Wirtschaft, Steuern & Recht

Mutterschutz und Elternzeit

BA-4707
Dauer 1 Seminartag à 5,5 Stunden Weitere Details
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Preis 700,91 € (brutto)
589,00 € (netto)

Seminar-Beschreibung

Mutterschutz und Elternzeit stellen besondere Anforderungen an die Lohnabrechnung – gerade in Kombination mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen. Welche Ansprüche haben Ihre Mitarbeitenden? Wie behandeln Sie Mutterschaftsgeld, Zuschüsse und Elternzeit korrekt? Und worauf müssen Sie bei der Abrechnung von Sachbezügen oder Zuschlägen achten?

In diesem Seminar erfahren Sie praxisnah, worauf es wirklich ankommt. Lernen Sie die rechtlichen Grundlagen kennen, klären Sie Sonderfälle und profitieren Sie von wertvollen Tipps für eine reibungslose Abrechnung. So sind Sie bestens vorbereitet – auch bei komplexen Fragestellungen. Nutzen Sie bei der Anmeldung den Code IBB5 und sparen Sie 5 %!

Weitere Informationen

  • Wer hat Anspruch auf Mutterschutz?
  • Welche Arten von Beschäftigungsverboten gibt es?
  • Wie errechnet sich der Mutterschutzlohn?
  • Welche Mutterschutzfristen gelten (inkl. Berechnungsbeispielen)?
  • Was ist Mutterschaftsgeld?
  • Wie berechnet man den Zuschuss zum Mutterschaftsgeld?
  • Sonderfälle bei Änderung des Arbeitslohns (auch rückwirkend)
  • Arbeitsrechtliche Besonderheiten
  • Welche Elternzeitmodelle gibt es?
  • Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten bei Arbeit während der Elternzeit
  • Praktische Umsetzung und Beispiele
  • Diskussion
Sie benötigen keine speziellen fachlichen Voraussetzungen.

Live-Online-Seminar (blended learning) - Lernen Sie live und interaktiv in kleinen Lerngruppen einfach im Büro oder von zu Hause aus. Unsere versierten Online-Trainer vermitteln auf anschauliche Weise praxiserprobtes Wissen und bieten Ihnen echte Impulse für Ihr Berufsleben - inkl. gemeinsamer Live-Diskussionen, themenorientierter Gruppenarbeit, Brainstormings und vielem mehr. Hier finden Sie weitere Informationen für die technischen Voraussetzungen.

Ihre Vorteile:

  • Ortsunabhängigkeit: Sie können von überall aus teilnehmen, sei es von zu Hause, aus dem Büro oder von unterwegs. Dadurch entfällt die Notwendigkeit für Reisen oder die physische Anwesenheit an einem bestimmten Ort.
  • Flexibilität: Durch die Online-Natur können Sie flexibel an Seminaren teilnehmen, die Ihren Zeitplan berücksichtigen. Oft bieten sie verschiedene Sitzungen an verschiedenen Tagen oder Uhrzeiten an, um verschiedenen Zeitplänen gerecht zu werden.
  • Kosteneffizienz: Live-Online-Seminare haben in der Regel niedrigere Teilnahmegebühren als Präsenzveranstaltungen. Sie sparen auch Reise- und Unterbringungskosten.
  • Interaktives Lernen: Trotz der virtuellen Umgebung ermöglichen Live-Online-Seminare eine interaktive Teilnahme. Sie können Fragen stellen, an Diskussionen teilnehmen und in Gruppenarbeiten zusammenarbeiten, oft durch spezielle Tools oder Chatfunktionen.
Das Seminar richtet sich an Personalverantwortliche, HR-Manager und alle, die ihre Kenntnisse in den Bereichen Mutterschutz und Elternzeit vertiefen möchten.
Seminartage und -zeiten: ein Tag von 09.00 Uhr bis 14.30 Uhr
Lerneinheiten: 5,5 x 60 Minuten Flyer
  • Blended-Learning-Seminar für eine bequeme berufsbegleitende Teilnahme
  • Hilfreicher Wissenserwerb zum Thema Mutterschutz und Elternzeit
  • Vielfältige Anwendungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag
Teilnahmebescheinigung

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