Inhouse Schulungen - Maßgeschneiderte Weiterbildung direkt in Ihrem Unternehmen

Professionelle Firmentrainings mit erfahrenen Trainern • Flexible Formate

Stärken Sie Ihr Team mit maßgeschneiderten Inhouse Schulungen der IBB Business Akademie. Unsere erfahrenen Trainer kommen direkt zu Ihnen ins Unternehmen oder schulen Ihre Mitarbeiter online. Mit über 30 Jahren Erfahrung und mehr als 1.000 Standorten deutschlandweit sind wir Ihr verlässlicher Partner für nachhaltige Weiterbildung. Ob Führungskräfte-Entwicklung, Digitalisierung oder Fachschulungen - wir entwickeln individuelle Trainingskonzepte, die perfekt zu Ihren Unternehmenszielen passen. Profitieren Sie von staatlichen Förderungen bis zu 100% und investieren Sie in den wichtigsten Erfolgsfaktor Ihres Unternehmens: Ihre Mitarbeitenden.

Neben unseren spezialisierten Inhouse-Angeboten bieten wir Ihnen auch einen umfassenden Überblick über alle Möglichkeiten der Weiterbildung im Unternehmen - von offenen Seminaren bis hin zu digitalen Lernformaten.

Was sind Inhouse Schulungen und warum sind sie so effektiv?

Inhouse Schulungen sind maßgeschneiderte Weiterbildungen, die speziell für Ihr Unternehmen entwickelt und direkt bei Ihnen vor Ort oder online durchgeführt werden. Im Gegensatz zu offenen Seminaren lernen ausschließlich Ihre Mitarbeiter zusammen - in gewohnter Umgebung und mit unternehmensspezifischen Inhalten.

Die 5 entscheidenden Vorteile von Inhouse Trainings:

✓ Maßgeschneiderte Inhalte: Wir passen jede Schulung exakt an Ihre Branche, Ihre Herausforderungen und Ihre Unternehmensziele an

✓ Kosteneffizienz: Ab 6 Teilnehmenden sind Inhouse Schulungen günstiger als externe Seminare - ohne Reise- und Übernachtungskosten

✓ Flexibilität: Termine, Dauer und Format (Präsenz/Online/Hybrid) bestimmen Sie nach Ihren Bedürfnissen

✓ Teambuilding-Effekt: Gemeinsames Lernen stärkt den Zusammenhalt und ermöglicht direkten Erfahrungsaustausch

✓ Vertraulichkeit: Sensible Unternehmensdaten und interne Prozesse bleiben geschützt Besonders für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind Inhouse Schulungen ideal: Sie erhalten hochwertige Weiterbildung ohne die Komplexität großer Bildungsprogramme. Unsere Trainer bringen die Expertise direkt zu Ihnen - praxisnah, umsetzbar und nachhaltig.

Inhouse Schulungen sind eine von mehreren effektiven Formen der Weiterbildung im Unternehmen. Während offene Seminare den Austausch mit anderen Unternehmen ermöglichen, bieten Inhouse-Trainings maximale Individualisierung.

So läuft Ihre Inhouse Schulung ab - unser bewährter 6-Stufen Prozess

Wir machen Ihnen die Organisation Ihrer Inhouse Schulung so einfach wie möglich. Unser strukturierter Prozess garantiert, dass Sie genau die Weiterbildung erhalten, die Ihr Unternehmen voranbringt.

STUFE 1: Kostenlose Bedarfsanalyse - In einem ausführlichen Gespräch analysieren wir gemeinsam Ihre Ausgangssituation und prüfen, ob InHouse-Trainings die beste Form der Weiterbildung in Unternehmen für Ihre Ziele ist:

• Welche Kompetenzen sollen entwickelt werden?

• Wer ist die Zielgruppe? (Erfahrungsstand, Vorerfahrungen)

• Welche konkreten Herausforderungen sollen gelöst werden?

• Welche Lernziele sollen erreicht werden?

STUFE 2: Maßgeschneidertes Schulungsangebot

• Angepasste Lerninhalte mit Praxisbezug zu Ihrem Unternehmen

• Optmale Methodik (Workshop, Vortrag, Gruppenarbeit, Simulation)

• Zeitplanung und Ablaufstruktur

STUFE 3: Trainer-Matching - Der perfekte Experte für Sie - Wir wählen den idealen Trainer für Ihre Schulung aus:

• Fachexpertise in Ihrem Themenbereich

• Branchenerfahrung in Ihrem Sektor

• Passende Persönlichkeit und Trainingsmethodik

• Vorab-Gespräch zwischen Ihnen und dem Trainer

STUFE 4: Flexible Durchführung (Nach Ihrem Wunschtermin) Die Schulung findet nach Ihren Vorstellungen statt:

• Vor Ort: In Ihren Räumlichkeiten oder in unseren Schulungszentren

• Online: verschiedene Tools möglich

• Hybrid: Kombination aus Präsenz- und Online-Phasen

• Flexible Zeiten: Ganztags, halbtags oder abends

STUFE 5: Transfersicherung - Nachhaltiger Lernerfolg:

• Praxisaufgaben und Umsetzungshilfen

• Follow-up Termine nach 4-6 Wochen möglich

• Bescheinigungen für alle Teilnehmende

STUFE 6: Erfolgsmessung und Optimierung

• Teilnehmerfeedback und Bewertungen

• Empfehlungen für weitere Entwicklungsschritte

Wunschthema anfragen

Unsere Top 10 Inhouse-Trainings - Bewährt, praxisnah, erfolgreich

Diese Trainingsthemen werden am häufigsten von unseren Kunden gebucht. Jedes Training wird individuell an Ihr Unternehmen angepasst.

1. Professioneller Umgang mit schwierigen Kunden

• Zielgruppe: Kundenservice, Vertrieb, Empfang

• Dauer: 1-2 Tage

• Lernziele: Deeskalationstechniken, Kommunikationsstrategien, Stressresistenz

•Besonders geeignet für: Handel, Dienstleistung, Gesundheitswesen

2. Virtuelle Führung / Führung 2.0

• Zielgruppe: Führungskräfte aller Ebenen

• Dauer: 2 Tage oder 4 Halbtage

• Lernziele: Remote-Team-Management, digitale Kommunikation, Vertrauen aufbauen

• Besonders geeignet für: Unternehmen mit Homeoffice-Anteil

3. Das virtuelle Team - Führen von Mitarbeitern im Homeoffice

• Zielgruppe: Team- und Projektleiter

• Dauer: 1 Tag intensiv

• Lernziele: Online-Meetings leiten, Motivation auf Distanz, Leistungscontrolling

• Besonders geeignet für: IT, Beratung, moderne Dienstleister

4. Nachhaltigkeitsmanager - Zertifizierung

• Zielgruppe: Führungskräfte, Projektmanager, CSR-Beauftragte

• Dauer: 3 Tage

• Lernziele: ESG-Kriterien, Nachhaltigkeitsstrategie, Reporting

• Besonders geeignet für: Produzierende Unternehmen, Großhandel

5. Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Zielgruppe: HR, Betriebsräte, Sicherheitsbeauftragte

• Dauer: 2 Tage

• Lernziele: BGM-Konzepte entwickeln, Mitarbeitergesundheit fördern, Kosten senken

• Besonders geeignet für: Alle Branchen mit Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden

6. Coaching für Führungskräfte

• Zielgruppe: Erfahrene Führungskräfte, C-Level

• Dauer: 2 Tage + individuelle Coaching-Sessions

• Lernziele: Mitarbeiterentwicklung, schwierige Gespräche führen, Potentiale erkennen

• Besonders geeignet für: Wachsende Unternehmen, Familienunternehmen

7. Führen ohne Vorgesetztenfunktion / Laterale Führung

• Zielgruppe: Projektleiter, Teamkoordinatoren, Fachexperten

• Dauer: 1,5 Tage

• Lernziele: Einfluss ohne Macht, Überzeugungstechniken, Konfliktlösung

• Besonders geeignet für: Matrix-Organisationen, Projektunternehmen

8. Agiles Projektmanagement

• Zielgruppe: Projektmanager, Entwickler, Product Owner

• Dauer: 2 Tage mit praktischen Übungen

• Lernziele: Scrum, Kanban, Design Thinking, agile Methoden

• Besonders geeignet für: IT, Entwicklung, innovative Branchen

9. Diversity Leadership

• Zielgruppe: Führungskräfte, HR-Manager

• Dauer: 1 Tag

• Lernziele: Vielfalt als Stärke nutzen, unbewusste Vorurteile erkennen, inklusive Führung

• Besonders geeignet für: Internationale Unternehmen, große Teams

10. Change Management / Wandel in der Praxis

• Zielgruppe: Führungskräfte, Change Agents, Projektleiter

• Dauer: 2 Tage

• Lernziele: Veränderungen erfolgreich umsetzen, Widerstände überwinden, Kommunikation

• Besonders geeignet für: Unternehmen in Transformationsprozessen

Lernen Sie unsere Top-Trainer kennen - Experten mit Praxiserfahrung

Unsere Trainer sind nicht nur theoretische Experten, sondern bringen jahrelange Praxiserfahrung aus der Wirtschaft mit. Jeder Trainer wird sorgfältig ausgewählt und regelmäßig weitergebildet.

Was unsere Trainer auszeichnet:

✓ Nachgewiesene Trainings- und Coaching-Qualifikationen

✓ Regelmäßige Weiterbildung in modernen Lernmethoden

✓ Branchenspezifische Expertise

✓ Ausgezeichnete Teilnehmerbewertungen

Trainer-Matching Prozess:

1. Fachliche Expertise: Passt das Trainer-Profil zu Ihrem Schulungsthema?

2. Branchenerfahrung: Hat der Trainer bereits in Ihrer Branche gearbeitet?

3. Methodische Passung: Entspricht der Trainingsstil Ihren Vorstellungen?

4. Persönliche Chemie: Vorab-Gespräch zwischen Ihnen und dem Trainer

Sie lernen Ihren Trainer bereits vor der Schulung kennen und können entscheiden, ob die Chemie stimmt. Nur wenn Sie 100% überzeugt sind, führen wir die Schulung durch.

FAQ Häufige Fragen zu unseren Inhouse Schulungen

Wie viele Teilnehmende sind optimal?

Die ideale Gruppengröße liegt zwischen 8-12 Teilnehmern. So können alle aktiv partizipieren und der Trainer kann individuell auf jeden eingehen. Bei Fachthemen sind auch kleinere Gruppen (6-8 Personen) sinnvoll, bei Vorträgen können es bis zu 20 Personen sein.

Können Sie auch online schulen?

Ja, alle unsere Trainings sind auch als Online-Schulung oder im Hybrid-Format möglich. Unsere Trainer sind speziell für virtuelle Trainings geschult und nutzen interaktive Methoden für maximalen Lernerfolg.

Erhalten die Teilnehmenden Bescheinigungen?

Ja, jeder Teilnehmende erhält ein IBB-Teilnahmezertifikat mit den Schulungsinhalten und -zielen. Bei Zertifizierungslehrgängen gibt es nach bestandener Prüfung ein anerkanntes Zertifikat.

Was ist, wenn wir nicht zufrieden sind?

Was ist, wenn wir nicht zufrieden sind?** Ihre Zufriedenheit ist unser Anspruch. Bei begründeter Unzufriedenheit bieten wir eine kostenlose Nachschulung oder erstatten den Trainingspreis zurück.

InHouseoder offene Seminare? Wir beratein Sie!

Nicht sicher, ob Inhouse-Training das Richtige für Sie ist? Entdecken Sie alle Möglichkeiten der Weiterbildung im Unternehmen und lassen Sie sich kostenlos beraten, welches Format optimal zu Ihren Zielen passt.

Starten Sie jetzt mit Ihrer maßgeschneiderten Inhouse Schulung

Investieren Sie in den Erfolg Ihres Unternehmens. Mit unseren Inhouse Schulungen entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter gezielt weiter, stärken Ihr Team und sichern Ihre Wettbewerbsfähigkeit.

Ihre nächsten Schritte:

1. Kostenlose Beratung vereinbaren - Wir analysieren Ihren Bedarf

2. Individuelles Angebot erhalten - Maßgeschneidert für Ihr Unternehmen

3. Förderung prüfen lassen

4. Training durchführen - Mit unserem bewährten 6-Stufen-Prozess

Kontaktieren Sie uns noch heute:

04161 5165-89 (Mo-Do 8:00-18:30, Fr 8:00-15:00

training@business-akademie.com

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