Überblick New Work und Digitalisierung
BA-3689189,00 € (netto)
Umsatzsteuerfrei
Seminar Beschreibung
Agilität, Design Thinking, Prototyp: Wenn wir von der digitalen Transformation sprechen, geht es immer viel um Tools und Methoden. Wenn die Digitalisierung aber scheitert, liegt das oft eher an mangelnder Klarheit, Kommunikation und Empathie.
Dieses Training stellt die häufigsten Probleme auf dem Weg zur Digitalisierung vor und zeigt Lösungen auf, mit denen Sie in Veränderungsprozessen Ihr Ziel nicht aus den Augen verlieren. Sie lernen, was Unternehmen tun können, um besser auf Disruptionen zu reagieren. Außerdem erfahren Sie, wie Sie sich als Mitarbeiter:in besser auf den digitalen Wandel einstellen können. Sie erhalten viele Inspirationen und Tipps, um die digitale Zukunft erfolgreich(er) zu gestalten.
Termine
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Lerninhalte
- Agile Prinzipien
- Agiles Projektmanagement - So bringen Sie Schwung in Ihre Projekte
- Design Thinking - Öfter mal was Neues, oder wie entstehen eigentlich Innovationen?
- Die Fehlerkultur - Scheiter heiter
- Die Macher-Generation - Die Zukunft braucht weniger Wissensriesen und Theoretiker, sondern Umsetzer
- Digital Leadership - Die neue Rollen des Leaders im Zeitalter der Digitalisierung
- Digitale Disruption verstehen - Mehr Faszination statt Angst und Ohnmacht
- Digitale Megatrends der Zukunft - Verständnis für die Dimensionen und Alternativlosigkeit
- Digitale Wissensquellen effektiv nutzen - So wirst Du zum smarten Wissensgärtner
- Digitalisierung machbar machen - Die 10 Engpässe in der Digitalisierung smart lösen
- Führen mit Zielvereinbarungen - Leiten, fördern, motivieren: Zielvereinbarungen mit Köpfchen
- Führungskraft als Personalentwickler Nr. 1 - Teamperformance durch Qualifizierung steigern
- Kanban - So nutzen Sie Kanban für Ihre Projekte
- Menschenkenntnis in der Führung - Mitarbeiter richtig verstehen und einschätzen
- Mitarbeitergespräche - Mit den richtigen Methoden mehr bei Ihren Mitarbeitern bewegen
- Mitarbeitermotivation - Mitarbeiterbedürfnisse erkennen und berücksichtigen
- Mitarbeiterorientierung ist Kundenorientierung - Mit zufriedenen Mitarbeitern bei Kunden punkten
- Scrum - Alles, was Sie über Scrum wissen sollten
- Selbststudium mit E-Learning - Clever und nachhaltig online lernen
- Teamperformance erhöhen - Teams systematisch auf Erfolgskurs bringen
- Virtuell führen - Nähe und Vertrauen schaffen trotz Distanz
- Überleben im Homeoffice - Der ultimative Survival-Guide
Voraussetzungen
Methode
Zielgruppe
Kursdetails zu den Zeiten
Lernmaterial: ca. 24 Stunden
Eigenstudium: empfohlen 12 Stunden Flyer
Ihre Vorteile
Die innovative Kultur im Unternehmen stärken
Ideen zur Digitalisierung des eigenen Unternehmens entwickeln
Besser einschätzen, inwieweit die eigenen digitalen Kompetenzen für den Wandel bereits ausreichen
Den digitalen Wandel aktiv mitgestalten
Abschlussart
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