Management und Personalentwicklung

Employer Branding - OMR E-Learning

BA-4551
Dauer Zugang für 120 Tage Weitere Details
Nächster Kurs 15.04.2026 Zu den Terminen
Preis 1.799,00 € (brutto)
1.511,76 € (netto)

Seminar-Beschreibung

Der passende Kurs für angehende Employer Brand Manager: In diesem OMR Academy Kurs erfährst du, wie du ein Unternehmen authentisch und attraktiv auf dem Arbeitsmarkt positionierst, die Effekte und Wirkung von Employer Branding messbar machst und gegenüber dem Management vertrittst. Für alle, die lernen wollen, was wirklich hinter dem Buzzword steckt!

Termine und Buchung

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Weitere Informationen

Einführung
Grundlagen und Bedeutung von Employer Branding, Ziele, Chancen und Herausforderungen, Verbindung zu Recruiting und Mitarbeiterbindung.

Projektsetup
Praxisbewährter Employer-Branding-Prozess, Anforderungen an Employer Brand Manager:innen, Kollaboration und Stakeholder-Management.

Analyse
Durchführung der Ist-Analyse zu internen Rahmenbedingungen, Unternehmenskultur und Zielgruppen für eine authentische Arbeitgebermarke.

Strategie
Entwicklung der Positionierungsstrategie, Employer Value Proposition, Werte und erste Ideen für das Kommunikationskonzept.

Interne Verankerung
Implementierung der Arbeitgeberpositionierung innerhalb des Unternehmens als Teil der Organisationsentwicklung.

Externe Aktivierung I
Zielgruppenanalyse mit Candidate Personas, Candidate Funnel und Journey, Marketing-Grundlagen und Auswahl geeigneter Kanäle.

Externe Aktivierung II
Umsetzung der Positionierung in Kreativ- und Kommunikationskonzept, Content Creation, Storytelling und Content-Formate.

Erfolgsmessung
Messbarkeit und Controlling der Employer Branding Maßnahmen, effektive Erfolgsbewertung.

Employer-Brand-Management
Nachhaltige Etablierung, Pflege und Optimierung der Arbeitgebermarke.

Dein Employer-Branding-Projekt
Praktische Herausforderungen, Lösungsansätze, persönlicher Action-Plan für die Umsetzung.

Vorwissen oder Berufserfahrung im Bereich Human Resources oder Marketing können hilfreich sein, sind aber keine Voraussetzungen.

Online-Campus mit Live-Sessions von  Branchen-Experten und direkter praktischer Anwendung für hohe Job-Relevanz

Egal, ob du bereits ein wenig Erfahrung zu Employer Branding hast, erfahrene:r HR-Manager:in oder Quereinsteiger:in bist: Hier bist du genau richtig. In diesem praxisnahen Kurs lernst du alles, was du rund um Employer Branding wissen musst, und bekommst eine umsetzbare Strategie aus der Praxis an die Hand. Vorwissen oder Berufserfahrung im Bereich Human Resources oder Marketing können hilfreich sein, sind aber keine Voraussetzungen. Wichtig ist, dass du Lust auf das Thema hast.

Ca. 30 Stunden Lernmaterial, das du in deinem eigenen Tempo durcharbeiten kannst.

Nutze bei deiner Anmeldung den Code IBB10 und spare 10 %!

Kategorie: Marketing/ Vertrieb
Kombinierbar mit: Brand Management - Diplomlehrgang
InHouse-Schulung: Dieser Kurs ist auch als maßgeschneiderte InHouse-Schulung für Ihr Unternehmen verfügbar.
Weiterführende Informationen: Aktuelle Artikel und Neuigkeiten finden Sie in unserem Blog.
Newsletter: Bleiben Sie auf dem Laufenden mit unserem Newsletter.

Flyer

Praxis: Nachhaltiges Lernen durch direkte Anwendung der Inhalte
Up to date: Aktuelles Wissen durch OMR-Lernmaterialien
Community: Hohe Motivation durch Austauschmöglichkeiten in der Gruppe
Live & interaktiv: Live-Sessions und Q&A mit Branchenexperten
Online-Campus: E-Learning on demand – im Büro und von zu Hause

Teilnahmebescheinigung

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