Diversity im Unternehmen

Lernen Sie die wichtigsten Dimensionen von Diversität und deren Bedeutung für Unternehmen kennen. Erfahren Sie, wie Vorurteile und stereotype Denkweisen die Zusammenarbeit beeinflussen und wie Sie diese bewusster wahrnehmen können. Entwickeln Sie ein Verständnis dafür, wie inklusives Verhalten und moderne Personalgewinnung zu einer stärkeren Unternehmenskultur beitragen. Beschäftigen Sie sich mit neuen Perspektiven auf Zusammenarbeit, Wertschätzung und Chancengleichheit im Unternehmen. Gewinnen Sie Einblicke in konkrete Möglichkeiten, Diversity im beruflichen Alltag aktiv zu fördern.

Konkret behandeln wir:

• Welche Dimensionen der Diversität werden unterschieden?
• Wie kann ich dazu beitragen?
• Wie wichtig ist ein modernes Recruiting?
• Neue Perspektiven einnehmen und verstehen
• Eigene Vorurteile und stereotype Denkweisen aufdecken
• Wie kann ich dazu beitragen, die Zusammenarbeit im Unternehmen zu verbessern?

Für die Teilnahme sind keine speziellen Voraussetzungen notwendig. Der Kurs ist damit gut für Einsteiger geeignet, die sich mit Diversity, Inklusion und moderner Zusammenarbeit im Unternehmen auseinandersetzen möchten. Auch wenn Sie bereits erste Berührungspunkte mit dem Thema hatten, bietet Ihnen das Seminar eine strukturierte und praxisnahe Vertiefung.

On Demand/Lernmanagementsystem
Mit unserem digitalen und interaktiven Lernmanagement-System haben Sie jederzeit Zugriff auf alle Materialien, die Sie für Ihr Seminar benötigen. On-Demand-Lernen bietet Ihnen die Möglichkeit, Lernmodule und -sequenzen, Links und andere Dateien nach Bedarf abzurufen. Diese Methode sorgt für bewährtes und effektives Lernen, unabhängig von Ihrem Standort.

Ihre Vorteile:

• Ortsunabhängigkeit: Lernen Sie von überall aus – sei es von zu Hause aus, im Büro oder unterwegs. Alle Lernmaterialien sind jederzeit online verfügbar.
• Flexibilität: Gestalten Sie Ihren Lernprozess nach Ihrem eigenen Zeitplan. Sie haben die Freiheit, die Lerninhalte dann abzurufen, wenn es Ihnen am besten passt.
• Kosteneffizienz: On-Demand-Lernen spart Ihnen Reise- und Unterbringungskosten, da Sie nicht an einem bestimmten Ort anwesend sein müssen.
• Selbstgesteuertes Lernen: Sie haben die Kontrolle über Ihren Lernprozess und können die Inhalte in Ihrem eigenen Tempo durcharbeiten.

Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende, Führungskräfte sowie an Personen, die Diversity und Inklusion im Unternehmenskontext besser verstehen und aktiv mitgestalten möchten. Besonders sinnvoll ist der Kurs für alle, die Zusammenarbeit, Unternehmenskultur und Personalgewinnung zeitgemäß weiterdenken wollen. Auch für Verantwortliche in Teams, HR-Bereichen oder Führungsrollen bietet das Seminar wertvolle Impulse. Darüber hinaus profitieren Personen, die mit Bewerbenden, Kundinnen und Kunden, Investoren oder weiteren Stakeholdern im Austausch stehen und Vielfalt als relevanten Erfolgsfaktor einordnen möchten.

Sie erhalten einen Zugang für 2 Wochen zu einem interaktiven Lernmanagement-System, das Ihnen jederzeit zum Selbststudium zur Verfügung steht.

Lernmaterial: ca. 2 Stunden
Eigenstudium: empfohlen 1 Stunde

Kategorie: Wissenskultur
Kombinierbar mit: Leadership und Change Management - Diplomlehrgang
InHouse-Schulung: Dieser Kurs ist auch als maßgeschneiderte InHouse-Schulung für Ihr Unternehmen verfügbar.
Weiterführende Informationen: Aktuelle Artikel und Neuigkeiten finden Sie in unserem Blog.
Newsletter: Bleiben Sie auf dem Laufenden mit unserem Newsletter.

• Diversity Management professionell implementieren: Kompakte 2-Wochen-Weiterbildung zu den wichtigsten Strategien für Vielfalt und Inklusion im Unternehmen
• Inklusive Unternehmenskultur erfolgreich gestalten: Lernen Sie, wie Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter schaffen
• Unbewusste Vorurteile (Unconscious Bias) erkennen: Entwickeln Sie Bewusstsein für versteckte Diskriminierung und deren Auswirkungen
• Vielfalt als Wettbewerbsvorteil nutzen: Verstehen Sie, wie Diversity die Innovation und Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens steigert
• Flexible Online-Weiterbildung: Lernen Sie zeit- und ortsunabhängig mit unserem bewährten On-Demand-System

Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung „Diversity im Unternehmen“ der IBB Business Akademie. Das IBB ist nach AZAV zugelassen und nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert sowie mehrfach ausgezeichnet — ein Qualitätsnachweis, der Ihre neu erworbenen Kompetenzen dokumentiert.

Teilnahmebescheinigung „Diversity im Unternehmen“

Man kann nicht immer alles zu jeder Zeit wissen. Aber man kann jetzt alles immer zur richtigen Zeit wissen. Wie das geht? Ganz einfach, effektiv und innovativ. Mit Learning on Demand. Sozusagen: Wissen auf Abruf.

Learning on Demand - das innovative eLearning-Konzept mit den vielen Vorteilen. Warum eigentlich innovativ? Darum: Es gibt viele Fortbildungen und Seminare, eine große Anzahl von Inhalten in sehr kurzer Zeit vermitteln. Und das zu der Zeit, wann man es braucht. Ganz individuell. Mit mehr als 70 Onlinekurse aus den Bereichen Selbstkompetenz, Leadership, Digitalisierung und Gesundheit & Vitalität.

Die Weiterbildungen sind dabei jeweils in sogenannte Lernkarten unterteilt. Das heißt: Jeder Abschnitt kann bei Bedarf direkt abgerufen werden. Nicht alles beim ersten Mal verstanden oder behalten? Sie möchten daher einen Themenblock gerne noch mal sehen und oder einen kleinen Teil wiederholen? Kein Problem: Sie können alle Inhalte beliebig oft wiederholen.

Alle Digital Learning Inhalte sind dazu jederzeit online verfügbar. Somit können Sie Themen genau dann erlernen, wenn der Bedarf vorhanden ist. Oder wenn Sie gerade Lust und Zeit dafür haben. Unsere Webinare sind natürlich auf jedem Endgerät (PC, Rechner, Tablet oder Smartphone) online verfügbar – unabhängig von Zeit und Lerngeschwindigkeit. Kurz: Flexibilität und Funktionalität at its best.

Gut zu wissen

Aktuellstes Know-how - Learning on Demand an der Business Akademie

Manchmal kann alt ja gut sein. Aber nicht, wenn es um wichtiges Wissen geht. Im digitalen Zeitalter ist Aktualität und zeitgemäßes Know-how essentiell. Die IBB Business Akademie stellt daher mit ihrem interaktiven Lernmanagement-System sicher, dass die Digital-Learning-Inhalte immer den aktuellsten fachlichen Anforderungen entsprechen. So vermeiden Sie, dass Sie veraltetes oder sogar falsches Wissen erlernen. Das wissen am Ende alle zu schätzen.

Business Akademie - Webinare mit Zertifikat

Ist Ihr Wissen dank eLearning jetzt auf dem neuesten Stand? Wir wollen es wissen: Darum erfolgt nach jeder Lernkarte ein Abschnitt, in dem Fragen zu den vermittelten Inhalten gestellt werden. So bekommen Sie ein unmittelbares Feedback zum Lernerfolg, können sich selbst überprüfen und je nach Ergebnis entscheiden, ob Sie eventuell noch einzelne Webinare wiederholen oder gut gerüstet sind für die Zukunft. Nach dem erfolgreichen Abschluss aller Seminarteile erhalten dann alle Teilnehmer eine Teilnahmebestätigung und ein Zertifikat. Und los geht´s!

FAQ Diversity im Unternehmen

Passt der Kurs zu meinem Erfahrungsstand?

Ja, der Kurs ist sehr gut für Einsteiger geeignet, da keine speziellen Voraussetzungen erforderlich sind. Gleichzeitig profitieren auch Teilnehmende mit ersten Erfahrungen, wenn sie ihr Wissen zu Diversity, Inklusion und bewusster Zusammenarbeit strukturieren oder auffrischen möchten. Die Inhalte sind verständlich aufgebaut und praxisnah formuliert.

Was kann ich nach dem Kurs konkret besser?

Nach dem Seminar können Sie Diversity-Themen im Unternehmensalltag fundierter einordnen und sensibler mit unterschiedlichen Perspektiven umgehen. Sie erkennen besser, wie Vorurteile und stereotype Denkweisen die Zusammenarbeit beeinflussen können. Außerdem erhalten Sie Anregungen, wie Sie selbst zu einer inklusiveren und wertschätzenderen Arbeitskultur beitragen können.

Wie hilft mir der Kurs im Berufsalltag?

Der Kurs hilft Ihnen dabei, Zusammenarbeit bewusster, respektvoller und inklusiver zu gestalten. Das ist besonders wertvoll in Teams mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Sichtweisen. Auch bei Recruiting, Kommunikation, Führung oder im Umgang mit Kundinnen und Kunden kann das erworbene Wissen Ihren beruflichen Alltag direkt verbessern.

Ist der Kurs eher ein Grundlagenkurs oder eine Vertiefung?

Das Seminar ist in erster Linie ein Grundlagenkurs mit hohem Praxisbezug. Sie erhalten einen strukturierten Einstieg in zentrale Diversity-Themen und deren Bedeutung für Unternehmen. Damit eignet sich der Kurs sehr gut, wenn Sie sich erstmals oder systematisch mit Diversity im Unternehmen beschäftigen möchten.

Für welche Rollen oder Situationen ist der Kurs besonders sinnvoll?

Das Seminar ist besonders sinnvoll für Mitarbeitende, Führungskräfte, HR-Verantwortliche und alle, die Unternehmenskultur und Zusammenarbeit aktiv mitgestalten. Auch für Personen in Recruiting, Teamleitung oder kundenbezogenen Rollen ist das Wissen sehr relevant. Besonders nützlich ist der Kurs überall dort, wo unterschiedliche Perspektiven, faire Zusammenarbeit und ein modernes Unternehmensverständnis wichtig sind.

Ist der Kurs berufsbegleitend gut machbar?

Ja, das Format ist sehr gut berufsbegleitend nutzbar. Sie erhalten für zwei Wochen Zugriff auf das Lernmanagement-System und können die Inhalte flexibel in Ihrem eigenen Tempo bearbeiten. Dadurch lässt sich das Seminar einfach in Ihren Arbeitsalltag integrieren.

Welchen Abschluss erhalte ich?

Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung „Diversity im Unternehmen“ der IBB Business Akademie. Damit dokumentieren Sie Ihre erworbenen Kenntnisse zu Vielfalt, Inklusion und moderner Zusammenarbeit im Unternehmenskontext.