Interkulturelle Führungskompetenz: Erfolgreich führen in einem internationalen Umfeld
BA-4559239,00 € (netto)
Seminar-Beschreibung
In diesem Seminar vertiefen Sie als Führungskraft Ihr Verständnis für den Kulturbegriff und dessen Auswirkungen auf Ihr Führungsumfeld. Anhand praxisnaher Modelle wie dem Eisbergkonzept analysieren Sie sichtbare und verborgene kulturelle Aspekte, die Ihre Arbeit beeinflussen. Sie lernen, wie kulturelle Prägungen das Verhalten Ihrer Mitarbeiter und Geschäftspartner formen und wie Sie dieses Wissen gezielt nutzen können, um Kommunikation und Zusammenarbeit zu optimieren. Mit einem tieferen Verständnis für kulturelle Dynamiken entwickeln Sie interkulturelle Kompetenz – der Schlüssel zu erfolgreicher Führung in einem internationalen Umfeld. Nutzen Sie Diversität als Stärke und füllen Sie Ihre Führungsrolle souverän aus!
Dieses Seminar bietet Ihnen Reflexionsaufgaben zur Vertiefung des Gelernten: eine Mischung aus Skripten, praktischen Beispielen, Videos und Wissensquiz. Der Lernstoff wird praxisnah und anschaulich vermittelt, da interaktive Lernmethoden das Verständnis fördern. Das Seminar bietet Ihnen vielfältige Lernmaterialien für unterschiedliche Lernstile.
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Weitere Informationen
Lerninhalte
Baustein 1 - Kulturbegriff
Baustein 2 - Interkulturelle Kompetenz
Baustein 3 - Kulturverständnis und Kulturdimensionen
Baustein 4 - Interkulturelle Trainings, "Auslandsknigge" und "Kultur-Surfen"
Am Ende dieses Lernpfads …
können Sie die historische Entwicklung des Kulturbegriffs chronologisch skizzieren und dessen Bedeutungswandel erklären.
sind Sie in der Lage, das Eisbergmodell der Kultur zu beschreiben und zwischen sichtbaren und unsichtbaren Aspekten von Kultur zu unterscheiden.
können Sie den Zweck von Kultur erläutern und den Einfluss von Kultur auf Verhalten und Werte anhand konkreter Beispiele analysieren.
sind Sie fähig, den Begriff "interkulturelle Kompetenz" zu definieren und dessen Schlüsselrolle für erfolgreiche Kommunikation in kulturellen Überschneidungssituationen zu erklären.
können Sie die Zusammenhänge zwischen Kulturdefinition, kulturellem Einfluss und der Notwendigkeit interkultureller Kompetenz analysieren.
sind Sie in der Lage, potenzielle Herausforderungen in interkulturellen Begegnungen zu analysieren und darauf aufbauend Strategien zur Überwindung dieser Herausforderungen zu entwickeln.
Voraussetzungen
Methode
On Demand/Lernmanagementsystem
Mit unserem digitalen und interaktiven Lernmanagement-System haben Sie jederzeit Zugriff auf alle Materialien, die Sie für Ihr Seminar benötigen. On-Demand-Lernen bietet Ihnen die Möglichkeit, Lernmodule und -sequenzen, Links und andere Dateien nach Bedarf abzurufen. Diese Methode sorgt für bewährtes und effektives Lernen, unabhängig von Ihrem Standort.
Ihre Vorteile:
Ortsunabhängigkeit: Lernen Sie von überall aus – sei es von zu Hause aus, im Büro oder unterwegs. Alle Lernmaterialien sind jederzeit online verfügbar.
Flexibilität: Gestalten Sie Ihren Lernprozess nach Ihrem eigenen Zeitplan. Sie haben die Freiheit, die Lerninhalte dann abzurufen, wenn es Ihnen am besten passt.
Kosteneffizienz: On-Demand-Lernen spart Ihnen Reise- und Unterbringungskosten, da Sie nicht an einem bestimmten Ort anwesend sein müssen.
Selbstgesteuertes Lernen: Sie haben die Kontrolle über Ihren Lernprozess und können die Inhalte in Ihrem eigenen Tempo durcharbeiten.Sie lernen mit einem digitalen und interaktiven Lernmanagement-System, das die Materialien für ein Seminar bereithält.
Zielgruppe
Kursdetails zu den Zeiten
Se erhalten einen Zugang für 8 Wochen zu einem interaktiven Lernmanagement-System, das Ihnen jederzeit zum Selbststudium zur Verfügung steht.
Lernmaterial: ca. 40 Stunden
Eigenstudium: ca. 5 Stunden
Kategorie: Management und Steuerung
Kombinierbar mit: Schwierige Situationen in der Führung meistern
InHouse-Schulung: Dieser Kurs ist auch als maßgeschneiderte InHouse-Schulung für Ihr Unternehmen verfügbar
Weiterführende Informationen: Aktuelle Artikel und Neuigkeiten finden Sie in unserem Blog
Newsletter: Bleiben Sie auf dem Laufenden mit unserem Newsletter
Ihre Vorteile
Interkulturelle Führungskompetenz in 8 Wochen mit interaktivem Lernmanagement-System beherrschen
Erlernen Sie Kulturbegriff, Eisbergmodell und Kulturdimensionen durch 40 Stunden praxisnahe Lernmaterialien mit Videos, Skripten und Wissensquiz
Sofort anwendbare Global Leadership-Kompetenzen für internationale Teams und kulturelle Vielfalt entwickeln
Verstehen Sie interkulturelle Kompetenz, Kulturverständnis und "Auslandsknigge" für erfolgreiche Führung in multinationalen Unternehmen
Flexible interkulturelle Führungs-Weiterbildung mit selbstgesteuertem Lerntempo für internationale Manager
Optimieren Sie Ihre Lernzeit durch ortsunabhängiges On-Demand-Lernen - jederzeit verfügbar ohne Präsenzpflicht oder feste Termine
Fundierte Global Leadership-Kenntnisse für kulturell vielfältige Umfelder ohne Vorkenntnisse aufbauen
Schaffen Sie das perfekte Fundament für erfolgreiche Führung durch Diversität als Stärke und souveräne Führungsrolle
Interkulturelle Management-Qualifikation mit Teilnahmebescheinigung für Ihren Lebenslauf
Stärken Sie Ihre Expertise in gefragten Global Leadership-Kompetenzen durch umfassende 4 Bausteine mit interaktiven Lernmethoden
Abschlussart
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