BWL Kompaktwissen - Intensivkurs für Managementaufgaben

Baustein 1: BWL-Grundlagen und Wirtschaftsrecht

• Zentrale Ansätze der Betriebswirtschaftslehre, betriebswirtschaftliches Denken und grundlegende Kennzahlen.
• Wichtige wirtschafts- und handelsrechtliche Rahmenbedingungen, Rechtsformen und grundlegende Vertrags- und Insolvenzthemen.

Baustein 2: Unternehmensführung

• Aufgaben, Ebenen und Funktionen der Unternehmensführung sowie Gestaltung von Führungsstrukturen.
• Systematischer Führungs- und Entscheidungsprozess mit typischen Entscheidungsarten im Management.

Baustein 3: Beschaffung

• Ablauf des Beschaffungsprozesses von der Bedarfsermittlung bis zum Wareneingang inklusive Bestandsmanagement.
• Auswahl, Bewertung und Steuerung von Lieferant:innen sowie Aufbau langfristiger Lieferantenbeziehungen.

Baustein 4: Produktion und Produktionskosten

• Produktionsprozesse, Phasen der Produktionsplanung und betriebliche Organisation.
• Aufbau von Produktionskosten, typische Produktionsprobleme und Ansätze zur Prozessoptimierung.

Baustein 5: Marketing

• Marketing als Managementaufgabe, Markt- und Zielgruppenanalyse sowie Marktforschungsmethoden.
• Instrumente der Produkt-, Preis-, Kommunikations- und Distributionspolitik inklusive Produktlebenszyklus.

Baustein 6: Absatz

• Strategische Absatzplanung, Auswahl direkter und indirekter Absatzwege und Gestaltung der Absatzorganisation.
• Verkaufsprozesse, Verkaufstechniken und kundenorientierter Service zur nachhaltigen Kundenbindung.

Baustein 7: Finanzierung und Investition

• Investitionsarten, Grundlagen der Investitionsrechnung und Bewertung von Investitionsentscheidungen.
• Kapitalbedarfsermittlung, Finanzierungsquellen, Liquiditätsmanagement und einfache Finanzierungsstrategien.

Baustein 8: Rechnungswesen

• Aufgaben und Aufbau des Rechnungswesens, Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung und Struktur einer Bilanz.
• Unterschiede zwischen internem und externem Rechnungswesen sowie Einsatz einfacher Kennzahlen zur Unternehmensbeurteilung.

Baustein 9: Personalwesen

• Aufgaben, Rollen und Funktionen des betrieblichen Personalwesens sowie Schritte des Personalprozesses.
• Aufbau der Personalorganisation, Zusammenarbeit mit Führungskräften und Beitrag des HR-Bereichs zur Unternehmensentwicklung.

Für die Teilnahme sind keine umfassenden BWL-Studienkenntnisse erforderlich. Sie sollten jedoch über Berufserfahrung verfügen und bereits in organisatorische Abläufe, Projekte oder Entscheidungsprozesse Ihres Unternehmens eingebunden sein. Zudem ist es hilfreich, wenn Sie grundlegende Office-Kenntnisse besitzen und bereit sind, Beispiele aus Ihrer eigenen Praxis – etwa aus Produktion, Vertrieb, Verwaltung, Dienstleistung oder öffentlicher Verwaltung – im Kurs zu reflektieren und mit den vorgestellten betriebswirtschaftlichen Konzepten zu verknüpfen.

On Demand/Lernmanagementsystem
Mit unserem digitalen und interaktiven Lernmanagement-System haben Sie jederzeit Zugriff auf alle Materialien, die Sie für Ihr Seminar benötigen. On-Demand-Lernen bietet Ihnen die Möglichkeit, Lernmodule und -sequenzen, Links und andere Dateien nach Bedarf abzurufen. Diese Methode sorgt für bewährtes und effektives Lernen, unabhängig von Ihrem Standort.

Ihre Vorteile:

Ortsunabhängigkeit: Lernen Sie von überall aus – sei es von zu Hause aus, im Büro oder unterwegs. Alle Lernmaterialien sind jederzeit online verfügbar.
Flexibilität: Gestalten Sie Ihren Lernprozess nach Ihrem eigenen Zeitplan. Sie haben die Freiheit, die Lerninhalte dann abzurufen, wenn es Ihnen am besten passt.
Kosteneffizienz: On-Demand-Lernen spart Ihnen Reise- und Unterbringungskosten, da Sie nicht an einem bestimmten Ort anwesend sein müssen.
Selbstgesteuertes Lernen: Sie haben die Kontrolle über Ihren Lernprozess und können die Inhalte in Ihrem eigenen Tempo durcharbeiten.

Der Intensivkurs richtet sich an Führungskräfte, Team- und Bereichsleitungen, Projektleiter:innen und Nachwuchsmanager:innen, die in Industrieunternehmen, Handelsbetrieben, Dienstleistungsunternehmen, kommunalen Einrichtungen, Kliniken oder sozialen Trägern tätig sind und Verantwortung für Budgets, Prozesse oder Mitarbeiter:innen tragen. Ebenso wendet sich der Kurs an Spezialist:innen aus Bereichen wie Vertrieb, Einkauf, Produktion, Personal oder Verwaltung, die betriebswirtschaftliche Zusammenhänge in ihrer Branche besser verstehen und Managemententscheidungen fundiert vorbereiten oder begleiten möchten.

Sie erhalten einen Zugang für 8 Wochen zu einem interaktiven Lernmanagement-System, das Ihnen jederzeit zum Selbststudium zur Verfügung steht.

Lernmaterial: ca. 40 Stunden
Eigenstudium: ca. 5 Stunden

Kategorie: Management und Steuerung
Kombinierbar mit: Lean Management kompakt: Verschwendung reduzieren, Prozesse optimieren, Mitarbeitende stärken
InHouse-Schulung: Dieser Kurs ist auch als maßgeschneiderte InHouse-Schulung für Ihr Unternehmen verfügbar.
Weiterführende Informationen: Aktuelle Artikel und Neuigkeiten finden Sie in unserem Blog.
Newsletter: Bleiben Sie auf dem Laufenden mit unserem Newsletter.

• Kompaktes BWL-Kompaktwissen für Managementaufgaben mit flexiblem Online-Zugang über mehrere Wochen – ideal für berufsbegleitende Qualifizierung in unterschiedlichen Branchen.
• Systematischer Aufbau aller zentralen betriebswirtschaftlichen Bereiche – von Grundlagen, Recht und Unternehmensführung über Beschaffung, Produktion, Marketing und Vertrieb bis hin zu Finanzierung, Rechnungswesen und Personalwesen.
• Sie lernen, betriebswirtschaftliche Kennzahlen, Prozesse und Instrumente systematisch zu beherrschen und Managemententscheidungen fachlich fundiert vorzubereiten.
• Hoher Praxis- und Branchenbezug: Übertragbare Beispiele aus Industrie, Handel, Dienstleistung und öffentlicher Verwaltung unterstützen Sie dabei, das erworbene Wissen direkt in Ihrem eigenen Unternehmensumfeld anzuwenden.
• Strukturierter Online-Lernpfad mit klar definierten Bausteinen, interaktiven Elementen und Selbsttests, der Ihren Lernfortschritt transparent macht und eine effiziente Integration in den Arbeitsalltag ermöglicht.

Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung „BWL Kompaktwissen - Intensivkurs für Managementaufgaben“ der AZAV-zugelassenen IBB Business Akademie. Das IBB ist nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert und mehrfach ausgezeichnet – ein Qualitätsnachweis, der Ihre neu erworbenen Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung dokumentiert.

Teilnahmebescheinigung "BWL Kompaktwissen - Intensivkurs für Managementaufgaben"

Man kann nicht immer alles zu jeder Zeit wissen. Aber man kann jetzt alles immer zur richtigen Zeit wissen. Wie das geht? Ganz einfach, effektiv und innovativ. Mit Learning on Demand. Sozusagen: Wissen auf Abruf.

Learning on Demand - das innovative eLearning-Konzept mit den vielen Vorteilen. Warum eigentlich innovativ? Darum: Es gibt viele Fortbildungen und Seminare, eine große Anzahl von Inhalten in sehr kurzer Zeit vermitteln. Und das zu der Zeit, wann man es braucht. Ganz individuell. Mit mehr als 70 Onlinekurse aus den Bereichen Selbstkompetenz, Leadership, Digitalisierung und Gesundheit & Vitalität.

Die Weiterbildungen sind dabei jeweils in sogenannte Lernkarten unterteilt. Das heißt: Jeder Abschnitt kann bei Bedarf direkt abgerufen werden. Nicht alles beim ersten Mal verstanden oder behalten? Sie möchten daher einen Themenblock gerne noch mal sehen und oder einen kleinen Teil wiederholen? Kein Problem: Sie können alle Inhalte beliebig oft wiederholen.

Alle Digital Learning Inhalte sind dazu jederzeit online verfügbar. Somit können Sie Themen genau dann erlernen, wenn der Bedarf vorhanden ist. Oder wenn Sie gerade Lust und Zeit dafür haben. Unsere Webinare sind natürlich auf jedem Endgerät (PC, Rechner, Tablet oder Smartphone) online verfügbar – unabhängig von Zeit und Lerngeschwindigkeit. Kurz: Flexibilität und Funktionalität at its best.

Gut zu wissen

Aktuellstes Know-how - Learning on Demand an der Business Akademie

Manchmal kann alt ja gut sein. Aber nicht, wenn es um wichtiges Wissen geht. Im digitalen Zeitalter ist Aktualität und zeitgemäßes Know-how essentiell. Die IBB Business Akademie stellt daher mit ihrem interaktiven Lernmanagement-System sicher, dass die Digital-Learning-Inhalte immer den aktuellsten fachlichen Anforderungen entsprechen. So vermeiden Sie, dass Sie veraltetes oder sogar falsches Wissen erlernen. Das wissen am Ende alle zu schätzen.

Business Akademie - Webinare mit Zertifikat

Ist Ihr Wissen dank eLearning jetzt auf dem neuesten Stand? Wir wollen es wissen: Darum erfolgt nach jeder Lernkarte ein Abschnitt, in dem Fragen zu den vermittelten Inhalten gestellt werden. So bekommen Sie ein unmittelbares Feedback zum Lernerfolg, können sich selbst überprüfen und je nach Ergebnis entscheiden, ob Sie eventuell noch einzelne Webinare wiederholen oder gut gerüstet sind für die Zukunft. Nach dem erfolgreichen Abschluss aller Seminarteile erhalten dann alle Teilnehmer eine Teilnahmebestätigung und ein Zertifikat. Und los geht´s!