Mitarbeiterführung und Kommunikation: Schlüsselkompetenzen im Personalmanagement
BA-4577249,00 € (netto)
Umsatzsteuerfrei
Seminar-Beschreibung
In diesem Seminar erwerben Sie die Schlüsselkompetenzen für erfolgreiche Führung und effektive Kommunikation im beruflichen Umfeld. Sie lernen, grundlegende Kommunikationsmodelle zu erklären und anzuwenden sowie berufliche Kommunikationssituationen zu analysieren und zu verbessern. Verschiedene Kommunikationstechniken für alltägliche Arbeitssituationen werden Ihnen vertraut gemacht.
Das Seminar befähigt Sie, unterschiedliche Kommunikationsformen kontextbezogen einzusetzen und Teamkommunikation sowie Feedback effektiv zu gestalten. Sie lernen, verschiedene Führungsmodelle zu analysieren und situativ anzuwenden sowie Malik's Führungsgrundsätze zu erklären und anzuwenden. Sie machen sich außerdem vertraut mit grundlegenden Führungsinstrumente wie Budgetierung und Leistungsbeurteilung.
Sie gestalten effektive Feedback-Prozesse und etablieren eine positive Feedback-Kultur. Prinzipien des Digital Leadership und die Führung virtueller Teams werden ebenfalls behandelt.
Dieses Seminar bietet eine ideale Mischung aus theoretischem Wissen und praktischen Fähigkeiten, die Sie in der modernen Arbeitswelt erfolgreich machen. Dazu gehören auch Reflexionsaufgaben zur Vertiefung des Gelernten, eine Mischung aus Skripten, praktischen Beispielen, Videos und Wissensquiz. Der Lernstoff wird praxisnah und anschaulich vermittelt, da interaktive Lernmethoden das Verständnis fördern. Es werden Ihnen vielfältige Lernmaterialien für unterschiedliche Lernstile geboten. Melden Sie sich jetzt an und entwickeln Sie Ihre Kompetenzen im Personalmanagement weiter!
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Weitere Informationen
Lerninhalte
Baustein 2: Integratives Kommunikationsmodell nach Hargie und Kollegen
Baustein 3: Nonverbale Kommunikation, verbale Kommunikation
Baustein 4: Weitere Formen der Kommunikation
Baustein 5: Einführung in das Thema Mitarbeiterführung
Baustein 6: Grundsätze wirksamer Führung - Führungsaufgabe Kommunikation
Baustein 7: Aufgaben für erfolgreiche Führung
Baustein 8: Werkzeuge für die erfolgreiche Führung und Selbstführung
Baustein 9: Feedback geben, Johari-Fenster
Baustein 10: Komplexe Gesprächssituationen
Baustein 11: In Zukunft führen
Voraussetzungen
Methode
On Demand/Lernmanagementsystem
Mit unserem digitalen und interaktiven Lernmanagement-System haben Sie jederzeit Zugriff auf alle Materialien, die Sie für Ihr Seminar benötigen. On-Demand-Lernen bietet Ihnen die Möglichkeit, Lernmodule und -sequenzen, Links und andere Dateien nach Bedarf abzurufen. Diese Methode sorgt für bewährtes und effektives Lernen, unabhängig von Ihrem Standort
Ihre Vorteile:
- Ortsunabhängigkeit: Lernen Sie von überall aus – sei es von zu Hause aus, im Büro oder unterwegs. Alle Lernmaterialien sind jederzeit online verfügbar.
- Flexibilität: Gestalten Sie Ihren Lernprozess nach Ihrem eigenen Zeitplan. Sie haben die Freiheit, die Lerninhalte dann abzurufen, wenn es Ihnen am besten passt.
- Kosteneffizienz: On-Demand-Lernen spart Ihnen Reise- und Unterbringungskosten, da Sie nicht an einem bestimmten Ort anwesend sein müssen.
- Selbstgesteuertes Lernen: Sie haben die Kontrolle über Ihren Lernprozess und können die Inhalte in Ihrem eigenen Tempo durcharbeiten.
Zielgruppe
Kursdetails zu den Zeiten
Lernmaterial: ca. 40 Stunden
Eigenstudium: ca. 10 Stunden
Flyer
Ihre Vorteile
Am Ende des Lernpfads …
- können Sie die Kernelemente klassischer Kommunikationsmodelle erklären und deren praktische Anwendung beschreiben.
- sind Sie fähig, herausfordernde Kommunikationssituationen aus Ihrem Berufsleben zu analysieren und zu reflektieren.
- beherrschen Sie die Identifikation und Erläuterung von Beispielen für die Anwendung verschiedener Kommunikationsformen in der Praxis.
- beherrschen Sie die Anwendung eines Fünf-Schritte-Ansatzes zur Findung eines geeigneten Führungsstils und können diesen auf Ihre berufliche Situation übertragen.
- sind Sie in der Lage, die SMART-Methode zu erläutern und SMART-Ziele zu formulieren.
- verstehen Sie die Grundlagen der Budgetierung und können diese in Ihrem Führungsalltag anwenden.
Abschlussart
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