Lohn- und Gehaltsabrechnung – Aufbaukurs
BA-2952246,00 € (netto)
Umsatzsteuerfrei
Seminar-Beschreibung
Die Lohnbuchhaltung ist nicht nur hinsichtlich der vielen unmittelbar betroffenen Parteien eine besondere Materie: Der Mitarbeiter, dessen Abteilung, die Buchführung des Unternehmens, wie auch Steuerbehörden und Sozialversicherungsträger sind beispielsweise vom Ergebnis jeder einzelnen Lohn- oder Gehaltsabrechnung direkt betroffen. Neben den hierfür fachlich qualifizierten Mitarbeitern des Unternehmens sind nicht umsonst auch Lohnbüros oder Steuerberaterkanzleien mit der verantwortungsvollen Aufgabe betraut und arbeiten Hand in Hand. Dabei gilt es, gelegentlich veränderte Steuer- und Sozialversicherungssätze wie auch neue Gesetzeslagen zu beobachten und immer ‚up to date‘ zu sein.
Schauen Sie sich auch gerne unser Basis Seminar BA-2951 oder verbinden Sie Ihren Aufbaukurs mit Excel.
Termine und Buchung
Klicken Sie zum Buchen auf den gewünschten Termin:
Weitere Informationen
Lerninhalte
Die Qualifizierung vermittelt Ihnen theoretische Kenntnisse in den Themenbereichen:
- Besondere Abrechnungsgruppen wie z. B.
- kurzfristig Beschäftigte
- Mehrfachbeschäftigte
- Rentner
- Auszubildende, Schüler, Praktikanten - Steuerliche und SV-rechtliche Behandlung von Einmalzahlungen
- Teillohnzahlungszeiträume
- Mutterschutz und Besonderheiten während des Mutterschutzes
- Vermögensbildung und betriebliche Altersvorsorge
Voraussetzungen
Vorausgesetzt werden personalwirtschaftliche Grundlagen sowie Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung und der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Oder buchen Sie vorab unseren Lohn-und Gehaltsabrechnung- Basiskurs.
Methode
Live-Online-Seminar (blended learning) – Lernen Sie live und interaktiv in kleinen Lerngruppen einfach im Büro oder von zu Hause aus. Unsere versierten Online-Trainer vermitteln auf anschauliche Weise praxiserprobtes Wissen und bieten Ihnen echte Impulse für Ihr Berufsleben – inkl. gemeinsamer Live-Diskussionen, themenorientierter Gruppenarbeit, Brainstormings und vielem mehr. Hier finden Sie weitere Informationen für die technischen Voraussetzungen.
Ihre Vorteile:
Ortsunabhängigkeit: Sie können von überall aus teilnehmen, sei es von zu Hause, aus dem Büro oder von unterwegs. Dadurch entfällt die Notwendigkeit für Reisen oder die physische Anwesenheit an einem bestimmten Ort.
Flexibilität: Durch die Online-Natur können Sie flexibel an Seminaren teilnehmen, die Ihren Zeitplan berücksichtigen. Oft bieten sie verschiedene Sitzungen an verschiedenen Tagen oder Uhrzeiten an, um verschiedenen Zeitplänen gerecht zu werden.
Kosteneffizienz: Live-Online-Seminare haben in der Regel niedrigere Teilnahmegebühren als Präsenzveranstaltungen. Sie sparen auch Reise- und Unterbringungskosten.
Interaktives Lernen: Trotz der virtuellen Umgebung ermöglichen Live-Online-Seminare eine interaktive Teilnahme. Sie können Fragen stellen, an Diskussionen teilnehmen und in Gruppenarbeiten zusammenarbeiten, oft durch spezielle Tools oder Chatfunktionen.
Zielgruppe
Die Weiterbildung richtet sich an Mitarbeiter im Lohnbüro, im Rechnungswesen oder der Personalverwaltung und Personalführung sowie an Selbstständige.
Kursdetails zu den Zeiten
Seminartage und -zeiten:
dienstags und donnerstags, 18:00 - 19:30 Uhr
Lerneinheiten: 8 x 45 Minuten
Kategorie: Wirtschaft, Steuern und Recht
Kombinierbar mit: Grundlagen Personalwirtschaft, Arbeitsrecht und Lohn- und Gehaltsabrechnung: Basiskurs für Personalarbeit
InHouse-Schulung: Dieser Kurs ist auch als maßgeschneiderte InHouse-Schulung für Ihr Unternehmen verfügbar.
Weiterführende Informationen: Aktuelle Artikel und Neuigkeiten finden Sie in unserem Blog.
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Ihre Vorteile
Umfassende Lohnabrechungs-Aufbauexpertise in 4 Seminarabenden mit Live-Online-Training und interaktivem Blended Learning entwickeln
Beherrschen Sie alle Kernkompetenzen von komplexer Gehaltsabrechnung und fortgeschrittenen Steuerrecht-Anwendungen bis zu Sonderfällen und Sozialversicherungs-Expertenwissen für erfolgreiche Personalabrechnung
Professionelle Payroll-Aufbaukompetenz mit systematischen Expertenmethoden und rechtssicheren Komplexverfahren beherrschen
Entwickeln Sie fundierte Lohnbuchhaltungs-Strategien durch komplizierte Brutto-Netto-Berechnungen, Sonderfall-Behandlung und strukturierte Steuerklassen-Optimierung für nachhaltige HR-Spezialisierung
Rechtssichere komplexe Gehaltsabrechnung mit aktuellen Steuerrecht-Änderungen und Sozialversicherungs-Sonderfällen erfolgreich umsetzen
Verstehen Sie alle Aspekte fortgeschrittener Lohnbuchhaltung von komplexen Entgeltabrechnungen bis zu schwierigen Beitragsbemessungen für professionelle Payroll-Expertenstandards
Strategische Personalabrechnung mit praxiserprobten Aufbau-Methoden und Live-Diskussionen zu Sonderfällen meistern
Führen Sie erfolgreiche komplexe Lohnabrechnungen durch bewährte Experten-Techniken und interdisziplinäre Kompetenz für nachhaltige Unternehmensprozesse
Digitale und analoge Lohnabrechnung mit strukturierten Live-Online-Modulen und themenorientierter Gruppenarbeit zu komplexen Fällen professionell koordinieren
Planen und implementieren Sie erfolgreiche Payroll-Strategien durch interaktive Seminarabende mit praktischen Aufbau-Fallstudien und interaktivem Brainstorming
Abschlussart
Teilnahmebescheinigung
Lohn- und Gehaltsabrechnung lernen — Basiskurs & Aufbaukurs für sichere Payroll-Qualifikation
Lohn- und Gehaltsabrechnung zählt zu den zentralen Kompetenzen in Personalwesen und Finance. Fachlich sichere Payroll-Expertise sorgt dafür, dass Löhne pünktlich und gesetzeskonform ausgezahlt werden, Sozialabgaben korrekt berechnet und steuerliche Pflichten eingehalten werden. In Zeiten von Fachkräftemangel und verstärkter Regulierung verlangt der Arbeitsmarkt gut ausgebildete Payroll-Fachkräfte — sowohl in kleinen Unternehmen als auch in Konzernen, Steuerkanzleien und HR-Abteilungen.
Unsere Kurse vermitteln praxisnahes Wissen für Einsteiger und Fortgeschrittene: Der Basiskurs schafft das Fundament — Brutto-Netto-Berechnung, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, Meldungen an Krankenkassen und Behörden sowie die Dokumentation der Abrechnung. Der Aufbaukurs vertieft Routine und Spezialfälle: komplexe Abrechnungsfälle, Zuschläge, Abwesenheiten, Korrekturen, Umlagen und rechtssichere Ablaufprozesse. Beide Kurse kombinieren aktuelle Gesetzesgrundlagen mit praxisorientierten Übungen und Fällen aus dem Arbeitsalltag.
Teilnehmende profitieren direkt in ihrem täglichen Doing: schnellere, fehlerärmere Abrechnungen, reduzierte Nachforderungen, verbesserte Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Behörden sowie höhere Employability. Arbeitgeber schätzen die Entlastung der HR-Abteilung und die Senkung von Prüf- und Haftungsrisiken. Für Berufseinsteiger, Quereinsteiger und Personaler bieten die Kurse verlässliche Qualifikationen, die auf dem Arbeitsmarkt nachgefragt sind.
Warum jetzt investieren:
- Rechtliche Änderungen und digitale Tools erfordern laufende Weiterbildung.
- Payroll-Fachwissen erhöht die Jobchancen und ist in vielen Branchen unverzichtbar.
- Praxisnahe Schulungen verkürzen Einarbeitungszeiten und reduzieren Abrechnungsfehler.
Kurz, prägnant und relevant: Wer Lohn- und Gehaltsabrechnung kompetent beherrscht, stärkt seine berufliche Position und entlastet das Unternehmen — unsere Basiskurse und Aufbaukurse bei der Business Akademie bereiten auf diese Herausforderungen vor.
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