Grundlagen der Personalwirtschaft

Sie lernen die Grundlagen der Personalwirtschaft strukturiert und verständlich kennen. Sie verstehen, welche Aufgaben, Ziele und Prinzipien die Personalarbeit in Unternehmen prägen. Sie beschäftigen sich mit den wichtigsten Akteuren, Rahmenbedingungen und Kernaufgaben im HR-Bereich. Sie erhalten zudem eine Einführung in das Arbeiten mit adaptiven Lerneinheiten und lernen, Ihren Lernfortschritt gezielt nachzuvollziehen. Sie schaffen damit eine solide Basis für den Einstieg in die Personalwirtschaft und weiterführende Themen der Personalarbeit.

Konkret behandeln wir:

Umgang mit adaptiven Lerneinheiten: Eine Einführung

• Ziele des adaptiven Lernens verstehen
• Mit adaptiven Lerneinheiten arbeiten
• Den Lernfortschritt einsehen
• Die Funktion des Coaches kennenlernen
• Beispiel-Aufgabentypen ausprobieren

Adaptive Lerneinheit Grundlagen der Personalwirtschaft

• Definition: Personalwirtschaft
• Träger und Akteure der Personalwirtschaft
• Prinzipien und Ziele der PW
• Rahmen- und Kernaufgaben
• Rolle der PW im Gesamtkonzept eines Unternehmens

Für die Teilnahme benötigen Sie keine speziellen fachlichen Voraussetzungen. Der Kurs ist daher sehr gut für Einsteigerinnen und Einsteiger geeignet, die sich ein erstes Basiswissen in der Personalwirtschaft aneignen möchten. Auch wenn Sie sich beruflich neu orientieren oder einen Einstieg in die Personalarbeit planen, bietet Ihnen diese Weiterbildung eine passende Grundlage.

Adaptives Lernen – Ihr individuelles Lernerlebnis
Mit unserem adaptiven Lernsystem lernen Sie online auf eine Weise, die sich automatisch an Ihre individuellen Bedürfnisse anpasst. Diese innovative Lernmethode nutzt Künstliche Intelligenz (KI), um die Inhalte in Echtzeit anzupassen und so ein optimales Lernerlebnis zu schaffen. Egal, ob Sie zusätzliche Unterstützung in bestimmten Bereichen benötigen oder schneller vorankommen möchten – das adaptive Lernsystem passt sich Ihrem Lernstil und Tempo an.

Ihre Vorteile:
Personalisierung: Die KI-gesteuerte Anpassung der Lerninhalte sorgt dafür, dass Sie genau die persönlich abgestimmte Unterstützung erhalten, die Sie benötigen, um Ihre Lernziele zu erreichen.
Effizienz: Durch die individuelle Anpassung der Lerninhalte nutzen Sie Ihre Lernzeit optimal, wodurch Sie schneller Fortschritte machen.
Flexibilität: Lernen Sie, wann und wo Sie möchten. Das adaptive Lernsystem ist jederzeit und überall verfügbar, sodass Sie Ihren Lernprozess flexibel gestalten können.
Selbstgesteuertes Lernen: Sie bestimmen Ihr eigenes Lerntempo und können die Inhalte so oft wiederholen, wie Sie möchten, um das Beste aus Ihrem Lernprozess herauszuholen.

Das Training richtet sich an alle Interessierten, die sich mit dem Thema Personalwirtschaft auseinandersetzen und grundlegendes Wissen in diesem Bereich aufbauen möchten. Besonders geeignet ist der Kurs für Einsteiger:innen, Quereinsteigende sowie Personen, die eine Tätigkeit im Personalwesen anstreben oder erste Berührungspunkte mit HR-Themen haben. Auch Mitarbeitende, die ihre Kenntnisse über Aufgaben und Zusammenhänge der Personalwirtschaft erweitern möchten, profitieren von dieser Weiterbildung. Wenn Sie eine verständliche und flexible Einführung in die Personalarbeit suchen, ist dieser Kurs eine gute Wahl.

Sie erhalten einen Zugang für 2 Wochen zu einem interaktiven Lernmanagement-System, das Ihnen jederzeit zum Selbststudium zur Verfügung steht.

Lernmaterial: ca. 0,5 - 1 Stunde
Eigenstudium: empfohlen 1 Stunde

Kategorie: Wirtschaft, Steuern und Recht
Kombinierbar mit: Recht in der Personalarbeit - Basics
Teil des Gesamtmodules: Grundlagen Personalwirtschaft, Arbeitsrecht und Lohn- und Gehaltsabrechnung: Basiskurs für Personalarbeit
InHouse-Schulung: Dieser Kurs ist auch als maßgeschneiderte InHouse-Schulung für Ihr Unternehmen verfügbar.
Weiterführende Informationen: Aktuelle Artikel und Neuigkeiten finden Sie in unserem Blog.
Newsletter: Bleiben Sie auf dem Laufenden mit unserem Newsletter.

Personalwirtschaft-Grundlagen in nur 2 Wochen mit KI-adaptivem Lernsystem beherrschen
Erlernen Sie Definition, Träger und Akteure der Personalwirtschaft durch innovative KI-gesteuerte Lerneinheiten mit individueller Anpassung an Ihr Lerntempo.

Sofort anwendbare HR-Kompetenzen für Rahmen- und Kernaufgaben entwickeln
Verstehen Sie Prinzipien und Ziele der Personalwirtschaft sowie deren strategische Rolle im Gesamtkonzept moderner Unternehmen.

Flexible Personalwirtschaft-Weiterbildung 
Optimieren Sie Ihre Lernzeit durch selbstgesteuertes Online-Studium - jederzeit und überall verfügbar für berufstätige Fachkräfte.

Fundiertes Basiswissen für erfolgreiche HR-Karriere ohne Vorkenntnisse aufbauen
Schaffen Sie das perfekte Fundament für weiterführende Personalentwicklung, Arbeitsrecht oder Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Interaktives Lernmanagement-System mit Teilnahmebescheinigung für Ihren Lebenslauf
Profitieren Sie von modernen Lerntools mit beispielhaften Aufgabentypen

Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung „Grundlagen der Personalwirtschaft“ der IBB Business Akademie. Das IBB ist nach AZAV zugelassen und nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert sowie mehrfach ausgezeichnet — ein Qualitätsnachweis, der Ihre neu erworbenen Kompetenzen dokumentiert.

Teilnahmebescheinigung

Man kann nicht immer alles zu jeder Zeit wissen. Aber man kann jetzt alles immer zur richtigen Zeit wissen. Wie das geht? Ganz einfach, effektiv und innovativ. Mit Learning on Demand. Sozusagen: Wissen auf Abruf.

Learning on Demand - das innovative eLearning-Konzept mit den vielen Vorteilen. Warum eigentlich innovativ? Darum: Es gibt viele Fortbildungen und Seminare, eine große Anzahl von Inhalten in sehr kurzer Zeit vermitteln. Und das zu der Zeit, wann man es braucht. Ganz individuell. Mit mehr als 70 Onlinekurse aus den Bereichen Selbstkompetenz, Leadership, Digitalisierung und Gesundheit & Vitalität.

Die Weiterbildungen sind dabei jeweils in sogenannte Lernkarten unterteilt. Das heißt: Jeder Abschnitt kann bei Bedarf direkt abgerufen werden. Nicht alles beim ersten Mal verstanden oder behalten? Sie möchten daher einen Themenblock gerne noch mal sehen und oder einen kleinen Teil wiederholen? Kein Problem: Sie können alle Inhalte beliebig oft wiederholen.

Alle Digital Learning Inhalte sind dazu jederzeit online verfügbar. Somit können Sie Themen genau dann erlernen, wenn der Bedarf vorhanden ist. Oder wenn Sie gerade Lust und Zeit dafür haben. Unsere Webinare sind natürlich auf jedem Endgerät (PC, Rechner, Tablet oder Smartphone) online verfügbar – unabhängig von Zeit und Lerngeschwindigkeit. Kurz: Flexibilität und Funktionalität at its best.

Gut zu wissen

Aktuellstes Know-how - Learning on Demand an der Business Akademie

Manchmal kann alt ja gut sein. Aber nicht, wenn es um wichtiges Wissen geht. Im digitalen Zeitalter ist Aktualität und zeitgemäßes Know-how essentiell. Die IBB Business Akademie stellt daher mit ihrem interaktiven Lernmanagement-System sicher, dass die Digital-Learning-Inhalte immer den aktuellsten fachlichen Anforderungen entsprechen. So vermeiden Sie, dass Sie veraltetes oder sogar falsches Wissen erlernen. Das wissen am Ende alle zu schätzen.

Business Akademie - Webinare mit Zertifikat

Ist Ihr Wissen dank eLearning jetzt auf dem neuesten Stand? Wir wollen es wissen: Darum erfolgt nach jeder Lernkarte ein Abschnitt, in dem Fragen zu den vermittelten Inhalten gestellt werden. So bekommen Sie ein unmittelbares Feedback zum Lernerfolg, können sich selbst überprüfen und je nach Ergebnis entscheiden, ob Sie eventuell noch einzelne Webinare wiederholen oder gut gerüstet sind für die Zukunft. Nach dem erfolgreichen Abschluss aller Seminarteile erhalten dann alle Teilnehmer eine Teilnahmebestätigung und ein Zertifikat. Und los geht´s!

FAQ Grundlagen der Personalwirtschaft

Passt der Kurs zu meinem Erfahrungsstand?

Ja, der Kurs ist speziell für Einsteiger:innen konzipiert. Sie benötigen keine besonderen fachlichen Voraussetzungen und können auch ohne Vorkenntnisse im Personalwesen teilnehmen. Damit eignet sich die Weiterbildung ideal für den Einstieg in die Personalwirtschaft.

Ist der Kurs eher ein Grundlagenkurs oder eine Vertiefung?

Der Kurs ist ein Grundlagenkurs. Sie erhalten einen verständlichen Überblick über zentrale Begriffe, Ziele, Aufgaben und Akteure der Personalwirtschaft. Dadurch schaffen Sie eine solide Basis für weiterführende HR-Themen.

Was kann ich nach dem Kurs konkret besser?

Nach dem Kurs können Sie grundlegende Zusammenhänge der Personalwirtschaft sicherer einordnen und die Rolle der Personalarbeit im Unternehmen besser verstehen. Sie wissen, welche Aufgaben und Ziele die Personalwirtschaft verfolgt und welche Akteure daran beteiligt sind. Das hilft Ihnen, HR-Themen im beruflichen Kontext besser nachzuvollziehen.

Wie hilft mir der Kurs im Berufsalltag?

Der Kurs unterstützt Sie dabei, zentrale Begriffe und Strukturen der Personalarbeit schneller zu verstehen. Das ist hilfreich, wenn Sie in Unternehmen mit HR-Themen in Berührung kommen oder sich auf Aufgaben im Personalwesen vorbereiten möchten. Sie gewinnen mehr Sicherheit im Umgang mit grundlegenden Fragestellungen der Personalwirtschaft.

Für welche Rollen oder Situationen ist der Kurs besonders sinnvoll?

Die Weiterbildung ist besonders sinnvoll für Einsteiger:innen, Quereinsteigende und Personen, die eine Tätigkeit im Personalwesen anstreben. Auch für Mitarbeitende, die Berührungspunkte mit Personalarbeit haben oder ihre Grundkenntnisse im HR-Bereich ausbauen möchten, ist der Kurs passend. Er eignet sich außerdem als Ausgangspunkt für weiterführende Qualifikationen in Arbeitsrecht, Personalentwicklung oder Lohnabrechnung.

Ist der Kurs berufsbegleitend gut machbar?

Ja, der Kurs ist sehr gut berufsbegleitend machbar. Sie erhalten für zwei Wochen Zugang zu einem interaktiven Lernmanagement-System und können die Inhalte flexibel im eigenen Tempo bearbeiten. Dadurch lässt sich die Weiterbildung gut in den Alltag integrieren.

Welchen Abschluss erhalte ich?

Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung „Grundlagen der Personalwirtschaft“ der IBB Business Akademie. Diese dokumentiert Ihre erworbenen Grundlagenkenntnisse im Bereich Personalwirtschaft und unterstützt Ihre berufliche Weiterentwicklung.