Sie haben in Ihrer Berufslaufbahn viel erlebt und wertvolles Wissen aufgebaut. Doch jetzt reden alle von New Work, agilen Teams und digitalen Tools. Sie fragen sich, ob Sie da noch mithalten können. Gute Nachricht: Ja klar!
Warum New Work für viele Ü50-Beschäftigte eine Herausforderung ist
Schnelle Veränderung: neue Tools, kürzere Abstimmungszyklen, weniger formale Strukturen. Das ist nicht automatisch besser, ist aber gerade am Anfang fordernd
Rollen werden fließender: Entscheidungen wandern ins Team; klare Anweisungen entfallen. Das kann verunsichern
Keine richtige Begleitung: Ein einmaliger Crashkurs reicht selten. Was hilft, ist praktisches Üben mit Unterstützung
Warum Ihre Erfahrung wichtig bleibt
Ihre Jahre in der Firma, Ihr Fachwissen und Ihr Blick für Zusammenhänge sind für Unternehmen Gold wert. Ohne Ihre Erfahrung droht betriebliches Wissen verloren zu gehen und oft geht dadurch Tempo und Qualität im Alltag verloren. Sie sind also nicht das Problem, sondern Teil der Lösung.
Praktische Wege, wie Sie unterstützt werden können und wie Sie selbst starten
Fordern Sie Wertschätzung und Unterstützung ein: Klare Kommunikation seitens der Führungskräfte über Erwartungen und Lernangebote hilft, Druck zu reduzieren
Lernen in kleinen Schritten: Beginnen Sie mit kleinen, konkreten Aufgaben: Ein Tool für Team-Notizen nutzen oder zu einem digitalen Call einladen. Kleine Erfolge bauen Selbstvertrauen auf
Nutzen Sie Tandems und Peer-Learning: Arbeiten Sie mit Kolleg:innen zusammen
Achten Sie auf Praxisbezug: Fragen Sie nach Trainings, die direkt an Ihren Aufgaben anknüpfen mit Übungen, die Sie im Job anwenden können.
Wählen Sie benutzerfreundliche Tools: Wenn möglich, schlagen Sie Lösungen vor, die intuitiv sind und Optionen für vereinfachte Darstellung bieten.
Wir helfen Ihnen durch den “New Work Dschungel”
Wenn Sie praktisch, ohne Fachchinesisch und mit Begleitung lernen möchten, ist unser Online-Seminar „Agile Prinzipien und Digital Leadership: Erfolgreiches Projektmanagement, New Work und Innovation im Zeitalter der Digitalisierung“ genau für Sie geeignet. Dort lernen Sie Schritt für Schritt, wie digitale Werkzeuge und agile Methoden im Arbeitsalltag funktionieren, mit Übungen, verständlichen Erklärungen und Fokus auf Anwendbarkeit. Mehr Informationen und Anmeldung hier:Agile Prinzipien und Digital Leadership: Erfolgreiches Projektmanagement, New Work und Innovation im Zeitalter der Digitalisierung
Gerne beraten wir Sie auch persönlich, welche Kurskombinationen des IBB Sie am besten voranbringen – ganz individuell für Ihren optimalen Bildungs- und Berufserfolg. Sprechen Sie uns gerne an!