Führungskraft - neue Impulse und Resilienz aufbauen
BA-3686220,00 € (netto)
Umsatzsteuerfrei
Seminar Beschreibung
Was genau bedeutet 'Mitarbeiterorientierung' eigentlich? Dieser Begriff wird Sie durch das komplette Training hindurch begleiten. Konkret kann man Folgendes über mitarbeiterorientierte Führungskräfte sagen:
Sie haben ein Interesse, ihre Mitarbeiter zu fördern und schätzen sie wert. Sie kennen die Stärken, Kompetenzen und Interessen der Mitarbeiter und berücksichtigen diese bei der Aufgabendelegation. Und nicht zuletzt denken sie an das allgemeine Wohlergehen und die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter. In diesem Training lernen Sie, wie Sie über mehr Mitarbeiterorientierung letztendlich auch die Kundenorientierung steigern.
In diesem Online-Seminar lernen Sie die relevanten Methoden kennen, die Sie dabei unterstützen, eine zeitgemäße Zusammenarbeit in virtuellen Teams umzusetzen, um komplexe Herausforderungen gemeinsam im Team zu bewältigen. Sie lernen außerdem die Selbstmanagement-Methoden und -Techniken kennen, die es Ihnen leichter machen, Ihre Ziele zu erreichen, motiviert zu bleiben, Aufgaben zu planen und zu bewältigen sowie produktiver zu werden.
Termine
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Lerninhalte
- Die Macher-Generation - Die Zukunft braucht weniger Wissensriesen und Theoretiker, sondern Umsetzer
- Digitale Disruption verstehen - Mehr Faszination statt Angst und Ohnmacht
- Digitale Megatrends der Zukunft - Verständnis für die Dimensionen und Alternativlosigkeit
- Digitale Wissensquellen effektiv nutzen - So werden Sie zum smarten Wissensgärtner
- Digitalisierung machbar machen - Die 10 Engpässe in der Digitalisierung smart lösen
- Erfolgsgeheimnis Lernkultur
- Feedback geben - Wirkungsvoll und angemessen Feedback einsetzen
- Feedback nehmen - Aktiv und regelmäßig um Feedback bitten
- Führen mit Zielvereinbarungen - Leiten, fördern, motivieren: Zielvereinbarungen mit Köpfchen
- Führungskraft als Personalentwickler Nr. 1 - Teamperformance durch Qualifizierung steigern
- Interkulturelle Kommunikation - Missverständnisse vermeiden und effektiv zusammenarbeiten
- Mobbing - Psychoterror am Arbeitsplatz erkennen und vermeiden
- Moderationstechniken - So führen Sie zielgerichtet und souverän durch Meetings
- Nachhaltig lernen mit E-Learning
- Posteingang meistern - Die E-Mail-Flut massiv reduzieren und mehr Klarheit schaffen
- Produktiver werden mit System - Mit mehr Überblick und Ordnung produktiver werden
- Scrum - Alles, was Sie über Scrum wissen sollten
- Stärken stärken - Ihre eigenen Talente zielorientiert einsetzen
- Teamkreativität nutzen - Mit der Kreativität des Teams zu besseren Ideen
- Teammeetings verbessern - Effektiv und zielgerichtet Meetings gestalten
- Teamwork im Homeoffice mit Microsoft Teams - Die Kunst erfolgreicher Teamarbeit
- Virtuelle Kommunikation im Team - Auf Distanz zum Missverständnis, nicht zum Mitarbeiter
Voraussetzungen
Methode
Zielgruppe
Kursdetails zu den Zeiten
Lernmaterial: ca. 38 Stunden
Eigenstudium: empfohlen 19 Stunden Flyer
Ihre Vorteile
Die Motivation Ihrer Mitarbeiter gezielt fördern
Souverän reagieren
Neue Impulse für eine neue Arbeitswelt
Abschlussart
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