Personalentwicklung/ Führung

Die Personalentwicklung in der Bildungsbranche steht vor großen Herausforderungen aufgrund des anhaltenden Fachkräftemangels. Doch wie können Bildungseinrichtungen trotzdem qualifizierte Mitarbeiter finden und halten? Mit unserem Portfolio erwerben Sie Lösungsansätze und Best Practices Erfahrungen, um die Personalentwicklung in der Bildungsbranche zu optimieren und erfolgreich zu meistern. Erfahren Sie, wie Sie durch gezielte Maßnahmen Ihre Mitarbeiter weiterbilden, motivieren und langfristig an Ihre Einrichtung binden können.

Darüber hinaus bieten wir passende Seminare und Schulungen an, um Sie und Ihr Personal optimal auf die Anforderungen der Bildungsbranche vorzubereiten. Von Führungskräftetrainings über Soft-Skill-Schulungen bis hin zu spezialisierten Fortbildungen für Lehrkräfte - unser breites Angebot bietet für jede Herausforderung die passende Lösung. Unsere erfahrenen Referenten vermitteln praxisnahe und aktuelle Inhalte, die direkt im Arbeitsalltag umgesetzt werden können. Investieren Sie in die Personalentwicklung Ihres Unternehmens und profitieren Sie von motivierten und kompetenten Mitarbeitern. Kontaktieren Sie uns jetzt und lassen Sie sich individuell beraten!

Seminare
Datum
Aufgaben delegieren - So bringen delegierte Aufgaben tatsächlich eine Entlastung
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Change Management - Diplomlehrgang
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Digital Leadership - Die neue Rolle des Leaders im Zeitalter der Digitalsierung
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Feedback geben - Wirkungsvoll und angemessen Feedback einsetzen
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Führung 4.0
Führungskraft - neue Impulse und Resilienz aufbauen
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Geprüfte:r Wirtschaftsfachwirt:in (IHK) - berufsbegleitend
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Gestern Kollege, heute Führungskraft - Souverän in die neue Rolle starten
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HR Management und New Work - Zertifikatslehrgang
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HR und Recruiting 4.0 ‐ Neue Impulse für das Personalwesen durch die Digitalisierung
Kommunikationsguide - intern und extern richtig kommunizieren
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Laterale Führung
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Management vs. Leadership
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Menschenkenntnis in der Führung - Mitarbeiter richtig verstehen und einschätzen
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Moderne Führung
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Moderne Führungsansätze - wie verändert sich die Rolle der Führungskraft?
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Organisation 4.0
Personalmarketing und Employer Branding - Mikro Zertifikat
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Strategie 4.0
Strategisches Management kompakt - Mikro-Zertifikat
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Teamwork - wie gelingt eine gute Zusammenarbeit?
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Virtuelle Teams führen und gestalten
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Widerstände meistern mit Resilienz
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Kontakt

Ilka Dabelstein
Leitung Business Akademie
04161 5165-66
ilka.dabelstein@business-akademie.com

Kundenstimmen


Die gesamte Organisation vor und während des Kurses war hervorragend und ich bin mir sicher, dass ich die erlernten Fähigkeiten höchst effizient anwenden kann. Die praxisbezogenen Übungen und Aufgaben waren hierbei entscheidend für ein schnelles und einfaches Verständnis.
Christian Scheifele, Steuerkanzlei Fehlner & Partner München
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