe: Vertrieb, Fach‑ und Führungskräfte, international Tätige
Dauer: 1–3 Tage (Intensiv) oder modular nach Niveaustufen
12. Data Literacy / Grundlagen Datenanalyse & Reporting
Datenkompetenz für Entscheidungen — Kennzahleninterpretation, Excel‑Reporting und datengestützte Insights.
Inhalte: Kennzahlenverständnis, Excel/Reporting‑Basics, Visualisierung/Interpretation
Zielgruppe: Fachbereiche, Teamleads, Controller ohne Analytics‑Background
Dauer: 1–2 Tage
13. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) & Resilienz
Gesund und leistungsfähig bleiben — BGM‑Konzepte, Prävention und Resilienz‑Strategien zur Reduktion von Ausfällen.
Inhalte: BGM‑Konzeption, Prävention, Resilienzmaßnahmen
Zielgruppe: HR, Betriebsräte, Führungskräfte, Sicherheitsbeauftragte
Dauer: 1–2 Tage
14. Diversity, Equity & Inclusion (DEI)
Vielfalt gewinnbringend nutzen — Bias‑Erkennung, inklusive Führung und DEI‑Maßnahmen für Teams.
Inhalte: Unconscious Bias, inklusive Führung, Maßnahmen‑Integration
Zielgruppe: Führungskräfte, HR, Teamverantwortliche
Dauer: 1 Tag bis mehrtägige Modulreihe
15. Compliance, Datenschutz & Cybersecurity (inkl. KI‑Risiken)
Risiken minimieren — DSGVO‑Know‑how, IT‑Hygiene und Governance für KI‑Tools und Datenverarbeitung.
Inhalte: DSGVO‑Basics, Phishing/IT‑Hygiene, KI‑Governance & Risikobewertung
Zielgruppe: Alle Mitarbeitenden, IT, Compliance, Datenschutzbeauftragte
Dauer: 0.5–1 Tag (Awareness) / 1–2 Tage (Vertiefung)
Lernen Sie unsere Top-Trainer kennen - Experten mit Praxiserfahrung
Unsere Trainer sind nicht nur theoretische Experten, sondern bringen jahrelange Praxiserfahrung aus der Wirtschaft mit. Jeder Trainer wird sorgfältig ausgewählt und regelmäßig weitergebildet.
Was unsere Trainer auszeichnet:
✓ Nachgewiesene Trainings- und Coaching-Qualifikationen
✓ Regelmäßige Weiterbildung in modernen Lernmethoden
✓ Branchenspezifische Expertise
✓ Ausgezeichnete Teilnehmerbewertungen
Trainer-Matching Prozess:
1. Fachliche Expertise: Passt das Trainer-Profil zu Ihrem Schulungsthema?
2. Branchenerfahrung: Hat der Trainer bereits in Ihrer Branche gearbeitet?
3. Methodische Passung: Entspricht der Trainingsstil Ihren Vorstellungen?
4. Persönliche Chemie: Vorab-Gespräch zwischen Ihnen und dem Trainer
Sie lernen Ihren Trainer bereits vor der Schulung kennen und können entscheiden, ob die Chemie stimmt. Nur wenn Sie 100% überzeugt sind, führen wir die Schulung durch.
FAQ Häufige Fragen zu unseren Inhouse Schulungen
Wie viele Teilnehmende sind optimal?
Die ideale Gruppengröße liegt zwischen 8-12 Teilnehmern. So können alle aktiv partizipieren und der Trainer kann individuell auf jeden eingehen. Bei Fachthemen sind auch kleinere Gruppen (6-8 Personen) sinnvoll, bei Vorträgen können es bis zu 20 Personen sein.
Können Sie auch online schulen?
Ja, alle unsere Trainings sind auch als Online-Schulung oder im Hybrid-Format möglich. Unsere Trainer sind speziell für virtuelle Trainings geschult und nutzen interaktive Methoden für maximalen Lernerfolg.
Erhalten die Teilnehmenden Bescheinigungen?
Ja, jeder Teilnehmende erhält ein IBB-Teilnahmezertifikat mit den Schulungsinhalten und -zielen. Bei Zertifizierungslehrgängen gibt es nach bestandener Prüfung ein anerkanntes Zertifikat.
Was ist, wenn wir nicht zufrieden sind?
Ihre Zufriedenheit ist unser Anspruch. Bei begründeter Unzufriedenheit bieten wir eine kostenlose Nachschulung oder erstatten den Trainingspreis zurück.
InHouse oder offene Seminare? Wir beraten Sie!
Nicht sicher, ob Inhouse-Training das Richtige für Sie ist? Entdecken Sie alle Möglichkeiten der Weiterbildung im Unternehmen und lassen Sie sich kostenlos beraten, welches Format optimal zu Ihren Zielen passt.
Starten Sie jetzt mit Ihrer maßgeschneiderten Inhouse Schulung
Investieren Sie in den Erfolg Ihres Unternehmens. Mit unseren Inhouse Schulungen entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter gezielt weiter, stärken Ihr Team und sichern Ihre Wettbewerbsfähigkeit.
Ihre nächsten Schritte:
1. Kostenlose Beratung vereinbaren - Wir analysieren Ihren Bedarf
2. Individuelles Angebot erhalten - Maßgeschneidert für Ihr Unternehmen
3. Förderung prüfen lassen
4. Training durchführen - Mit unserem bewährten 6-Stufen-Prozess
Kontaktieren Sie uns noch heute:
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04161-516589
training@business-akademie.com
Kundenstimmen
Die gesamte Organisation vor und während des Kurses war hervorragend und ich bin mir sicher, dass ich die erlernten Fähigkeiten höchst effizient anwenden kann. Die praxisbezogenen Übungen und Aufgaben waren hierbei entscheidend für ein schnelles und einfaches Verständnis. Weitere Kundenstimmen