Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK) - berufsbegleitend

Der Lehrgang vermittelt praxisnahe Inhalte für Fach- und Führungsaufgaben im Gesundheits- und Sozialwesen. Sie erwerben Kenntnisse in zentralen Bereichen wie Organisation, Personal, Controlling und branchenspezifischer Steuerung. Die Themen orientieren sich an typischen Anforderungen in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens und unterstützen Sie dabei, betriebliche Zusammenhänge sicherer einzuordnen. Der Unterricht wird live-online durchgeführt und ist auf eine berufsbegleitende Teilnahme ausgerichtet. So können Sie die Inhalte strukturiert erarbeiten und sich gezielt auf die IHK-Prüfung vorbereiten.

1. Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse
Volkswirtschaftliche Zusammenhänge und soziale Auswirkungen
Gesundheits- und Sozialpolitik
Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen
Betriebliche Ziele entwickeln und umsetzen
Prozessmanagement und Organisationstechniken anwenden
Betriebliche Veränderungsprozesse steuern und überwachen

2. Steuern von Qualitätsmanagementprozessen
Ermitteln und Festlegen von Qualitätszielen
Anwenden von Qualitätsmanagementmethoden und -techniken
Erfassen und Bewerten von Prozessdaten
Entwicklung und Implementierung eines Risikomanagements
Förderung des Qualitätsbewusstseins der Mitarbeiter
Anwenden von Methoden des Zeit- und Selbstmanagements

3. Gestalten von Schnittstellen und Projekten
Ermitteln und Planen von Schnittstellen
Organisieren und Gestalten der Kommunikation zwischen Berufsgruppen
Förderung multiprofessioneller Teamarbeit
Projektmanagementmethoden anwenden
Kooperationsnetzwerke aufbauen und pflegen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern

4. Steuern und Überwachen betriebswirtschaftlicher Prozesse und Ressourcen
Vorbereiten und Koordinieren von Jahresabschlussarbeiten
Erläutern von Finanzierungssystemen im Gesundheits- und Sozialwesen
Durchführen von Kosten- und Leistungsrechnung
Einsatz von Controlling-Instrumenten
Ermitteln, Auswerten und Beurteilung von betrieblichen Kennzahlen
Vorbereiten der Finanz- und Investitionsplanung
Entwickeln und Umsetzen von Finanzierungs- und Investitionskonzepten

5. Planen und Durchführen von Marketingmaßnahmen
Durchführen von Marktanalysen
Formulieren von Marketingzielen
Planen und Entwickeln von Marketingkonzepten
Einführen und Umsetzen von Marketing-, Sponsoring- und Fundraising-Maßnahmen
Einsetzen von Methoden des Sozialmarketings
Durchführen von Maßnahmen im Gesundheitsmarketing

6. Führen und Entwickeln von Personal
Planen, Beschaffen, Auswählen und Einsetzen von Personal
Durchführen von Personalmaßnahmen
Planen und Durchführung der Ausbildung
Anleiten, Fördern und Motivieren von Mitarbeitern, Auszubildenden und Teams
Beurteilen von Personalentwicklungspotenzialen
Festlegen und Evaluieren von Personalentwicklungszielen

7. Prüfungsvorbereitung auf die schriftliche und mündliche Prüfung

Zur Prüfung ist zugelassen, wer

• eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten kaufmännischen, verwaltenden, medizinischen oder handwerklichen Ausbildungsberuf des Gesundheits- und Sozialwesens und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder
• eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem bundesrechtlich geregelten Beruf im Gesundheitswesen oder einem dreijährigen landesrechtlich geregelten Beruf im Gesundheits- und Sozialwesen und eine mindestens einjährige Berufspraxis oder
• ein mit Erfolg abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium und eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder
• eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen anerkannten kaufmännischen, verwaltenden oder hauswirtschaftlichen Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder
• eine mindestens fünfjährige Berufspraxis
   nachweist.

Die Berufspraxis muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu den Aufgaben eines Fachwirts bzw. einer Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen haben. Dabei werden auch ehrenamtliche Tätigkeiten berücksichtigt. Zur Prüfung ist ebenfalls zugelassen, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten erworben zu haben, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.

Wir empfehlen eine Überprüfung Ihrer Zulassung durch Ihre örtliche IHK vor Kursbuchung.

Live online Seminar (blended learning) – Lernen Sie live und interaktiv in kleinen Lerngruppen einfach im Büro oder von zu Hause aus. Unsere versierten Online-Trainer vermitteln auf anschauliche Weise praxiserprobtes Wissen und bieten Ihnen echte Impulse für Ihr Berufsleben – inkl. gemeinsamer Live-Diskussionen, themenorientierter Gruppenarbeit, Brainstormings und vielem mehr. Hier finden Sie weitere Informationen für die technischen Voraussetzungen.

Ihre Vorteile:
Ortsunabhängigkeit: Sie können von überall aus teilnehmen, sei es von zu Hause, aus dem Büro oder von unterwegs. Dadurch entfällt die Notwendigkeit für Reisen oder die physische Anwesenheit an einem bestimmten Ort.
Flexibilität: Durch die Online-Natur können Sie flexibel an Seminaren teilnehmen, die Ihren Zeitplan berücksichtigen. Oft bieten sie verschiedene Sitzungen an verschiedenen Tagen oder Uhrzeiten an, um verschiedenen Zeitplänen gerecht zu werden.
Kosteneffizienz: Live-Online-Seminare haben in der Regel niedrigere Teilnahmegebühren als Präsenzveranstaltungen. Sie sparen auch Reise- und Unterbringungskosten.
Interaktives Lernen: Trotz der virtuellen Umgebung ermöglichen Live-Online-Seminare eine interaktive Teilnahme. Sie können Fragen stellen, an Diskussionen teilnehmen und in Gruppenarbeiten zusammenarbeiten, oft durch spezielle Tools oder Chatfunktionen.

Die berufsbegleitende Weiterbildung zum/zur Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK) richtet sich an Berufstätige, die in Einrichtungen des Gesundheits- oder Sozialwesens tätig sind und sich gezielt für organisatorische, wirtschaftliche und leitende Aufgaben qualifizieren möchten. Sie ist besonders geeignet für Menschen, die neben ihrer fachlichen Erfahrung zusätzlich Kompetenzen in Führung, Planung, Kommunikation, Recht und betriebswirtschaftlicher Steuerung aufbauen möchten.

Der Lehrgang spricht insbesondere Mitarbeitende aus Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, ambulanten Diensten, Rehabilitationszentren, Arztpraxen, medizinischen Versorgungszentren, sozialen Einrichtungen, Wohlfahrtsverbänden, Beratungsstellen sowie weiteren gemeinnützigen oder öffentlichen Trägern an. Auch Fachkräfte, die bereits eng mit Verwaltungs- oder Organisationsprozessen zusammenarbeiten, finden hier eine passende Weiterbildung mit anerkanntem IHK-Abschluss.

Geeignet ist der Kurs zum Beispiel für Mitarbeitende in der Verwaltung, in der Praxis- und Einrichtungsorganisation, im Patienten- oder Klientenmanagement, in der Pflegekoordination, in sozialen Diensten oder in unterstützenden Leitungsfunktionen. Ebenso profitieren Fachkräfte aus Pflege, Betreuung oder Sozialarbeit, die sich beruflich weiterentwickeln und mittelfristig mehr Verantwortung in ihrer Einrichtung übernehmen möchten.

Branchen und Einsatzfelder

Der Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen ist besonders dort gefragt, wo fachliche Qualität, wirtschaftliches Denken und gute Organisation zusammenkommen müssen. Typische Einsatzfelder ergeben sich in:

• Krankenhäusern und Klinikverbünden
• Pflegeheimen und ambulanten Pflegediensten
• Reha- und Therapieeinrichtungen
• Arztpraxen und medizinischen Versorgungszentren
• Einrichtungen der Behindertenhilfe
• Kinder- und Jugendhilfe
• sozialen Diensten und Beratungsstellen
• Wohlfahrtsverbänden und gemeinnützigen Trägern
• öffentlichen Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen

Die Weiterbildung eignet sich damit ideal für eine Branche, in der qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit organisatorischem und betriebswirtschaftlichem Verständnis stark nachgefragt werden.

Wer sich zunächst allgemein über Karrierewege mit IHK-Abschluss informieren möchte, findet in unserem Vergleichsbeitrag “Aufstiegsfortbildungen im Vergleich: Wann lohnt sich der Weg zur Fachwirtin oder zum Fachwirt?” hilfreiche Orientierung.

Seminartage und -zeiten:
montags und mittwochs, 18:00 - 21:15 Uhr
1. Samstag im Monat, 08:00 - 11:15 Uhr
Lerneinheiten: 400 x 45 Minuten
plus ca. 220 Stunden Selbstlernstudium
Schulungsabende: 100

Bitte beachten Sie, dass an allen Feiertagen (losgelöst vom Bundesland) kein Unterricht stattfindet.

Kategorie: Zertifizierungen - Fachwirte (IHK)
Kombinierbar mit: Resilienz und Selbstmanagement
Weiterführende Informationen: Aktuelle Artikel und Neuigkeiten finden Sie in unserem Blog.
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• Live-Online und interaktiv: Unterricht mit Dozent:in, Diskussionen und Gruppenarbeiten – kein reines Selbststudium
• Berufsbegleitend planbar: Abends Mo/Mi plus 1 Samstag im Monat – gut vereinbar mit Schicht- und Büroalltag
• Praxisfokus Branche: Organisation, Personal, Controlling, Öffentlichkeitsarbeit im Gesundheits- und Sozialwesen
• Hohe Bestehensquoten: Unsere strukturierte Vorbereitung und persönliche Betreuung sorgen für eine hohe Bestehensquote
• Prüfung schließt direkt an: Optimaler Zeitplan vom Kursende zur IHK-Prüfung – ohne Unterbrechung oder Wissensverlust
• Zusatznutzen inklusive: Microsoft Office (Grundlagen & Aufbau) sowie „Resilienz und Selbstmanagement"
• Klarer Umfang: 400 LE (à 45 Min) plus ca. 220 Std. Selbstlernen; 100 Schulungsabende

Karrierechancen

Mit dem Abschluss zum/zur Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK) verbessern Teilnehmende ihre Chancen auf Positionen mit mehr Verantwortung, etwa in der Teamkoordination, Einrichtungsorganisation, Verwaltung, Personalplanung, Qualitätssicherung oder im Schnittstellenmanagement zwischen Fachpraxis und Administration. Gerade im Gesundheits- und Sozialwesen wächst der Bedarf an Mitarbeitenden, die neben ihrer fachlichen Erfahrung auch wirtschaftliche, rechtliche und organisatorische Anforderungen sicher einordnen können.

Die berufsbegleitende Form macht es möglich, sich praxisnah weiterzuqualifizieren und das erworbene Wissen direkt im Berufsalltag nutzbar zu machen. Für viele ist diese Weiterbildung deshalb ein wichtiger Karriereschritt in Richtung Leitungs- oder Koordinationsfunktion.

Der Fachwirt mit IHK‑Abschluss ist im Deutschen Qualifikationsrahmen auf derselben Stufe wie ein Bachelor eingeordnet (DQR 6) und bietet damit eine praxisorientierte Alternative zu Studium und Hochschule. Insbesondere im Gesundheits‑ und Sozialwesen ist dieser Abschluss hoch angesehen und qualifiziert für verantwortungsvolle Führungs‑ und Managementaufgaben.

Fachwirt:in Gesundheits- und Sozialwesen IHK

Für wen eignet sich der Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)?

Die Weiterbildung eignet sich für Berufstätige aus dem Gesundheits- und Sozialwesen, die sich für organisatorische, wirtschaftliche oder leitende Aufgaben weiterqualifizieren möchten.

In welchen Einrichtungen ist der Abschluss relevant?

Zum Beispiel in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, Arztpraxen, Reha-Zentren, sozialen Diensten, Wohlfahrtsverbänden und weiteren Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens.

Ist der Kurs auch für Mitarbeitende aus Pflege oder Sozialarbeit geeignet?

Ja, besonders dann, wenn neben der fachlichen Tätigkeit künftig mehr Verantwortung in Organisation, Koordination oder Leitung übernommen werden soll.

Welche Karrierechancen eröffnet die Weiterbildung?

Der Abschluss kann den Weg in Funktionen mit mehr Verantwortung ebnen, etwa in Verwaltung, Teamkoordination, Qualitätsmanagement, Personalplanung oder Einrichtungsorganisation.

Warum ist die Weiterbildung berufsbegleitend sinnvoll?

Weil sie Berufserfahrung und Weiterbildung verbindet. Teilnehmende können ihr Wissen direkt im Arbeitsalltag anwenden und sich gleichzeitig gezielt weiterentwickeln.

Sie möchten verschiedene Aufstiegsfortbildungen vergleichen? 

Dann lesen Sie auch unseren Beitrag: Aufstiegsfortbildungen im Vergleich: Wann lohnt sich der Weg zur Fachwirtin oder zum Fachwirt?