Transformation integral gestalten

• Was bedeutet integrale Transformation?
• Wieso ist Transformation allgegenwärtig ist und wie werden Phasen von Transformationsprozessen definiert?
• Was macht das 4-Quadranten-Modell und das Spiral-Dynamics-Modell aus?
• Wie können mithilfe der zwei Modelle Transformationsprozesse konkret begleitet werden?

On Demand/Lernmanagementsystem
Mit unserem digitalen und interaktiven Lernmanagement-System haben Sie jederzeit Zugriff auf alle Materialien, die Sie für Ihr Seminar benötigen. On-Demand-Lernen bietet Ihnen die Möglichkeit, Lernmodule und -sequenzen, Links und andere Dateien nach Bedarf abzurufen. Diese Methode sorgt für bewährtes und effektives Lernen, unabhängig von Ihrem Standort.

Ihre Vorteile:

• Ortsunabhängigkeit: Lernen Sie von überall aus – sei es von zu Hause aus, im Büro oder unterwegs. Alle Lernmaterialien sind jederzeit online verfügbar.
• Flexibilität: Gestalten Sie Ihren Lernprozess nach Ihrem eigenen Zeitplan. Sie haben die Freiheit, die Lerninhalte dann abzurufen, wenn es Ihnen am besten passt.
• Kosteneffizienz: On-Demand-Lernen spart Ihnen Reise- und Unterbringungskosten, da Sie nicht an einem bestimmten Ort anwesend sein müssen.
• Selbstgesteuertes Lernen: Sie haben die Kontrolle über Ihren Lernprozess und können die Inhalte in Ihrem eigenen Tempo durcharbeiten.

• Einen Transformationsprozess auf das 4-Quadranten- und Spiral-Dynamics-Modell beziehen 
• Transformationsphasen definieren 
• Quadranten und Reifegrade für ein Transformationsprojekt festsetzen und daraus Maßnahmen ableiten 
• Interventionen und Aktivitäten in einem Transformationsprojekt gestalten