Lohn- und Gehaltsabrechnung - Basiskurs

Inhalte – was Sie in diesem Basiskurs lernen

Lernen Sie Schritt für Schritt, wie Löhne und Gehälter korrekt abgerechnet werden.
Verstehen Sie die wichtigsten Grundlagen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und gesetzlichen Abzügen.
Bearbeiten Sie typische Fälle aus der Entgeltabrechnung – von Zuschlägen und Sonderzahlungen bis zu Fehlzeiten.
Erwerben Sie fundiertes Wissen zur korrekten Erstellung von Meldungen an die Sozialversicherung.
Bauen Sie praxisrelevante Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung auf, die Sie direkt in Ihrem Berufsalltag anwenden können.

Konkret behandeln wir u. a.:

• Grundlagen und Ablauf der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Brutto-/Netto-Berechnung, Lohnarten und steuerliche Abzüge
• Lohnsteuer, Kirchensteuer, Solidaritätszuschlag und Sozialversicherungsbeiträge im Überblick
• Abrechnung von Zuschlägen, Sonderzahlungen, Urlaubs- und Krankheitstagen
• Steuer- und SV-rechtliche Behandlung von Einmalzahlungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen)
• Abrechnung der betrieblichen Altersvorsorge
• Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzverwaltung
• Monatliche Meldungen (Lohnsteuer-Anmeldungen, Beitragsnachweise) und Jahresabschluss in der Entgeltabrechnung

Für diese Weiterbildung sind keine speziellen Vorkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich. Ein grundlegendes kaufmännisches Verständnis sowie eine Affinität zu Zahlen erleichtern den Einstieg.

Live-Online-Seminar (blended learning) – Lernen Sie live und interaktiv in kleinen Lerngruppen einfach im Büro oder von zu Hause aus. Unsere versierten Online-Trainer vermitteln auf anschauliche Weise praxiserprobtes Wissen und bieten Ihnen echte Impulse für Ihr Berufsleben – inkl. gemeinsamer Live-Diskussionen, themenorientierter Gruppenarbeit, Brainstormings und vielem mehr. Hier finden Sie weitere Informationen für die technischen Voraussetzungen.

Ihre Vorteile:
Ortsunabhängigkeit: Sie können von überall aus teilnehmen, sei es von zu Hause, aus dem Büro oder von unterwegs. Dadurch entfällt die Notwendigkeit für Reisen oder die physische Anwesenheit an einem bestimmten Ort.
Flexibilität: Durch die Online-Natur können Sie flexibel an Seminaren teilnehmen, die Ihren Zeitplan berücksichtigen. Oft bieten sie verschiedene Sitzungen an verschiedenen Tagen oder Uhrzeiten an, um verschiedenen Zeitplänen gerecht zu werden.
Kosteneffizienz: Live-Online-Seminare haben in der Regel niedrigere Teilnahmegebühren als Präsenzveranstaltungen. Sie sparen auch Reise- und Unterbringungskosten.
Interaktives Lernen: Trotz der virtuellen Umgebung ermöglichen Live-Online-Seminare eine interaktive Teilnahme. Sie können Fragen stellen, an Diskussionen teilnehmen und in Gruppenarbeiten zusammenarbeiten, oft durch spezielle Tools oder Chatfunktionen.

Der Basiskurs Lohn- und Gehaltsabrechnung richtet sich an Einsteiger:innen ohne Vorkenntnisse, Quer- und Wiedereinsteiger:innen aus HR, Buchhaltung oder Verwaltung sowie Mitarbeitende in kleinen Unternehmen, die Lohn- und Gehaltsabrechnung zusätzlich übernehmen. Ebenfalls geeignet ist der Kurs für Personen, die Abläufe in der Lohnabteilung besser verstehen und Schnittstellen zu Buchhaltung, Personalabteilung oder Steuerberatung optimieren möchten.

Der Kurs ist branchenrelevant für Handwerk, Handel, Gesundheitswesen, öffentliche Verwaltung, IT und Bildung. Er eignet sich außerdem als Grundlage für alle, die eine weiterführende Spezialisierung oder Aufstiegsfortbildung im Personalwesen bzw. in der Payroll anstreben.

Seminartage und -zeiten:
dienstags und donnerstags, 18:00 - 19:30 Uhr
Lerneinheiten: 8 x 45 Minuten

Kategorie: Wirtschaft, Steuern und Recht
Kombinierbar mit: Lohn- und Gehaltsabrechnung - Aufbaukurs inklusive Excel-Aufbau
InHouse-Schulung: Dieser Kurs ist auch als maßgeschneiderte InHouse-Schulung für Ihr Unternehmen verfügbar.
Weiterführende Informationen: Aktuelle Artikel und Neuigkeiten finden Sie in unserem Blog.
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• Umfassende Lohnabrechnungs-Grundlagen in kurzer Zeit
  In 4 Seminarabenden bauen Sie systematisch Ihre Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung auf – von den Basics bis zu typischen Praxisfällen.
• Berufspraktische Payroll-Kompetenz
  Sie lernen rechtssichere Methoden zur Entgeltabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsberechnung und können Abrechnungen sicher nachvollziehen.
• Sicherheit im Umgang mit Gesetzesänderungen
  Sie verstehen aktuelle Änderungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und wissen, wie Sie diese in der Lohn- und Gehaltsabrechnung berücksichtigen.
• Praxisnahe Fallbeispiele und Übungen
  An praktischen Beispielen aus dem Unternehmensalltag üben Sie typische Lohn- und Gehaltsabrechnungen und festigen Ihr Wissen nachhaltig.
• Starke Basis für weitere Qualifikationen
  Der Basiskurs bildet die Grundlage für weiterführende Seminare und Aufstiegsfortbildungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalwesen.

Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung „Lohn- und Gehaltsabrechnung – Basiskurs“ der AZAV-zugelassenen IBB Business Akademie. Das IBB ist nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert und mehrfach ausgezeichnet – ein Qualitätsnachweis, der Ihre neu erworbenen Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung dokumentiert.

Teilnahmebescheinigung "Lohn- und Gehaltsabrechnung - Basiskurs"

Lohn- und Gehaltsabrechnung zählt zu den zentralen Kompetenzen in Personalwesen und Finance. Fachlich sichere Payroll-Expertise sorgt dafür, dass Löhne pünktlich und gesetzeskonform ausgezahlt werden, Sozialabgaben korrekt berechnet und steuerliche Pflichten eingehalten werden. In Zeiten von Fachkräftemangel und verstärkter Regulierung verlangt der Arbeitsmarkt gut ausgebildete Payroll-Fachkräfte — sowohl in kleinen Unternehmen als auch in Konzernen, Steuerkanzleien und HR-Abteilungen.

Unsere Kurse vermitteln praxisnahes Wissen für Einsteiger und Fortgeschrittene: Der Basiskurs schafft das Fundament — Brutto-Netto-Berechnung, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, Meldungen an Krankenkassen und Behörden sowie die Dokumentation der Abrechnung. Der Aufbaukurs vertieft Routine und Spezialfälle: komplexe Abrechnungsfälle, Zuschläge, Abwesenheiten, Korrekturen, Umlagen und rechtssichere Ablaufprozesse. Beide Kurse kombinieren aktuelle Gesetzesgrundlagen mit praxisorientierten Übungen und Fällen aus dem Arbeitsalltag.

Teilnehmende profitieren direkt in ihrem täglichen Doing: schnellere, fehlerärmere Abrechnungen, reduzierte Nachforderungen, verbesserte Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Behörden sowie höhere Employability. Arbeitgeber schätzen die Entlastung der HR-Abteilung und die Senkung von Prüf- und Haftungsrisiken. Für Berufseinsteiger, Quereinsteiger und Personaler bieten die Kurse verlässliche Qualifikationen, die auf dem Arbeitsmarkt nachgefragt sind.

Warum jetzt investieren:

• Rechtliche Änderungen und digitale Tools erfordern laufende Weiterbildung.
• Payroll-Fachwissen erhöht die Jobchancen und ist in vielen Branchen unverzichtbar.
• Praxisnahe Schulungen verkürzen Einarbeitungszeiten und reduzieren Abrechnungsfehler.

Kurz, prägnant und relevant: Wer Lohn- und Gehaltsabrechnung kompetent beherrscht, stärkt seine berufliche Position und entlastet das Unternehmen — unsere Basiskurse und Aufbaukurse bei der Business Akademie bereiten auf diese Herausforderungen vor.

Häufige Fragen zum Basiskurs Lohn- und Gehaltsabrechnung

Mit welcher Lohnbuchhaltungssoftware kann ich das Wissen anwenden?
Die vermittelten Grundlagen lassen sich auf alle gängigen Systeme übertragen, z. B. DATEV, Lexware, Sage, Agenda oder integrierte Payroll-Lösungen größerer Anbieter.

Eignet sich der Kurs auch, wenn ich bisher nur einfache Lohnabrechnungen gesehen habe?
Ja. Der Basiskurs startet bei den Grundlagen und führt Sie Schritt für Schritt zu sicherer, praxisnaher Anwendung.

Ich komme nicht aus der Lohnbuchhaltung – lohnt sich der Kurs trotzdem?
Besonders für Quer- und Wiedereinsteiger:innen aus HR, Verwaltung, Buchhaltung oder Assistenzfunktionen ist der Kurs geeignet, um Payroll-Aufgaben sicher zu übernehmen.