Learning on Demand - Onlinekurse mit Zertifikat

Führungskraft - neue Impulse und Resilienz aufbauen

BA-3686
Jetzt 20% sparen!
Dauer Zugang: 8 Wochen bei individueller Lernzeit Weitere Details
Nächster Kurs 01.07.2024 Zu den Terminen
Preis 240,00 € (brutto)
240,00 € (netto)
Umsatzsteuerfrei

Seminar-Beschreibung

Was genau bedeutet 'Mitarbeiterorientierung' eigentlich? Dieser Begriff wird Sie durch das komplette Training hindurch begleiten. Konkret kann man Folgendes über mitarbeiterorientierte Führungskräfte sagen:
Sie haben ein Interesse, ihre Mitarbeiter zu fördern und schätzen sie wert. Sie kennen die Stärken, Kompetenzen und Interessen der Mitarbeiter und berücksichtigen diese bei der Aufgabendelegation. Und nicht zuletzt denken sie an das allgemeine Wohlergehen und die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter. In diesem Training lernen Sie, wie Sie über mehr Mitarbeiterorientierung letztendlich auch die Kundenorientierung steigern.
In diesem Online-Seminar lernen Sie die relevanten Methoden kennen, die Sie dabei unterstützen, eine zeitgemäße Zusammenarbeit in virtuellen Teams umzusetzen, um komplexe Herausforderungen gemeinsam im Team zu bewältigen. Sie lernen außerdem die Selbstmanagement-Methoden und -Techniken kennen, die es Ihnen leichter machen, Ihre Ziele zu erreichen, motiviert zu bleiben, Aufgaben zu planen und zu bewältigen sowie produktiver zu werden.

Termine und Buchung

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Weitere Informationen

  • Agile Prinzipien
  • Die Fehlerkultur- Scheiter heiter
  • Digital Leadership
  • Digitale Disruption verstehen - Mehr Faszination statt Angst und Ohnmacht
  • Digitale Megatrends der Zukunft - Verständnis für die Dimensionen und Alternativlosigkeit
  • Digitale Wissensquellen effektiv nutzen - So werden Sie zum smarten Wissensgärtner
  • Digitalisierung machbar machen - Die 10 Engpässe in der Digitalisierung smart lösen
  • High Potentials - So erkennen und binden Sie Ihre High-Potential
  • Krisenkommunikation für Führungskräfte - Schwierige Botschaften nachvollziehbar vermitteln
  • Lean for Leaders: Tools und Strategien zur Kostensenkung - Schlank durch die Krise
  • Machen statt grübeln
  • Menschenkenntnis in der Führung - Mitarbeiter richtig verstehen und einschätzen
  • Mitarbeitergespräche - Mit den richtigen Methoden mehr bei Ihren Mitarbeitern bewegen
  • Mitarbeitermotivation - Mitarbeiterbedürfnisse erkennen und berücksichtige
  • Mitarbeiterorientierung ist Kundenorientierung - Mit zufriedenen Mitarbeitern bei Kunden punkten
  • Recruiting - So verdoppeln Sie Ihre Trefferquote bei Neubesetzungen
  • Reden souverän meistern - So begeistern Sie Menschen mit Ihren Reden
  • Resilienz - Das Geheimnis der wirklich Erfolgreichen
  • Teambuilding für ein starkes Wir Gefühl
  • Teamkreativität nutzen - Mit der Kreativität des Teams zu besseren Ideen
  • Teammeetings verbessern - Effektiv und zielgerichtet Meetings gestalten
  • Teamperformance erhöhen - Teams systematisch auf Erfolgskurs bringen
  • Teamwork im Homeoffice mit Microsoft Teams - Die Kunst erfolgreicher Teamarbeit
  • Teamwork in hybriden Teams - Ein neues Miteinander finden
Sie benötigen keine speziellen fachlichen Voraussetzungen.
Sie lernen mit einem digitalen und interaktiven Lernmanagement-System, das die Materialien für ein Seminar bereithält. Sie haben Zugriff auf Lernmodule und -sequenzen, Links und andere Dateien. Dies ermöglicht eine bewährte Basis für ortsunabhängiges und effektives Lernen.
Angesprochen sind alle Fach- und Führungskräfte.
Sie erhalten einen Zugang für 8 Wochen zu einem interaktiven Lernmanagement-System, das Ihnen jederzeit zum Selbststudium zur Verfügung steht.

Lernmaterial: ca. 38 Stunden
Eigenstudium: empfohlen 19 Stunden Flyer
Orts - und zeitunabhängiges Lernen
Die Motivation Ihrer Mitarbeiter gezielt fördern
Souverän reagieren
Neue Impulse für eine neue Arbeitswelt
Teilnahmebescheinigung

Man kann nicht immer alles zu jeder Zeit wissen. Aber man kann jetzt alles immer zur richtigen Zeit wissen. Wie das geht? Ganz einfach, effektiv und innovativ. Mit Learning on Demand. Sozusagen: Wissen auf Abruf.
Learning on Demand - das innovative eLearning-Konzept mit den vielen Vorteilen. Warum eigentlich innovativ? Darum: Es gibt viele Fortbildungen und Seminare, eine große Anzahl von Inhalten in sehr kurzer Zeit vermitteln. Und das zu der Zeit, wann man es braucht. Ganz individuell. Mit mehr als 70 Onlinekurse aus den Bereichen Selbstkompetenz, Leadership, Digitalisierung und Gesundheit & Vitalität.
Die Weiterbildungen sind dabei jeweils in sogenannte Lernkarten unterteilt. Das heißt: Jeder Abschnitt kann bei Bedarf direkt abgerufen werden. Nicht alles beim ersten Mal verstanden oder behalten? Sie möchten daher einen Themenblock gerne noch mal sehen und oder einen kleinen Teil wiederholen? Kein Problem: Sie können alle Inhalte beliebig oft wiederholen.
Alle Digital Learning Inhalte sind dazu jederzeit online verfügbar. Somit können Sie Themen genau dann erlernen, wenn der Bedarf vorhanden ist. Oder wenn Sie gerade Lust und Zeit dafür haben. Unsere Webinare sind natürlich auf jedem Endgerät (PC, Rechner, Tablet oder Smartphone) online verfügbar – unabhängig von Zeit und Lerngeschwindigkeit. Kurz: Flexibilität und Funktionalität at its best.

Gut zu wissen:

Aktuellstes Know-how - Learning on Demand an der Business Akademie
Manchmal kann alt ja gut sein. Aber nicht, wenn es um wichtiges Wissen geht. Im digitalen Zeitalter ist Aktualität und zeitgemäßes Know-how essentiell. Die IBB Business Akademie stellt daher mit ihrem interaktiven Lernmanagement-System sicher, dass die Digital-Learning-Inhalte immer den aktuellsten fachlichen Anforderungen entsprechen. So vermeiden Sie, dass Sie veraltetes oder sogar falsches Wissen erlernen. Das wissen am Ende alle zu schätzen.

Das Business besser:

Business Akademie - Webinare mit Zertifikat

Ist Ihr Wissen dank eLearning jetzt auf dem neuesten Stand? Wir wollen es wissen: Darum erfolgt nach jeder Lernkarte ein Abschnitt, in dem Fragen zu den vermittelten Inhalten gestellt werden. So bekommen Sie ein unmittelbares Feedback zum Lernerfolg, können sich selbst überprüfen und je nach Ergebnis entscheiden, ob Sie eventuell noch einzelne Webinare wiederholen oder gut gerüstet sind für die Zukunft. Nach dem erfolgreichen Abschluss aller Seminarteile erhalten dann alle Teilnehmer eine Teilnahmebestätigung und ein Zertifikat. Und los geht´s!

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