Wissenskultur & Leadership
Führungskräfte prägen maßgeblich, wie in einer Organisation mit Wissen, Fehlern und Lernen umgegangen wird. Werden Fragen erlaubt, Erfahrungen geteilt und neue Ideen ausprobiert – oder dominiert Silodenken und Wissensmonopole?
Die Angebote im Bereich Wissenskultur & Leadership unterstützen Sie dabei, eine lernfreundliche Führungs- und Unternehmenskultur zu gestalten: Sie reflektieren Ihr eigenes Führungsverhalten, lernen Hebel für Wissensaustausch kennen und entwickeln konkrete Ansätze, um Lernen im Team zu fördern.
Für wen eignen sich die Angebote?
- Führungskräfte und Teamleitungen auf allen Ebenen
- Projektleitende, die cross-funktionale Teams steuern
- HR- und PE-Verantwortliche, die Führungskräfte bei der Entwicklung einer Lernkultur begleiten
- Change- und Organisationsentwickler:innen, die Führung als Hebel für Wissenskultur nutzen möchten
Typische Inhalte & Schwerpunkte
- Rolle von Führung in lernenden Organisationen
- Psychologische Sicherheit: Rahmenbedingungen, in denen Fragen, Feedback und Fehler offen angesprochen werden
- Wissensaustausch im Team fördern: Meetings, Rituale, Formate für Erfahrungstransfer
- Vorbildfunktion als Führungskraft: eigenes Lernverhalten, Umgang mit Unsicherheit und Nicht-Wissen
- Führen in Veränderungsprozessen: Wissen sichern, bevor Expert:innen das Unternehmen verlassen
- Zusammenarbeit zwischen Führung, HR und Wissensmanagement
Häufige Fragen (FAQ)
Brauche ich Erfahrung als Führungskraft?
Viele Angebote richten sich an aktive Führungskräfte oder Personen in leitender Funktion. Für Programme, die sich auch an angehende Führungskräfte wenden, ist das in der Kursbeschreibung vermerkt.
Werden individuelle Fragestellungen berücksichtigt?
Ja. Die Seminare bieten Raum für den Austausch über konkrete Situationen aus Ihrem Führungsalltag. So können Sie neue Perspektiven gewinnen und Ideen direkt auf Ihren Kontext übertragen.
Kontakt
04161-516589
training@business-akademie.com
Kundenstimmen
Es hat Spaß gemacht, war sehr interessant und regt zum Nachdenken an. Es war ein richtig gutes Team-Event. Ein toller Referent, der sehr gut auf alle eingegangen ist. Weitere Kundenstimmen