Learning on Demand - Onlinekurse mit Zertifikat

Überblick New Work und Digitalisierung

BA-3689

Jetzt 20% sparen!

Dauer 2 Monate Zugang: 8 Wochen bei individueller Lernzeit Weitere Details

Nächster Kurs 03.04.2023 Zu den Terminen

Preis 189,00 € (brutto)
189,00 € (netto)
Umsatzsteuerfrei

Seminar Beschreibung

Agilität, Design Thinking, Prototyp: Wenn wir von der digitalen Transformation sprechen, geht es immer viel um Tools und Methoden. Wenn die Digitalisierung aber scheitert, liegt das oft eher an mangelnder Klarheit, Kommunikation und Empathie.
Dieses Training stellt die häufigsten Probleme auf dem Weg zur Digitalisierung vor und zeigt Lösungen auf, mit denen Sie in Veränderungsprozessen Ihr Ziel nicht aus den Augen verlieren. Sie lernen, was Unternehmen tun können, um besser auf Disruptionen zu reagieren. Außerdem erfahren Sie, wie Sie sich als Mitarbeiter:in besser auf den digitalen Wandel einstellen können. Sie erhalten viele Inspirationen und Tipps, um die digitale Zukunft erfolgreich(er) zu gestalten.

Termine

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Weitere Informationen

Lerninhalte

Agile Prinzipien
Agiles Projektmanagement - So bringen Sie Schwung in Ihre Projekte
Design Thinking - Öfter mal was Neues, oder wie entstehen eigentlich Innovationen?
Die Fehlerkultur - Scheiter heiter
Die Macher-Generation - Die Zukunft braucht weniger Wissensriesen und Theoretiker, sondern Umsetzer
Digital Leadership - Die neue Rollen des Leaders im Zeitalter der Digitalisierung
Digitale Disruption verstehen - Mehr Faszination statt Angst und Ohnmacht
Digitale Megatrends der Zukunft - Verständnis für die Dimensionen und Alternativlosigkeit
Digitale Wissensquellen effektiv nutzen - So wirst Du zum smarten Wissensgärtner
Digitalisierung machbar machen - Die 10 Engpässe in der Digitalisierung smart lösen
Führen mit Zielvereinbarungen - Leiten, fördern, motivieren: Zielvereinbarungen mit Köpfchen
Führungskraft als Personalentwickler Nr. 1 - Teamperformance durch Qualifizierung steigern
Kanban - So nutzen Sie Kanban für Ihre Projekte
Menschenkenntnis in der Führung - Mitarbeiter richtig verstehen und einschätzen
Mitarbeitergespräche - Mit den richtigen Methoden mehr bei Ihren Mitarbeitern bewegen
Mitarbeitermotivation - Mitarbeiterbedürfnisse erkennen und berücksichtigen
Mitarbeiterorientierung ist Kundenorientierung - Mit zufriedenen Mitarbeitern bei Kunden punkten
Scrum - Alles, was Sie über Scrum wissen sollten
Selbststudium mit E-Learning - Clever und nachhaltig online lernen
Teamperformance erhöhen - Teams systematisch auf Erfolgskurs bringen
Virtuell führen - Nähe und Vertrauen schaffen trotz Distanz
Überleben im Homeoffice - Der ultimative Survival-Guide

Voraussetzungen

Sie benötigen keine speziellen fachlichen Voraussetzungen.

Methode

Sie lernen mit einem digitalen und interaktiven Lernmanagement-System, das die Materialien für ein Seminar bereithält. Sie haben Zugriff auf Lernmodule und -sequenzen, Links und andere Dateien. Dies ermöglicht eine bewährte Basis für ortsunabhängiges und effektives Lernen.

Zielgruppe

Das Angebot richtet sich an alle Interessierten zu den Themen New Work und Digitalisierung. Das Training ist branchenübergreifend konzipiert.

Kursdetails zu den Zeiten

Sie erhalten einen Zugang für 8 Wochen zu einem interaktiven Lernmanagement-System, das Ihnen jederzeit zum Selbststudium zur Verfügung steht.
Lernmaterial: ca. 24 Stunden
Eigenstudium: empfohlen 12 Stunden Flyer

Ihre Vorteile

Orts - und zeitunabhängiges Lernen
Die innovative Kultur im Unternehmen stärken
Ideen zur Digitalisierung des eigenen Unternehmens entwickeln
Besser einschätzen, inwieweit die eigenen digitalen Kompetenzen für den Wandel bereits ausreichen
Den digitalen Wandel aktiv mitgestalten