Grundlagen der Personalwirtschaft
BA-429850,00 € (netto)
Seminar-Beschreibung
Entdecken Sie die Welt der Personalwirtschaft in unserem Modul Grundlagen der Personalwirtschaft. Dieses Thema ist speziell für Einsteiger konzipiert, die keine oder wenige Vorkenntnisse in der Personalwirtschaft haben und eine solide Grundlage für ihre weitere berufliche Entwicklung in diesem Bereich suchen.
In diesem Modul führen wir Sie in die Grundbegriffe der Personalwirtschaft ein. Sie lernen, wer die Träger und Akteure in diesem Feld sind und welche grundlegenden Prinzipien und Ziele die Personalwirtschaft in einem Unternehmen steuern. Wir erklären Ihnen die wichtigsten Rahmen- und Kernaufgaben der Personalwirtschaft und verdeutlichen, welche Rolle diese im Gesamtkonzept eines Unternehmens spielen.
Das Modul zielt darauf ab, Ihnen ein klares Verständnis der Personalwirtschaft zu vermitteln und zu zeigen, wie diese Funktionen zur Unterstützung und zum Erfolg eines Unternehmens beitragen. Sie werden die Bedeutung der Personalwirtschaft erkennen und lernen, wie sie als wesentlicher Bestandteil der Unternehmensstruktur fungiert.
Melden Sie sich jetzt an, um die Grundlagen der Personalwirtschaft zu erlernen und einen ersten Schritt in Richtung einer Karriere in diesem spannenden und wichtigen Bereich zu machen. Erweitern Sie Ihr Wissen mit unserem Kombimodul “Grundlagen Personalwirtschaft, Arbeitsrecht und Lohn- und Gehaltsabrechnung: Basiskurs für Personalarbeit”, welches dieses Seminar und weitere relevante Themen umfasst und Ihnen Kostenvorteile bei der Buchung bietet.
Termin und Buchung
Im Warenkorb können Sie den gewünschten Starttermin auswählen:
Weitere Informationen
Lerninhalte
Umgang mit adaptiven Lerneinheiten: Eine Einführung
- Ziele des adaptiven Lernens verstehen
- Mit adaptiven Lerneinheiten arbeiten
- Den Lernfortschritt einsehen
- Die Funktion des Coaches kennenlernen
- Beispiel-Aufgabentypen ausprobieren
Adaptive Lerneinheit Grundlagen der Personalwirtschaft
- Definition: Personalwirtschaft
- Träger und Akteure der Personalwirtschaft
- Prinzipien und Ziele der PW
- Rahmen- und Kernaufgaben
- Rolle der PW im Gesamtkonzept eines Unternehmens
Voraussetzungen
Für die Teilnahme benötigen Sie keine speziellen fachlichen Voraussetzungen.
Methode
Adaptives Lernen – Ihr individuelles Lernerlebnis
Mit unserem adaptiven Lernsystem lernen Sie online auf eine Weise, die sich automatisch an Ihre individuellen Bedürfnisse anpasst. Diese innovative Lernmethode nutzt Künstliche Intelligenz (KI), um die Inhalte in Echtzeit anzupassen und so ein optimales Lernerlebnis zu schaffen. Egal, ob Sie zusätzliche Unterstützung in bestimmten Bereichen benötigen oder schneller vorankommen möchten – das adaptive Lernsystem passt sich Ihrem Lernstil und Tempo an.
Ihre Vorteile:
Personalisierung: Die KI-gesteuerte Anpassung der Lerninhalte sorgt dafür, dass Sie genau die persönlich abgestimmte Unterstützung erhalten, die Sie benötigen, um Ihre Lernziele zu erreichen.
Effizienz: Durch die individuelle Anpassung der Lerninhalte nutzen Sie Ihre Lernzeit optimal, wodurch Sie schneller Fortschritte machen.
Flexibilität: Lernen Sie, wann und wo Sie möchten. Das adaptive Lernsystem ist jederzeit und überall verfügbar, sodass Sie Ihren Lernprozess flexibel gestalten können.
Selbstgesteuertes Lernen: Sie bestimmen Ihr eigenes Lerntempo und können die Inhalte so oft wiederholen, wie Sie möchten, um das Beste aus Ihrem Lernprozess herauszuholen.
Zielgruppe
Das Training richtet sich an alle Interessierten, die sich mit dem Thema Personalwirtschaft auseinandersetzen und sich ein Basiswissen in diesem Bereich aneignen möchten.
Kursdetails zu den Zeiten
Sie erhalten einen Zugang für 2 Wochen zu einem interaktiven Lernmanagement-System, das Ihnen jederzeit zum Selbststudium zur Verfügung steht.
Lernmaterial: ca. 0,5 - 1 Stunde
Eigenstudium: empfohlen 1 Stunde
Kategorie: Wirtschaft, Steuern und Recht
Kombinierbar mit: Recht in der Personalarbeit - Basics
Teil des Gesamtmodules: Grundlagen Personalwirtschaft, Arbeitsrecht und Lohn- und Gehaltsabrechnung: Basiskurs für Personalarbeit
InHouse-Schulung: Dieser Kurs ist auch als maßgeschneiderte InHouse-Schulung für Ihr Unternehmen verfügbar.
Weiterführende Informationen: Aktuelle Artikel und Neuigkeiten finden Sie in unserem Blog.
Newsletter: Bleiben Sie auf dem Laufenden mit unserem Newsletter.
Ihre Vorteile
Personalwirtschaft-Grundlagen in nur 2 Wochen mit KI-adaptivem Lernsystem beherrschen
Erlernen Sie Definition, Träger und Akteure der Personalwirtschaft durch innovative KI-gesteuerte Lerneinheiten mit individueller Anpassung an Ihr Lerntempo.
Sofort anwendbare HR-Kompetenzen für Rahmen- und Kernaufgaben entwickeln
Verstehen Sie Prinzipien und Ziele der Personalwirtschaft sowie deren strategische Rolle im Gesamtkonzept moderner Unternehmen.
Flexible Personalwirtschaft-Weiterbildung
Optimieren Sie Ihre Lernzeit durch selbstgesteuertes Online-Studium - jederzeit und überall verfügbar für berufstätige Fachkräfte.
Fundiertes Basiswissen für erfolgreiche HR-Karriere ohne Vorkenntnisse aufbauen
Schaffen Sie das perfekte Fundament für weiterführende Personalentwicklung, Arbeitsrecht oder Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Interaktives Lernmanagement-System mit Teilnahmebescheinigung für Ihren Lebenslauf
Profitieren Sie von modernen Lerntools mit beispielhaften Aufgabentypen
Abschlussart
Teilnahmebescheinigung
Learning on Demand - Wissen, wann man es wissen will:
Man kann nicht immer alles zu jeder Zeit wissen. Aber man kann jetzt alles immer zur richtigen Zeit wissen. Wie das geht? Ganz einfach, effektiv und innovativ. Mit Learning on Demand. Sozusagen: Wissen auf Abruf.
Learning on Demand - das innovative eLearning-Konzept mit den vielen Vorteilen. Warum eigentlich innovativ? Darum: Es gibt viele Fortbildungen und Seminare, eine große Anzahl von Inhalten in sehr kurzer Zeit vermitteln. Und das zu der Zeit, wann man es braucht. Ganz individuell. Mit mehr als 70 Onlinekurse aus den Bereichen Selbstkompetenz, Leadership, Digitalisierung und Gesundheit & Vitalität.
Die Weiterbildungen sind dabei jeweils in sogenannte Lernkarten unterteilt. Das heißt: Jeder Abschnitt kann bei Bedarf direkt abgerufen werden. Nicht alles beim ersten Mal verstanden oder behalten? Sie möchten daher einen Themenblock gerne noch mal sehen und oder einen kleinen Teil wiederholen? Kein Problem: Sie können alle Inhalte beliebig oft wiederholen.
Alle Digital Learning Inhalte sind dazu jederzeit online verfügbar. Somit können Sie Themen genau dann erlernen, wenn der Bedarf vorhanden ist. Oder wenn Sie gerade Lust und Zeit dafür haben. Unsere Webinare sind natürlich auf jedem Endgerät (PC, Rechner, Tablet oder Smartphone) online verfügbar – unabhängig von Zeit und Lerngeschwindigkeit. Kurz: Flexibilität und Funktionalität at its best.
Gut zu wissen
Aktuellstes Know-how - Learning on Demand an der Business Akademie
Manchmal kann alt ja gut sein. Aber nicht, wenn es um wichtiges Wissen geht. Im digitalen Zeitalter ist Aktualität und zeitgemäßes Know-how essentiell. Die IBB Business Akademie stellt daher mit ihrem interaktiven Lernmanagement-System sicher, dass die Digital-Learning-Inhalte immer den aktuellsten fachlichen Anforderungen entsprechen. So vermeiden Sie, dass Sie veraltetes oder sogar falsches Wissen erlernen. Das wissen am Ende alle zu schätzen.
Business Akademie - Webinare mit Zertifikat
Ist Ihr Wissen dank eLearning jetzt auf dem neuesten Stand? Wir wollen es wissen: Darum erfolgt nach jeder Lernkarte ein Abschnitt, in dem Fragen zu den vermittelten Inhalten gestellt werden. So bekommen Sie ein unmittelbares Feedback zum Lernerfolg, können sich selbst überprüfen und je nach Ergebnis entscheiden, ob Sie eventuell noch einzelne Webinare wiederholen oder gut gerüstet sind für die Zukunft. Nach dem erfolgreichen Abschluss aller Seminarteile erhalten dann alle Teilnehmer eine Teilnahmebestätigung und ein Zertifikat. Und los geht´s!
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