Learning on Demand - Onlinekurse mit Zertifikat

Führungskraft - neue Impulse und Resilienz aufbauen

BA-3686
Jetzt 20% sparen!
Dauer Zugang: 8 Wochen bei individueller Lernzeit Weitere Details
Nächster Kurs 04.03.2024 Zu den Terminen
Preis 240,00 € (brutto)
240,00 € (netto)
Umsatzsteuerfrei

Seminar-Beschreibung

Was genau bedeutet 'Mitarbeiterorientierung' eigentlich? Dieser Begriff wird Sie durch das komplette Training hindurch begleiten. Konkret kann man Folgendes über mitarbeiterorientierte Führungskräfte sagen:
Sie haben ein Interesse, ihre Mitarbeiter zu fördern und schätzen sie wert. Sie kennen die Stärken, Kompetenzen und Interessen der Mitarbeiter und berücksichtigen diese bei der Aufgabendelegation. Und nicht zuletzt denken sie an das allgemeine Wohlergehen und die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter. In diesem Training lernen Sie, wie Sie über mehr Mitarbeiterorientierung letztendlich auch die Kundenorientierung steigern.
In diesem Online-Seminar lernen Sie die relevanten Methoden kennen, die Sie dabei unterstützen, eine zeitgemäße Zusammenarbeit in virtuellen Teams umzusetzen, um komplexe Herausforderungen gemeinsam im Team zu bewältigen. Sie lernen außerdem die Selbstmanagement-Methoden und -Techniken kennen, die es Ihnen leichter machen, Ihre Ziele zu erreichen, motiviert zu bleiben, Aufgaben zu planen und zu bewältigen sowie produktiver zu werden.

Termine

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Weitere Informationen

  • Agile Prinzipien
  • clever entscheiden - Schnellere und bessere Entscheidungen treffen
  • Die Fehlerkultur- Scheiter heiter
  • Digital Leadership
  • Digitale Disruption verstehen - Mehr Faszination statt Angst und Ohnmacht
  • Digitale Megatrends der Zukunft - Verständnis für die Dimensionen und Alternativlosigkeit
  • Digitale Wissensquellen effektiv nutzen - So werden Sie zum smarten Wissensgärtner
  • Digitalisierung machbar machen - Die 10 Engpässe in der Digitalisierung smart lösen
  • High Potentials - So erkennen und binden Sie Ihre High-Potential
  • Krisenkommunikation für Führungskräfte - Schwierige Botschaften nachvollziehbar vermitteln
  • Lean for Leaders: Tools und Strategien zur Kostensenkung - Schlank durch die Krise
  • Machen statt grübeln
  • Menschenkenntnis in der Führung - Mitarbeiter richtig verstehen und einschätzen
  • Mitarbeitergespräche - Mit den richtigen Methoden mehr bei Ihren Mitarbeitern bewegen
  • Mitarbeitermotivation - Mitarbeiterbedürfnisse erkennen und berücksichtige
  • Mitarbeiterorientierung ist Kundenorientierung - Mit zufriedenen Mitarbeitern bei Kunden punkten
  • Recruiting - So verdoppeln Sie Ihre Trefferquote bei Neubesetzungen
  • Reden souverän meistern - So begeistern Sie Menschen mit Ihren Reden
  • Resilienz - Das Geheimnis der wirklich Erfolgreichen
  • Teambuilding für ein starkes Wir Gefühl
  • Teamkreativität nutzen - Mit der Kreativität des Teams zu besseren Ideen
  • Teammeetings verbessern - Effektiv und zielgerichtet Meetings gestalten
  • Teamperformance erhöhen - Teams systematisch auf Erfolgskurs bringen
  • Teamwork im Homeoffice mit Microsoft Teams - Die Kunst erfolgreicher Teamarbeit
  • Teamwork in hybriden Teams - Ein neues Miteinander finden
Sie benötigen keine speziellen fachlichen Voraussetzungen.
Sie lernen mit einem digitalen und interaktiven Lernmanagement-System, das die Materialien für ein Seminar bereithält. Sie haben Zugriff auf Lernmodule und -sequenzen, Links und andere Dateien. Dies ermöglicht eine bewährte Basis für ortsunabhängiges und effektives Lernen.
Angesprochen sind alle Fach- und Führungskräfte.
Sie erhalten einen Zugang für 8 Wochen zu einem interaktiven Lernmanagement-System, das Ihnen jederzeit zum Selbststudium zur Verfügung steht.

Lernmaterial: ca. 38 Stunden
Eigenstudium: empfohlen 19 Stunden Flyer
Orts - und zeitunabhängiges Lernen
Die Motivation Ihrer Mitarbeiter gezielt fördern
Souverän reagieren
Neue Impulse für eine neue Arbeitswelt
Teilnahmebescheinigung

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