Einfluss und Wirkung im Beruf stärken – Rollen, Macht und Selbstwirksamkeit verstehen

Grundlagen von Wirkung im Beruf: Selbstbild, Fremdbild, Rollenverständnis

• Baustein 1: Die eigenen Rollen verstehen – Werte, Ziele, Prioritäten und Entscheidungsstrategien
• Baustein 2: Selbstwirksamkeit – psychologische Grundlagen, Ressourcen aktivieren, Handlungsfähigkeit stärken
• Baustein 3: Macht und Einfluss – Formen von Einfluss, Machtquellen, Dynamiken im Arbeitskontext
• Baustein 4: Authentisch Einfluss nehmen – Haltung, Vertrauen, Beziehungsmanagement und Verantwortung
• Baustein 5: Wirken durch Sprache – klare, wertschätzende Kommunikation, aktives Zuhören, Gesprächsführung

Transfer in den Berufsalltag: persönliche Einfluss-Landkarte, Umsetzungsplan und Reflexion

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
• Bereitschaft zur Selbstreflexion und zur Arbeit an der eigenen Rolle im Beruf
• Grundlegende Erfahrungen in der Zusammenarbeit im Team oder mit Kundinnen und Kunden

On Demand/Lernmanagementsystem
Mit unserem digitalen und interaktiven Lernmanagement-System haben Sie jederzeit Zugriff auf alle Materialien, die Sie für Ihr Seminar benötigen. On-Demand-Lernen bietet Ihnen die Möglichkeit, Lernmodule und -sequenzen, Links und andere Dateien nach Bedarf abzurufen. Diese Methode sorgt für bewährtes und effektives Lernen, unabhängig von Ihrem Standort.

Ihre Vorteile:
Ortsunabhängigkeit: Lernen Sie von überall aus – sei es von zu Hause aus, im Büro oder unterwegs. Alle Lernmaterialien sind jederzeit online verfügbar.
Flexibilität: Gestalten Sie Ihren Lernprozess nach Ihrem eigenen Zeitplan. Sie haben die Freiheit, die Lerninhalte dann abzurufen, wenn es Ihnen am besten passt.
Kosteneffizienz: On-Demand-Lernen spart Ihnen Reise- und Unterbringungskosten, da Sie nicht an einem bestimmten Ort anwesend sein müssen.
Selbstgesteuertes Lernen: Sie haben die Kontrolle über Ihren Lernprozess und können die Inhalte in Ihrem eigenen Tempo durcharbeiten.

• Fach- und Führungskräfte, die ihre Wirkung im Beruf gezielt stärken möchten
• Projektleitende, Team- und Gruppenleitungen ohne oder mit begrenzter disziplinarischer Macht
• Mitarbeitende mit Schnittstellenfunktion, z.B. in HR, Vertrieb, Service oder Assistenz
• Change- und Personalentwickler:innen, die Einfluss- und Machtstrukturen besser verstehen wollen
• Berufstätige, die selbstbewusster auftreten und ihre Kommunikationsstrategien professionalisieren möchten

Sie erhalten einen Zugang für 8 Wochen zu einem interaktiven Lernmanagement-System, das Ihnen jederzeit zum Selbststudium zur Verfügung steht.

Lernmaterial: 40 Stunden
Eigenstudium: empfohlen 5–8 Stunden 

Kategorie: Management und Soft Skills – Soft Skills
Kombinierbar mit: Ethik, gesellschaftliche Auswirkungen und Integration von KI
InHouse-Schulung: Dieser Kurs ist auch als maßgeschneiderte InHouse-Schulung für Ihr Unternehmen verfügbar.
Weiterführende Informationen: Aktuelle Artikel und Neuigkeiten finden Sie in unserem Blog.
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• Praxisorientierter Kompetenzaufbau rund um Einfluss und Wirkung im Beruf mit 8 Wochen flexiblem On-Demand-Zugang
• Sie entwickeln zentrale Kernkompetenzen zu Rollenverständnis, Selbstwirksamkeit, Macht und verantwortungsvoller Einflussnahme
• Sie lernen Methoden kennen, mit denen Sie Einflussstrategien, Kommunikation und Selbstmanagement systematisch beherrschen
• Sie übertragen das Gelernte gezielt in Ihren Berufsalltag – von der Zusammenarbeit im Team bis zur Verhandlungs- und Gesprächsführung
• Sie profitieren von einer strukturierten, digitalen Lernumgebung mit modular aufgebauten Einheiten, Reflexionsaufgaben und praktischen Umsetzungshilfen

Teilnahmebescheinigung