Coach für die berufliche Weiterbildung

• Einführung in das Berufsfeld Coaching, Bewerbungs- und Karriereberatung
• Erarbeitung eines Werkzeugkoffers: Vorstellung und praktische Vertiefung von verschiedenen Coachingmethoden
• Die Rolle von Kommunikation in der beruflichen Beratungsarbeit und die individuelle und kulturelle Bedingtheit von nonverbalen Verhaltensweisen und Kommunikationsstilen
• Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg
• Praktische Übungen zum eigenen Gesprächsverhalten und zur Selbstreflexion
• Interventionsmaßnahmen und Abgrenzung
• Die verschiedenen Leistungsfelder des Coachings für die berufliche Weiterbildung
• Qualitätsstandards und Evaluation im Coaching

Es werden keine speziellen Voraussetzungen benötigt. Dennoch spricht der Kurs Interessierte aus dem pädagogischen Bereich mit Vorerfahrung an, die ihr Wissen spezialisieren wollen.

Blended Learning, das die Vorteile von Präsenzveranstaltungen und E-Learning kombiniert

Zielgruppe sind alle Personen, die sich für eine Tätigkeit als Bewerbungs- und Karriereberater interessieren, aber auch diejenigen, die im Office-, Trainings- und Beratungsumfeld tätig sind oder die Bewerbungs- und Karriereberatungen im Rahmen ihrer Tätigkeit durchführen möchten. Ebenso angesprochen sind Coachs, Trainer und Berater, die sich ein zusätzliches Standbein mit Coaching für ihre berufliche Weiterbildung und -entwicklung aufbauen wollen oder die ihre Beratungen durch neue Trainingselemente und Leistungsfelder ergänzen möchten. Zur Zielgruppe gehören alle Personen, die in der Erwachsenenbildung tätig sind und sich Kenntnisse in der Bewerbungs- und Jobberatung aneignen möchten.

Seminardauer und -zeiten:
montags - freitags, 08.00 Uhr bis 15.30 Uhr
Lerneinheiten: 180 x 45 Minuten
Neben dem begleiteten Unterricht gibt es freie Zeiträume für das eigenständige Vertiefen und das individuelle Lerntempo. Flyer

Blended-Learning-Seminar für eine bequeme Teilnahme 
Erfüllt die Kriterien für eine Förderung über das Qualifizierungschancengesetz

Teilnahmebescheinigung