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"New Work" steht für einen ganzheitlichen Ansatz zur Gestaltung der Arbeitswelt, der auf Flexibilität, Selbstbestimmung und Kreativität setzt. Unternehmen, die New-Work-Konzepte umsetzen, schaffen eine Umgebung, in der traditionelle Hierarchien aufgebrochen und die Bedürfnisse der Mitarbeiter stärker berücksichtigt werden. Die Entscheidungen, welche neuen Entwicklungen für das eigene Arbeitsumfeld und Unternehmen wichtig sein können und näher zu…

Interview mit Maria Schwenke, Head of Sales (B2C) und Weiterbildungsberaterin bei StackFuel

Neue Bildungsangebote in Kooperation mit EIT InnoEnergy Da steckt Energie drin: Als Partner von EIT InnoEnergy bietet Ihnen die Business Akademie ab sofort eine Vielzahl an Trainings im Bereich der Batterietechnologie an. Die verschiedenen Module bilden dabei den gesamten Wertschöpfungsprozess ab – vom Rohmaterial bis zum Recycling. Mehr als 20 Trainings für unterschiedliche Zielgruppen Inhaltlich geht es u.a. um den Aufbau und die Funktion…

Topaktuelle Themen rund um Management, Marketing und Digitales Durch eine Kooperation mit der E-Learning Group bieten wir Ihnen mehr als 40 brandneue akademische Weiterbildungen als Fernstudium an. Die hochaktuellen Business-Themen decken vielfältige Schwerpunkte in den Bereichen Management, Marketing, Digitales und mehr ab. Die Angebote sind von Grund auf für berufstätige Personen konzipiert. Sie müssen keine eigene wissenschaftliche Forschung…

„Man müsste sich mal wieder weiterbilden!“ Was den Weiterbildungsbedarf betrifft, sind sich Mitarbeiter und Arbeitgeber meist einig. Schließlich wandelt sich die Arbeitswelt schnell weiter: Technische Fortschritte und Digitalisierung, veränderte Anforderungen, neue Formen der Zusammenarbeit und der verstärkte Fachkräftemangel verlangen nach Entwicklungsbereitschaft. Kontinuierliche berufliche Weiterbildung spielt eine zentrale Rolle dabei, den…

Je höher das Fachwissen und sein kreativer Einsatz, desto bessere Chancen in Zeiten der Digitalisierung. Genau hier setzt die Fortbildung zum Geprüften Fachwirt (IHK) an: Denn Unternehmen suchen nach Führungskräften, die den digitalen Wandel aktiv mitgestalten und sich um die konkrete Umsetzung kümmern – etwa in Form einer intelligenteren Vernetzung von Mensch, Organisation und Produktion. Fachwirte schließen als begehrte Allrounder ab, die in…

Herausforderungen: Was bedeutet die Veränderung der Arbeitswelt? Die moderne Arbeitswelt verlangt vor allem eines: Entwicklungsbereitschaft. Die weiter voranschreitende Digitalisierung verändert Arbeitsfelder, -methoden, -umgebungen und -prozesse. Die Art zu arbeiten wandelt sich damit stark. Neue Führungsprofile, andere Kommunikationswege und technische Neuerungen sorgen dafür, dass sich die Anforderungen immer wieder ändern. Neben…

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