Recht in der Personalarbeit - Aufbau: Arbeitsverhältnisse, Verträge & wichtige Gesetze

Individualarbeitsrecht – Von Arbeitsverträgen bis Kündigungsschutz
1. Baustein: Einführung in das Arbeitsrecht
2. Baustein: Kollektives Arbeitsrecht
3. Baustein: Individualarbeitsrecht
4. Baustein: Arbeitszeit und Urlaub
5. Baustein: Art und Ort der Arbeitsleistung
6. Baustein: Art und Dauer von Arbeitsverhältnissen
7. Baustein: Personaldaten und Datenschutz
8. Baustein: Abmahnung und Personalfreistellung
9. Baustein: Beendigung von Arbeitsverhältnissen
10. Baustein: Kündigungsschutzklage und Abfindung

Kollektivarbeitsrecht und besondere Regelungen
Baustein 1: Kollektives Arbeitsrecht
Baustein 2: Arbeitsgerichtsbarkeit
Baustein 3: Arbeitnehmer:innenhaftung und Betriebsübergang
Baustein 4: Berufsausbildungsverhältnis
Baustein 5: JArbSchG und Jugend- und Auszubildendenvertretung
Baustein 6: Besondere Gruppen im Arbeitsverhältnis – AGG, Schwerbehinderte, Drittstaatsangehörige
Baustein 7: Elternzeit, Pflege und Sozialrecht
Baustein 8: Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Baustein 9: Arbeitnehmer:innenüberlassung
Baustein 10: Transfer und Reflexion

Für die Teilnahme an diesem Seminar sind Grundkenntnisse im Arbeitsrecht wichtig, idealerweise durch das Seminar Recht in der Personalarbeit – Basics oder vergleichbare Erfahrungen im Personalwesen. Außerdem sollten Sie in einer beruflichen Position mit personalbezogenen Aufgaben tätig sein. Sie sollten Interesse an rechtlichen Fragestellungen mitbringen und bereit sein, sich aktiv mit juristischen Themen auseinanderzusetzen.

On Demand/Lernmanagementsystem
Mit unserem digitalen und interaktiven Lernmanagement-System haben Sie jederzeit Zugriff auf alle Materialien, die Sie für Ihr Seminar benötigen. On-Demand-Lernen bietet Ihnen die Möglichkeit, Lernmodule und -sequenzen, Links und andere Dateien nach Bedarf abzurufen. Diese Methode sorgt für bewährtes und effektives Lernen, unabhängig von Ihrem Standort.

Ihre Vorteile:
Ortsunabhängigkeit: Lernen Sie von überall aus – sei es von zu Hause aus, im Büro oder unterwegs. Alle Lernmaterialien sind jederzeit online verfügbar.
Flexibilität: Gestalten Sie Ihren Lernprozess nach Ihrem eigenen Zeitplan. Sie haben die Freiheit, die Lerninhalte dann abzurufen, wenn es Ihnen am besten passt.
Kosteneffizienz: On-Demand-Lernen spart Ihnen Reise- und Unterbringungskosten, da Sie nicht an einem bestimmten Ort anwesend sein müssen.
Selbstgesteuertes Lernen: Sie haben die Kontrolle über Ihren Lernprozess und können die Inhalte in Ihrem eigenen Tempo durcharbeiten.

Dieses Seminar richtet sich insbesondere an Personalverantwortliche in kleinen und mittleren Unternehmen, die ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht vertiefen und sich rechtlich sicher aufstellen möchten. Werden Sie fit für alle Herausforderungen im Arbeitsverhältnis und treffen Sie fundierte Entscheidungen zum Wohle Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeitenden.

Sie erhalten einen Zugang für 10 Wochen zu einem interaktiven Lernmanagement-System, das Ihnen jederzeit zum Selbststudium zur Verfügung steht.

Lernmaterial: ca. 80 Stunden
Eigenstudium: empfohlen 10 Stunden

Kategorie: Wirtschaft, Steuern und Recht
Kombinierbar mit: Recht in der Personalarbeit - Basics und Grundlagen Personalwirtschaft, Arbeitsrecht und Lohn- und Gehaltsabrechnung: Basiskurs für Personalarbeit
InHouse-Schulung: Dieser Kurs ist auch als maßgeschneiderte InHouse-Schulung für Ihr Unternehmen verfügbar.
Weiterführende Informationen: Aktuelle Artikel und Neuigkeiten finden Sie in unserem Blog.
Newsletter: Bleiben Sie auf dem Laufenden mit unserem Newsletter.

Umfassende Rechtssicherheit: Sie erhalten fundiertes Wissen zu individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Fragestellungen, das Sie befähigt, Verträge, Kündigungen und weitere personalrechtliche Maßnahmen rechtssicher zu gestalten.

Praxisnahe Vermittlung: Durch Fallbeispiele und interaktive Übungen lernen Sie, das Gelernte direkt im beruflichen Alltag anzuwenden und typische Herausforderungen im Personalwesen souverän zu meistern.

Schutz besonderer Personengruppen: Sie erwerben Einblicke in wichtige gesetzliche Schutzvorschriften für Auszubildende, Eltern, Pflegepersonen sowie Menschen mit Schwerbehinderung und können so eine faire und rechtssichere Personalführung gewährleisten.

Handlungssicherheit im Personalmanagement: Das Seminar stärkt Ihre Fähigkeit, arbeitsrechtliche Entscheidungen fundiert und selbstbewusst zu treffen, gerade in kleinen und mittleren Unternehmen.

Teilnahmebescheinigung

Man kann nicht immer alles zu jeder Zeit wissen. Aber man kann jetzt alles immer zur richtigen Zeit wissen. Wie das geht? Ganz einfach, effektiv und innovativ. Mit Learning on Demand. Sozusagen: Wissen auf Abruf.

Learning on Demand - das innovative eLearning-Konzept mit den vielen Vorteilen. Warum eigentlich innovativ? Darum: Es gibt viele Fortbildungen und Seminare, eine große Anzahl von Inhalten in sehr kurzer Zeit vermitteln. Und das zu der Zeit, wann man es braucht. Ganz individuell. Mit mehr als 70 Onlinekurse aus den Bereichen Selbstkompetenz, Leadership, Digitalisierung und Gesundheit & Vitalität.

Die Weiterbildungen sind dabei jeweils in sogenannte Lernkarten unterteilt. Das heißt: Jeder Abschnitt kann bei Bedarf direkt abgerufen werden. Nicht alles beim ersten Mal verstanden oder behalten? Sie möchten daher einen Themenblock gerne noch mal sehen und oder einen kleinen Teil wiederholen? Kein Problem: Sie können alle Inhalte beliebig oft wiederholen.

Alle Digital Learning Inhalte sind dazu jederzeit online verfügbar. Somit können Sie Themen genau dann erlernen, wenn der Bedarf vorhanden ist. Oder wenn Sie gerade Lust und Zeit dafür haben. Unsere Webinare sind natürlich auf jedem Endgerät (PC, Rechner, Tablet oder Smartphone) online verfügbar – unabhängig von Zeit und Lerngeschwindigkeit. Kurz: Flexibilität und Funktionalität at its best.

Gut zu wissen

Aktuellstes Know-how - Learning on Demand an der Business Akademie

Manchmal kann alt ja gut sein. Aber nicht, wenn es um wichtiges Wissen geht. Im digitalen Zeitalter ist Aktualität und zeitgemäßes Know-how essentiell. Die IBB Business Akademie stellt daher mit ihrem interaktiven Lernmanagement-System sicher, dass die Digital-Learning-Inhalte immer den aktuellsten fachlichen Anforderungen entsprechen. So vermeiden Sie, dass Sie veraltetes oder sogar falsches Wissen erlernen. Das wissen am Ende alle zu schätzen.

Business Akademie - Webinare mit Zertifikat

Ist Ihr Wissen dank eLearning jetzt auf dem neuesten Stand? Wir wollen es wissen: Darum erfolgt nach jeder Lernkarte ein Abschnitt, in dem Fragen zu den vermittelten Inhalten gestellt werden. So bekommen Sie ein unmittelbares Feedback zum Lernerfolg, können sich selbst überprüfen und je nach Ergebnis entscheiden, ob Sie eventuell noch einzelne Webinare wiederholen oder gut gerüstet sind für die Zukunft. Nach dem erfolgreichen Abschluss aller Seminarteile erhalten dann alle Teilnehmer eine Teilnahmebestätigung und ein Zertifikat. Und los geht´s!