Grundlagen Personalwirtschaft, Arbeitsrecht und Lohn- und Gehaltsabrechnung: Basiskurs für Personalarbeit

In diesem Kurs erwerben Sie grundlegendes Wissen in zentralen Bereichen der Personalwirtschaft und Personalarbeit. Die Inhalte verbinden personalbezogene, abrechnungsrelevante und rechtliche Themen, die im beruflichen Alltag häufig eng zusammenhängen. Sie entwickeln ein fundiertes Verständnis für wichtige Aufgaben und Prozesse im Personalwesen und gewinnen mehr Sicherheit im Umgang mit typischen Fragestellungen aus Verwaltung, Buchhaltung und kaufmännischen Bereichen. Der Teil Lohn- und Gehaltsabrechnung findet live-online statt, während Sie die Inhalte aus Grundlagen der Personalwirtschaft und Recht in der Personalarbeit – Basics on demand / adaptiv bearbeiten. So verbinden Sie strukturiertes Fachlernen mit flexibler Wissensvertiefung und schaffen eine solide Grundlage für personalrelevante Aufgaben.

Theorie der Personalabrechnung

• Aktuelle Rechtsgrundlagen und Bruttoabrechnung
• Lohngrundlagen, Steuern und Steuerabzugsbeträge
• Berechnen der Beiträge zur Sozialversicherung
• Steuerliche Abzüge: Lohn- und Kirchensteuer, Solidaritätszuschlag
• Betrieblichen Altersvorsorge
• Einmalzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Meldepflichten an Sozialversicherungen und Finanzinstitutionen
• Jahresabschluss: Lohnsteuerbescheinigungen, Jahresmeldung
• Monatliche Meldungen: Lohnsteuer-Anmeldungen, Beitragsnachweis mit dem Schätzverfahren

Umgang mit adaptiven Lerneinheiten: Eine Einführung

• Ziele des adaptiven Lernens verstehen
• Mit adaptiven Lerneinheiten arbeiten
• Den Lernfortschritt einsehen
• Die Funktion des Coaches kennenlernen
• Beispiel-Aufgabentypen ausprobieren

Adaptive Lerneinheit Grundlagen der Personalwirtschaft

• Definition, Träger und Akteure, Prinzipien und Ziele
• Rahmen- und Kernaufgaben
• Rolle der Personalwirtschaft im Gesamtkonzept eines Unternehmens

Adaptive Lerneinheit Recht in der Personalarbeit – Basics

• Grundlagen und Aspekte der Sozialversicherungen
• Gesetzliche Grundlagen
• Personengruppen und deren jeweilige Sozialversicherung
• Beitragsregelungen und Umlagearten
• Anforderungen für die Meldung an die Unfallversicherung

Für die Teilnahme an diesem Kurs benötigen Sie keine vertieften Vorkenntnisse in Personalwirtschaft, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Arbeitsrecht. Das Seminar ist so aufgebaut, dass Sie sich grundlegende Inhalte strukturiert und praxisnah erarbeiten können.

Hilfreich sind:

• Interesse an personalwirtschaftlichen, kaufmännischen und rechtlichen Themen
• ein grundlegendes Verständnis für Büro- und Verwaltungsabläufe
• die Bereitschaft, sich mit organisatorischen und arbeitsbezogenen Fragestellungen auseinanderzusetzen
• Motivation, Ihr Wissen für den beruflichen Alltag gezielt auszubauen

Der Kurs eignet sich besonders für Sie, wenn Sie einen verständlichen Einstieg in mehrere zentrale Themenfelder des Personalwesens suchen.

Live-Online-Seminar (blended learning) - Lernen Sie live und interaktiv in kleinen Lerngruppen einfach im Büro oder von zu Hause aus. Unsere versierten Online-Trainer vermitteln auf anschauliche Weise praxiserprobtes Wissen und bieten Ihnen echte Impulse für Ihr Berufsleben - inkl. gemeinsamer Live-Diskussionen, themenorientierter Gruppenarbeit, Brainstormings und vielem mehr. Hier finden Sie weitere Informationen für die technischen Voraussetzungen.

Ihre Vorteile:

• Ortsunabhängigkeit: Sie können von überall aus teilnehmen, sei es von zu Hause, aus dem Büro oder von unterwegs. Dadurch entfällt die Notwendigkeit für Reisen oder die physische Anwesenheit an einem bestimmten Ort.
• Flexibilität: Durch die Online-Natur können Sie flexibel an Seminaren teilnehmen, die Ihren Zeitplan berücksichtigen. Oft bieten sie verschiedene Sitzungen an verschiedenen Tagen oder Uhrzeiten an, um verschiedenen Zeitplänen gerecht zu werden
• Kosteneffizienz: Live-Online-Seminare haben in der Regel niedrigere Teilnahmegebühren als Präsenzveranstaltungen. Sie sparen auch Reise- und Unterbringungskosten.
• Interaktives Lernen: Trotz der virtuellen Umgebung ermöglichen Live-Online-Seminare eine interaktive Teilnahme. Sie können Fragen stellen, an Diskussionen teilnehmen und in Gruppenarbeiten zusammenarbeiten, oft durch spezielle Tools oder Chatfunktionen.

Adaptives Lernen – Ihr individuelles Lernerlebnis
Mit unserem adaptiven Lernsystem lernen Sie online auf eine Weise, die sich automatisch an Ihre individuellen Bedürfnisse anpasst. Diese innovative Lernmethode nutzt Künstliche Intelligenz (KI), um die Inhalte in Echtzeit anzupassen und so ein optimales Lernerlebnis zu schaffen. Egal, ob Sie zusätzliche Unterstützung in bestimmten Bereichen benötigen oder schneller vorankommen möchten – das adaptive Lernsystem passt sich Ihrem Lernstil und Tempo an.

Der Kurs richtet sich an Sie, wenn Sie sich grundlegende Kenntnisse in Personalwirtschaft, Personalarbeit, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeitsrecht aneignen oder vorhandenes Wissen strukturiert festigen möchten.

Besonders geeignet ist das Seminar für Sie, wenn Sie:

• im Personalwesen oder in der Personaladministration tätig sind
• in Verwaltung, Buchhaltung oder kaufmännischen Bereichen arbeiten
• sich in personalrelevante Themen neu einarbeiten möchten
• Ihre beruflichen Aufgaben im Personalbereich erweitern möchten
• ein breites Grundlagenverständnis für zentrale Themen der Personalarbeit suchen

Auch wenn Sie strukturiert lernen und gleichzeitig zeitlich flexibel bleiben möchten, bietet Ihnen die Kombination aus live-online und on demand / adaptivem Lernen eine passende Grundlage.

Lohn- und Gehaltsabrechnung - Basiskurs
Seminartage und -zeiten: dienstags und donnerstags, 18:00 - 19:30 Uhr
Lerneinheiten: 8 x 45 Minuten

Grundlagen der Personalwirtschaft/Recht in der Personalarbeit - Basics:
Sie erhalten einen Zugang für 4 Wochen zu einem interaktiven Lernmanagement-System, das Ihnen jederzeit zum Selbststudium zur Verfügung steht.
Lernmaterial: 1-2 Stunden
Eigenstudium: empfohlen 2 Stunden

Kategorie: Wirtschaft, Steuern und Recht
Kombinierbar mit: Lohn- und Gehaltsabrechnung – Aufbaukurs
InHouse-Schulung: Dieser Kurs ist auch als maßgeschneiderte InHouse-Schulung für Ihr Unternehmen verfügbar.
Weiterführende Informationen: Aktuelle Artikel und Neuigkeiten finden Sie in unserem Blog.
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Komplette Personalarbeit-Expertise in nur 4 Seminarabenden plus 4 Wochen KI-adaptives Lernsystem beherrschen
Erlernen Sie Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalwirtschaft-Grundlagen und Sozialversicherungsrecht durch 8 Live-Lerneinheiten à 45 Minuten plus interaktive Online-Module

Sofort anwendbare HR-Kompetenzen für Bruttoabrechnung, Steuerabzüge und Sozialversicherungsbeiträge entwickeln
Verstehen Sie Lohngrundlagen, Kirchensteuer, Solidaritätszuschlag und Meldepflichten sowie Träger, Akteure und Kernaufgaben der Personalwirtschaft

Flexible berufsbegleitende Personalarbeit-Weiterbildung dienstags und donnerstags 18:00-19:30 Uhr
Optimieren Sie Ihre Lernzeit durch ortsunabhängiges Blended-Learning - Live-Online-Training kombiniert mit selbstgesteuertem Lernen

Fundierte Personalabrechnung-Kenntnisse mit aktuellen Rechtsgrundlagen ohne Vorkenntnisse aufbauen
Schaffen Sie das perfekte Fundament für Personalarbeit durch Praxisfälle, Übungen und Wissen über betriebliche Altersvorsorge und Jahresabschluss

Personalarbeit-Qualifikation mit Teilnahmebescheinigung für Ihren Lebenslauf
Stärken Sie Ihre HR-Expertise durch umfassendes Wissen in Lohnsteuerbescheinigungen, Beitragsnachweis und Unfallversicherung-Meldungen

Teilnahmebescheinigung

Für wen eignet sich der Kurs?
Der Kurs eignet sich für Sie, wenn Sie sich grundlegende Kenntnisse in Personalwirtschaft, Personalarbeit, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie arbeitsrechtlichen Themen aufbauen oder vorhandenes Wissen strukturieren möchten.

Brauche ich Vorkenntnisse?
Nein, vertiefte Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Das Seminar ist als praxisnaher Einstieg in zentrale Themen des Personalwesens konzipiert.

Wie sind die Lernformate aufgebaut?
Der Teil Lohn- und Gehaltsabrechnung findet live-online statt. Die Inhalte zu Grundlagen der Personalwirtschaft sowie Recht in der Personalarbeit – Basics bearbeiten Sie on demand / adaptiv, also flexibel in Ihrem eigenen Lerntempo.

Welche Themen werden im Kurs behandelt?
Im Fokus stehen Grundlagen der Personalwirtschaft, Aufgaben der Personalarbeit, Inhalte der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie rechtliche Grundlagen für die Personalarbeit.

Ist der Kurs für Einsteiger:innen geeignet?
Ja, der Kurs eignet sich besonders für Sie, wenn Sie sich neu in personalrelevante Themen einarbeiten oder sich eine fundierte Basis für Aufgaben im Personalwesen schaffen möchten.

Für welche beruflichen Bereiche ist der Kurs relevant?
Das Seminar ist besonders relevant für Personalwesen, Personaladministration, Verwaltung, Buchhaltung und kaufmännische Tätigkeiten mit Bezug zu personellen und arbeitsrechtlichen Themen.

Was bringt mir der Kurs im Berufsalltag?
Sie erwerben ein grundlegendes Verständnis für wichtige Aufgaben und Zusammenhänge im Personalwesen und gewinnen mehr Sicherheit im Umgang mit typischen Fragestellungen aus Personalarbeit, Lohnabrechnung und Recht.

Wie kann ich meine Kenntnisse im Bereich Recht anschließend vertiefen?
Wenn Sie Ihre rechtlichen Kenntnisse nach dem Einstieg erweitern möchten, bietet sich der Kurs Recht in der Personalarbeit - Aufbau: Arbeitsverhältnisse, Verträge & wichtige Gesetze als passende Vertiefung an.