Coach für berufliche Weiterbildung – Kommunikation, Coachingmethoden und Bewerbungscoaching

• Aufgaben, Rollen und rechtliche Rahmenbedingungen von Coaches in der beruflichen Weiterbildung; Abgrenzung zu Mentoring, Training und Therapie
• Zentrale Modelle und Methoden des Coachings (z. B. aktive Gesprächsführung, Fragetechniken, Zielklärung, systemische Ansätze wie Inneres Team, Reflecting Team)
• Kommunikationsgrundlagen und Kommunikationsmodelle (z. B. Vier-Seiten-Modell, Eisbergmodell, Johari-Fenster)
• Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation und sensible Kommunikation in Coaching- und Beratungssituationen
• Adaptive Lerneinheit „Grundlagen Kommunikation“ (Kommunikationsmodelle, Kommunikationsformen, Gesprächsführung, Umgang mit Konflikten und Beschwerden)
• Bewerbungs- und Karriereberatung: Unterstützung bei Bewerbungen, Vorstellungsgesprächen und Analyse von Arbeitszeugnissen
• Potenzialanalyse und Kompetenzbilanzierung zur beruflichen Neuorientierung und Karriereplanung
• Strukturierte Planung, Durchführung und Dokumentation von Coachingprozessen in der Erwachsenenbildung
• Methoden zur Erfolgskontrolle und Evaluation von Coachingprozessen
• Reflexion der eigenen Rolle als Coach und professionelle Selbstreflexion

Für die Teilnahme benötigen Sie keine speziellen fachlichen Voraussetzungen.

On Demand/Lernmanagementsystem
Mit unserem digitalen und interaktiven Lernmanagement-System haben Sie jederzeit Zugriff auf alle Materialien, die Sie für Ihr Seminar benötigen. On-Demand-Lernen bietet Ihnen die Möglichkeit, Lernmodule und -sequenzen, Links und andere Dateien nach Bedarf abzurufen. Diese Methode sorgt für bewährtes und effektives Lernen, unabhängig von Ihrem Standort.

Ihre Vorteile:

Ortsunabhängigkeit: Lernen Sie von überall aus – sei es von zu Hause aus, im Büro oder unterwegs. Alle Lernmaterialien sind jederzeit online verfügbar.
Flexibilität: Gestalten Sie Ihren Lernprozess nach Ihrem eigenen Zeitplan. Sie haben die Freiheit, die Lerninhalte dann abzurufen, wenn es Ihnen am besten passt.
Kosteneffizienz: On-Demand-Lernen spart Ihnen Reise- und Unterbringungskosten, da Sie nicht an einem bestimmten Ort anwesend sein müssen.
Selbstgesteuertes Lernen: Sie haben die Kontrolle über Ihren Lernprozess und können die Inhalte in Ihrem eigenen Tempo durcharbeiten.

Adaptives Lernen – Ihr individuelles Lernerlebnis
Mit unserem adaptiven Lernsystem lernen Sie online auf eine Weise, die sich automatisch an Ihre individuellen Bedürfnisse anpasst. Diese innovative Lernmethode nutzt Künstliche Intelligenz (KI), um die Inhalte in Echtzeit anzupassen und so ein optimales Lernerlebnis zu schaffen. Egal, ob Sie zusätzliche Unterstützung in bestimmten Bereichen benötigen oder schneller vorankommen möchten – das adaptive Lernsystem passt sich Ihrem Lernstil und Tempo an.

Angesprochen werden alle Personen, die sich für eine Tätigkeit als Bewerbungs- und Karriereberater:in interessieren, sowie diejenigen, die im Office-, Trainings- und Beratungsumfeld tätig sind oder Bewerbungs- und Karriereberatungen im Rahmen ihrer Tätigkeit durchführen möchten. Ebenso angesprochen sind Coaches, Trainer:innen und Berater:innen, die sich ein zusätzliches Standbein mit Coaching für berufliche Weiterbildung und -entwicklung aufbauen wollen oder ihre Beratungen durch neue Trainingselemente und Leistungsfelder ergänzen möchten. Zur Zielgruppe gehören außerdem alle Personen, die in der Erwachsenenbildung tätig sind und sich Kenntnisse in der Bewerbungs- und Jobberatung aneignen möchten.

Sie erhalten einen Zugang für 10 Wochen zu einem interaktiven Lernmanagement-System, das Ihnen jederzeit zum Selbststudium zur Verfügung steht.

Lernmaterial: ca. 80 Stunden
Eigenstudium: ca. 10 Stunden

Kategorie: Pädagogik/ Didaktik
Kombinierbar mit: Online-Trainer - Professional
InHouse-Schulung: Dieser Kurs ist auch als maßgeschneiderte InHouse-Schulung für Ihr Unternehmen verfügbar.
Weiterführende Informationen: Aktuelle Artikel und Neuigkeiten finden Sie in unserem Blog.
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• Berufliche Perspektiven als Coach für Weiterbildung und Karriereberatung in 10 Wochen gezielt ausbauen – mit einem praxisnahen Lernpfad für Bewerbungscoaching, Jobberatung und berufliche Neuorientierung.
• Qualifikation für Tätigkeiten in Bildungsträgern, Jobcoaching und Karriereberatung erwerben – inklusive fundierter Kenntnisse zu Coachingrollen, rechtlichen Rahmenbedingungen und Anforderungen von Arbeitsmarkt und Auftraggeber:innen.
• Professionelle Unterstützung bei Bewerbung, Vorstellungsgespräch und Zeugnisanalyse anbieten – Klient:innen sicher durch den Bewerbungsprozess begleiten und individuelle Karrierewege im Coaching entwickeln.
• Coaching als zusätzliches Standbein im Trainings- und Beratungsumfeld etablieren – bestehende Angebote um Coaching für berufliche Weiterbildung und -entwicklung sowie neue Trainingselemente und Leistungsfelder erweitern.
• Zertifizierbare Kompetenzen im Bereich berufliche Weiterbildung und Erwachsenenbildung aufbauen – mit strukturierten Lernmodulen, die sich ideal für professionelle Coachingangebote und Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung eignen.

Teilnahmebescheinigung

Man kann nicht immer alles zu jeder Zeit wissen. Aber man kann jetzt alles immer zur richtigen Zeit wissen. Wie das geht? Ganz einfach, effektiv und innovativ. Mit Learning on Demand. Sozusagen: Wissen auf Abruf.

Learning on Demand - das innovative eLearning-Konzept mit den vielen Vorteilen. Warum eigentlich innovativ? Darum: Es gibt viele Fortbildungen und Seminare, eine große Anzahl von Inhalten in sehr kurzer Zeit vermitteln. Und das zu der Zeit, wann man es braucht. Ganz individuell. Mit mehr als 70 Onlinekurse aus den Bereichen Selbstkompetenz, Leadership, Digitalisierung und Gesundheit & Vitalität.

Die Weiterbildungen sind dabei jeweils in sogenannte Lernkarten unterteilt. Das heißt: Jeder Abschnitt kann bei Bedarf direkt abgerufen werden. Nicht alles beim ersten Mal verstanden oder behalten? Sie möchten daher einen Themenblock gerne noch mal sehen und oder einen kleinen Teil wiederholen? Kein Problem: Sie können alle Inhalte beliebig oft wiederholen.

Alle Digital Learning Inhalte sind dazu jederzeit online verfügbar. Somit können Sie Themen genau dann erlernen, wenn der Bedarf vorhanden ist. Oder wenn Sie gerade Lust und Zeit dafür haben. Unsere Webinare sind natürlich auf jedem Endgerät (PC, Rechner, Tablet oder Smartphone) online verfügbar – unabhängig von Zeit und Lerngeschwindigkeit. Kurz: Flexibilität und Funktionalität at its best.

Gut zu wissen

Aktuellstes Know-how - Learning on Demand an der Business Akademie

Manchmal kann alt ja gut sein. Aber nicht, wenn es um wichtiges Wissen geht. Im digitalen Zeitalter ist Aktualität und zeitgemäßes Know-how essentiell. Die IBB Business Akademie stellt daher mit ihrem interaktiven Lernmanagement-System sicher, dass die Digital-Learning-Inhalte immer den aktuellsten fachlichen Anforderungen entsprechen. So vermeiden Sie, dass Sie veraltetes oder sogar falsches Wissen erlernen. Das wissen am Ende alle zu schätzen.

Business Akademie - Webinare mit Zertifikat

Ist Ihr Wissen dank eLearning jetzt auf dem neuesten Stand? Wir wollen es wissen: Darum erfolgt nach jeder Lernkarte ein Abschnitt, in dem Fragen zu den vermittelten Inhalten gestellt werden. So bekommen Sie ein unmittelbares Feedback zum Lernerfolg, können sich selbst überprüfen und je nach Ergebnis entscheiden, ob Sie eventuell noch einzelne Webinare wiederholen oder gut gerüstet sind für die Zukunft. Nach dem erfolgreichen Abschluss aller Seminarteile erhalten dann alle Teilnehmer eine Teilnahmebestätigung und ein Zertifikat. Und los geht´s!