Moderne Führungsansätze - wie verändert sich die Rolle der Führungskraft?
BA-3401289,00 € (netto)
Umsatzsteuerfrei
Seminar-Beschreibung
In vielen Unternehmen und Organisationen findet aktuell ein rasanter Wandel statt. Alte Führungsstrukturen werden aufgelöst; komplexe Problemstellungen und dynamische Veränderungsprozesse sollen mit Hilfe einer agilen Arbeitsweise erfolgreich bewältigt werden.
Was bedeutet dies für Mitarbeiter und Führungskräfte, die zunehmend auch in zeitlicher und örtlicher Distanz eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team leisten müssen?
In diesem Online-Seminar lernen Sie die relevanten Methoden kennen, die Sie dabei unterstützen, eine zeitgemäße Zusammenarbeit umzusetzen, um komplexe Herausforderungen gemeinsam im Team zu bewältigen.
Gesamtmodul - Moderne Führung in einer agilen Arbeitswelt (BA-2858)
Modul - Laterale Führung (BA-3399)
Modul - Management vs. Leadership (BA-3400)
Modul - Virtuelle Teams führen und gestalten (BA-3402)
Termine und Buchung
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Weitere Informationen
Lerninhalte
Moderne Führungsansätze - wie verändert sich die Rolle der Führungskraft?
- Führungskraft als Coach
- Kollaboratives Arbeiten
- Führen in flachen Hierarchien
- Förderung von Mitarbeitern
- Überblick Auffrischung Führungsinstrumenten
Voraussetzungen
Methode
Ihre Vorteile:
Ortsunabhängigkeit: Sie können von überall aus teilnehmen, sei es von zu Hause, aus dem Büro oder von unterwegs. Dadurch entfällt die Notwendigkeit für Reisen oder die physische Anwesenheit an einem bestimmten Ort.
Flexibilität: Durch die Online-Natur können Sie flexibel an Seminaren teilnehmen, die Ihren Zeitplan berücksichtigen. Oft bieten sie verschiedene Sitzungen an verschiedenen Tagen oder Uhrzeiten an, um verschiedenen Zeitplänen gerecht zu werden.
Kosteneffizienz: Live-Online-Seminare haben in der Regel niedrigere Teilnahmegebühren als Präsenzveranstaltungen. Sie sparen auch Reise- und Unterbringungskosten.
Interaktives Lernen: Trotz der virtuellen Umgebung ermöglichen Live-Online-Seminare eine interaktive Teilnahme. Sie können Fragen stellen, an Diskussionen teilnehmen und in Gruppenarbeiten zusammenarbeiten, oft durch spezielle Tools oder Chatfunktionen.
Zielgruppe
Kursdetails zu den Zeiten
Seminardauer und -zeiten:
dienstags und donnerstags, 17:30 Uhr bis 20.00 Uhr
Lerneinheiten: 6 x 45 Minuten
Kategorie: Management und Steuerung
Kombinierbar mit: Mitarbeiterführung und Kommunikation: Schlüsselkompetenzen im Personalmanagement
Teil des Gesamtmodules: Moderne Führung in einer agilen Arbeitswelt
InHouse-Schulung: Dieser Kurs ist auch als maßgeschneiderte InHouse-Schulung für Ihr Unternehmen verfügbar
Weiterführende Informationen: Aktuelle Artikel und Neuigkeiten finden Sie in unserem Blog
Newsletter: Bleiben Sie auf dem Laufenden mit unserem Newsletter
Ihre Vorteile
-Moderne Führungsansätze in nur 2 Seminarabenden (dienstags und donnerstags, 17:30–20:00 Uhr, 6 x 45 Minuten) im Live-Online-Format berufsbegleitend und praxisnah kennenlernen
-Die Rolle der Führungskraft im digitalen Wandel neu definieren – von klassischen Hierarchien hin zu Coaching, Empowerment und partnerschaftlicher Zusammenarbeit auf Augenhöhe
-Führungskraft als Coach systematisch verstehen und anwenden, um Mitarbeitende durch Fragen, Feedback und gezielte Förderung eigenverantwortlich und leistungsfähig zu machen
-Kollaboratives Arbeiten und Führen in flachen Hierarchien einüben, um Entscheidungsprozesse zu beschleunigen und Teamverantwortung in agilen Strukturen zu stärken
-Überblick über moderne Führungsinstrumente auffrischen und mit neuen Methoden kombinieren, um Führung in hybriden, dynamischen und wissensintensiven Arbeitsumfeldern wirksam umzusetzen
Abschlussart
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