Lohn- und Gehaltsabrechnung – Aufbaukurs

Im Aufbaukurs erweitern Sie Ihre Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und gewinnen mehr Sicherheit bei der Einordnung und Bearbeitung abrechnungsrelevanter Sachverhalte. Ziel ist es, bestehendes Wissen zu festigen, Zusammenhänge besser zu verstehen und typische Herausforderungen aus der beruflichen Praxis sicherer zu bewältigen.

Die Weiterbildung unterstützt dabei,

• Kenntnisse der Entgeltabrechnung gezielt zu vertiefen
• komplexere Fragestellungen besser einzuordnen
• mehr Sicherheit in der praktischen Anwendung zu gewinnen
• abrechnungsrelevante Prozesse im beruflichen Alltag besser zu verstehen
• die eigene fachliche Qualifikation im Personal- und Abrechnungsbereich auszubauen

Konkret vermittelt die Qualifizierung theoretische Kenntnisse in den Themenbereichen:

• Besondere Abrechnungsgruppen wie z. B.
  - kurzfristig Beschäftigte
  - Mehrfachbeschäftigte
  - Rentner
  - Auszubildende, Schüler, Praktikanten
• Steuerliche und SV-rechtliche Behandlung von Einmalzahlungen
• Teillohnzahlungszeiträume
• Mutterschutz und Besonderheiten während des Mutterschutzes
• Vermögensbildung und betriebliche Altersvorsorge

Für die Teilnahme am Aufbaukurs sind grundlegende Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung empfehlenswert. Das Seminar richtet sich an Personen, die bereits mit zentralen Begriffen, Abläufen und Grundlagen der Entgeltabrechnung vertraut sind und darauf aufbauend ihr Wissen vertiefen möchten.

Hilfreich sind insbesondere:

• erste praktische oder theoretische Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Grundverständnis für abrechnungsbezogene Prozesse
• Interesse an personalwirtschaftlichen und abrechnungsrelevanten Themen
• die Bereitschaft, sich mit weiterführenden Fragestellungen der Entgeltabrechnung auseinanderzusetzen

Wer bereits ein Grundlagenseminar besucht hat oder erste Berufserfahrung im Personal- oder Abrechnungsbereich mitbringt, schafft eine gute Basis für die Teilnahme.

Live-Online-Seminar (blended learning) – Lernen Sie live und interaktiv in kleinen Lerngruppen einfach im Büro oder von zu Hause aus. Unsere versierten Online-Trainer vermitteln auf anschauliche Weise praxiserprobtes Wissen und bieten Ihnen echte Impulse für Ihr Berufsleben – inkl. gemeinsamer Live-Diskussionen, themenorientierter Gruppenarbeit, Brainstormings und vielem mehr. Hier finden Sie weitere Informationen für die technischen Voraussetzungen.

Ihre Vorteile:
Ortsunabhängigkeit: Sie können von überall aus teilnehmen, sei es von zu Hause, aus dem Büro oder von unterwegs. Dadurch entfällt die Notwendigkeit für Reisen oder die physische Anwesenheit an einem bestimmten Ort.
Flexibilität: Durch die Online-Natur können Sie flexibel an Seminaren teilnehmen, die Ihren Zeitplan berücksichtigen. Oft bieten sie verschiedene Sitzungen an verschiedenen Tagen oder Uhrzeiten an, um verschiedenen Zeitplänen gerecht zu werden.
Kosteneffizienz: Live-Online-Seminare haben in der Regel niedrigere Teilnahmegebühren als Präsenzveranstaltungen. Sie sparen auch Reise- und Unterbringungskosten.
Interaktives Lernen: Trotz der virtuellen Umgebung ermöglichen Live-Online-Seminare eine interaktive Teilnahme. Sie können Fragen stellen, an Diskussionen teilnehmen und in Gruppenarbeiten zusammenarbeiten, oft durch spezielle Tools oder Chatfunktionen.

Der Kurs richtet sich an Berufstätige mit ersten Kenntnissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die ihr Wissen vertiefen und ihre Sicherheit in der praktischen Anwendung ausbauen möchten.

Besonders geeignet ist das Seminar für:

• Mitarbeitende in der Personalabteilung
• Fachkräfte aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Beschäftigte in der Buchhaltung oder Finanzbuchhaltung
• Mitarbeitende in Verwaltung und kaufmännischer Sachbearbeitung
• Personen mit ersten Erfahrungen in Entgeltabrechnung oder Personaladministration
• Berufstätige, die sich im Bereich Personalabrechnung weiterqualifizieren möchten

Auch für Personen, die nach unserem Basisseminar ihr Wissen gezielt erweitern möchten, ist der Aufbaukurs ein sinnvoller nächster Schritt.

Seminartage und -zeiten:
dienstags und donnerstags, 18:00 - 19:30 Uhr
Lerneinheiten: 8 x 45 Minuten

Kategorie: Wirtschaft, Steuern und Recht 
Kombinierbar mit: Grundlagen Personalwirtschaft, Arbeitsrecht und Lohn- und Gehaltsabrechnung: Basiskurs für Personalarbeit
InHouse-Schulung: Dieser Kurs ist auch als maßgeschneiderte InHouse-Schulung für Ihr Unternehmen verfügbar. 
Weiterführende Informationen: Aktuelle Artikel und Neuigkeiten finden Sie in unserem Blog. 
Newsletter: Bleiben Sie auf dem Laufenden mit unserem Newsletter.

Umfassende Lohnabrechungs-Aufbauexpertise in 4 Seminarabenden mit Live-Online-Training und interaktivem Blended Learning entwickeln
Beherrschen Sie alle Kernkompetenzen von komplexer Gehaltsabrechnung und fortgeschrittenen Steuerrecht-Anwendungen bis zu Sonderfällen und Sozialversicherungs-Expertenwissen für erfolgreiche Personalabrechnung

Professionelle Payroll-Aufbaukompetenz mit systematischen Expertenmethoden und rechtssicheren Komplexverfahren beherrschen
Entwickeln Sie fundierte Lohnbuchhaltungs-Strategien durch komplizierte Brutto-Netto-Berechnungen, Sonderfall-Behandlung und strukturierte Steuerklassen-Optimierung für nachhaltige HR-Spezialisierung

Rechtssichere komplexe Gehaltsabrechnung mit aktuellen Steuerrecht-Änderungen und Sozialversicherungs-Sonderfällen erfolgreich umsetzen
Verstehen Sie alle Aspekte fortgeschrittener Lohnbuchhaltung von komplexen Entgeltabrechnungen bis zu schwierigen Beitragsbemessungen für professionelle Payroll-Expertenstandards

Strategische Personalabrechnung mit praxiserprobten Aufbau-Methoden und Live-Diskussionen zu Sonderfällen meistern
Führen Sie erfolgreiche komplexe Lohnabrechnungen durch bewährte Experten-Techniken und interdisziplinäre Kompetenz für nachhaltige Unternehmensprozesse

Digitale und analoge Lohnabrechnung mit strukturierten Live-Online-Modulen und themenorientierter Gruppenarbeit zu komplexen Fällen professionell koordinieren
Planen und implementieren Sie erfolgreiche Payroll-Strategien durch interaktive Seminarabende mit praktischen Aufbau-Fallstudien und interaktivem Brainstorming

Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung „Lohn- und Gehaltsabrechnung – Aufbaukurs“ der AZAV-zugelassenen IBB Business Akademie. Das IBB ist nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert und mehrfach ausgezeichnet – ein Qualitätsnachweis, der Ihre neu erworbenen Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung dokumentiert.

Teilnahmebescheinigung "Lohn- und Gehaltsabrechnung – Aufbaukurs"

Lohn- und Gehaltsabrechnung zählt zu den zentralen Kompetenzen in Personalwesen und Finance. Fachlich sichere Payroll-Expertise sorgt dafür, dass Löhne pünktlich und gesetzeskonform ausgezahlt werden, Sozialabgaben korrekt berechnet und steuerliche Pflichten eingehalten werden. In Zeiten von Fachkräftemangel und verstärkter Regulierung verlangt der Arbeitsmarkt gut ausgebildete Payroll-Fachkräfte — sowohl in kleinen Unternehmen als auch in Konzernen, Steuerkanzleien und HR-Abteilungen.

Unsere Kurse vermitteln praxisnahes Wissen für Einsteiger und Fortgeschrittene: Der Basiskurs schafft das Fundament — Brutto-Netto-Berechnung, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, Meldungen an Krankenkassen und Behörden sowie die Dokumentation der Abrechnung. Der Aufbaukurs vertieft Routine und Spezialfälle: komplexe Abrechnungsfälle, Zuschläge, Abwesenheiten, Korrekturen, Umlagen und rechtssichere Ablaufprozesse. Beide Kurse kombinieren aktuelle Gesetzesgrundlagen mit praxisorientierten Übungen und Fällen aus dem Arbeitsalltag.

Teilnehmende profitieren direkt in ihrem täglichen Doing: schnellere, fehlerärmere Abrechnungen, reduzierte Nachforderungen, verbesserte Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Behörden sowie höhere Employability. Arbeitgeber schätzen die Entlastung der HR-Abteilung und die Senkung von Prüf- und Haftungsrisiken. Für Berufseinsteiger, Quereinsteiger und Personaler bieten die Kurse verlässliche Qualifikationen, die auf dem Arbeitsmarkt nachgefragt sind.

Warum jetzt investieren:

• Rechtliche Änderungen und digitale Tools erfordern laufende Weiterbildung.
• Payroll-Fachwissen erhöht die Jobchancen und ist in vielen Branchen unverzichtbar.
• Praxisnahe Schulungen verkürzen Einarbeitungszeiten und reduzieren Abrechnungsfehler.

Kurz, prägnant und relevant: Wer Lohn- und Gehaltsabrechnung kompetent beherrscht, stärkt seine berufliche Position und entlastet das Unternehmen — unsere Basiskurse und Aufbaukurse bei der Business Akademie bereiten auf diese Herausforderungen vor.

FAQ

Für wen eignet sich der Aufbaukurs Lohn- und Gehaltsabrechnung?

Der Kurs eignet sich für Berufstätige mit ersten Kenntnissen in der Entgeltabrechnung, die ihr Wissen vertiefen und ihre Sicherheit im Umgang mit abrechnungsrelevanten Themen erhöhen möchten.

Brauche ich Vorkenntnisse für den Kurs?

Ja, grundlegende Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind empfehlenswert. Der Aufbaukurs richtet sich nicht an absolute Einsteiger:innen, sondern an Teilnehmende mit vorhandenem Grundlagenwissen.

Ist der Kurs auch für Mitarbeitende aus dem Personalwesen geeignet?

Ja, besonders Mitarbeitende aus Personalabteilungen, der Personaladministration oder angrenzenden kaufmännischen Bereichen profitieren von einer Vertiefung in der Entgeltabrechnung.

Was ist der Unterschied zwischen Grundkurs und Aufbaukurs?

Ein Grundkurs vermittelt die Basis der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Der Aufbaukurs setzt auf diesem Wissen auf und behandelt vertiefende Inhalte sowie anspruchsvollere Fragestellungen aus der Praxis.

Für welche beruflichen Bereiche ist der Kurs relevant?

Das Seminar ist vor allem für Tätigkeiten in Personalwesen, Lohnbuchhaltung, Gehaltsabrechnung, Buchhaltung, Verwaltung und kaufmännischer Sachbearbeitung relevant.

Welchen Nutzen bringt der Kurs im Berufsalltag?

Der Aufbaukurs hilft dabei, abrechnungsrelevante Sachverhalte sicherer zu bearbeiten, Zusammenhänge besser zu verstehen und die eigene fachliche Kompetenz in einem sensiblen und wichtigen Arbeitsbereich zu stärken.

Ist das Seminar auch für Wiedereinsteiger:innen geeignet?

Ja, sofern bereits Grundlagenwissen vorhanden ist, kann der Kurs auch für Wiedereinsteiger:innen sinnvoll sein, um vorhandene Kenntnisse aufzufrischen und zu vertiefen.

Kann ich mit dem Kurs meine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung gezielt ausbauen?

Ja, genau darauf ist der Aufbaukurs ausgerichtet. Er unterstützt Teilnehmende dabei, ihr vorhandenes Wissen systematisch zu vertiefen und praxisnäher anzuwenden.